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2023年中國光大銀行黑龍江分行春季校園招聘啟事
一、黑龍江分行簡介
中國光大銀行黑龍江分行是中國光大銀行在全國設(shè)立最早的分行，于1993年4月28日正式對外營業(yè)。擁有員工1000余人；在哈爾濱、大慶兩市共設(shè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn) 41個(gè),其中,設(shè)有一家二級分行（大慶分行），下設(shè)36家支行、5家社區(qū)支行；客戶212萬余戶，總資產(chǎn)近560億,累計(jì)投融資近3200億。堅(jiān)持高質(zhì)量、有特色發(fā)展，服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，關(guān)注普惠民生，業(yè)務(wù)創(chuàng)新在省內(nèi)金融同業(yè)中名列前茅。
黑龍江分行在分行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)、總行發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞“打造一流財(cái)富管理銀行”戰(zhàn)略愿景，戮力同心、緊盯市場、對標(biāo)同業(yè)、爭先進(jìn)位，實(shí)現(xiàn)規(guī)模、質(zhì)量、效益新跨越，再上新臺階。同時(shí)注重綜合金融服務(wù)平臺的打造，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，致力于公平、正義的樹立，讓有德有能力者有施展才華的空間，致力于員工幸福感、獲得感的提升，營造簡單清新、風(fēng)清氣正、積極向上的企業(yè)文化氛圍。
二、招聘崗位
春季校園招聘崗位分為管理培訓(xùn)生、柜面操作類共2大類崗位。崗位說明如下：
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崗位類別
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崗位名稱
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崗位職責(zé)
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專業(yè)要求
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工作地點(diǎn)
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招聘機(jī)構(gòu)
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柜面操作類
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綜合柜員崗
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負(fù)責(zé)為客戶提供銀行柜臺業(yè)務(wù)的操作、對公及零售客戶的業(yè)務(wù)咨詢和營銷服務(wù)等工作。
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大學(xué)本科及以上學(xué)歷，銀行相關(guān)專業(yè)。
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哈爾濱
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黑龍江分行
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管理培訓(xùn)生類
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管理培訓(xùn)生崗
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從基礎(chǔ)性崗位做起，定期進(jìn)行輪崗，全面了解銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及工作流程，職業(yè)導(dǎo)師帶教，為分行發(fā)展高素質(zhì)、復(fù)合型管理和專業(yè)人才。
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碩士研究生及以上學(xué)歷，銀行相關(guān)專業(yè)。
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哈爾濱
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黑龍江分行
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柜面操作類
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綜合柜員崗
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負(fù)責(zé)為客戶提供銀行柜臺業(yè)務(wù)的操作、對公及零售客戶的業(yè)務(wù)咨詢和營銷服務(wù)等工作。
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大學(xué)本科及以上學(xué)歷，銀行相關(guān)專業(yè)。
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大慶
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大慶分行
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三、招聘條件
?。ㄒ唬┚呔哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。
?。ǘ蹗従礃I(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
?。ㄈ┱\實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
?。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ?，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
?。┓衔倚袉T工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。
?。ò耍┐髮W(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），其中：
1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃，2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；因疫情影響，2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
?。ň牛⒓?ldquo;抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄??；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
?。ㄊ?yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系，未派遣，未參加社會保險(xiǎn)。
四、招聘流程及時(shí)間安排
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序號 |
階段 |
時(shí)間安排 |
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1 |
網(wǎng)上報(bào)名 |
2023年3月下旬-4月中旬 |
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2 |
簡歷篩選 |
2023年3月下旬-4月中旬 |
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3 |
在線測評 |
2023年3月下旬-4月中旬 |
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4 |
筆試 |
2023年4月下旬 |
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5 |
一輪/多輪面試 |
2023年5月-6月 |
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6 |
簽約 |
2023年6月-7月 |
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7 |
體檢 |
2023年7月-8月 |
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8 |
入職 |
2023年8月-9月 |
?。ㄒ陨蠒r(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調(diào)整另行通知）
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時(shí)間：2023年4月19日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬?yīng)聘者應(yīng)對填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
?。ǘ┰诟髡衅腑h(huán)節(jié)中，我行會及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。
?。ㄈ┪倚形闯闪⒒蛭谐闪⑷魏慰荚囕o導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。
（四）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
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