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2024年珠海華潤銀行社會招聘啟事（3.11）
貸后管理崗
職位描述
1.貫徹執(zhí)行總分行制定的各項管理制度，監(jiān)測客戶用信及風險情況，完成風險識別及預警，分析對信貸業(yè)務風險狀況，發(fā)現(xiàn)異常風險情況及時預警，督促經(jīng)辦單位處理；完成全面風險管理監(jiān)測、重大風險現(xiàn)狀，以及重要監(jiān)管政策及影響情況。
2.完成指導、督導、復核分行授信業(yè)務貸后檢查工作；完成各類檢查的督促整改。
3.組織轄內(nèi)風險管理會議，聽取支行貸后管理情況匯報，分析存在的風險因素，制定風險防范措施，及時有效發(fā)現(xiàn)和化解風險；完成各類風險管理報告，按規(guī)定向總行報告貸后管理情況。
任職要求
1.熟悉和了解風險管理的政策和規(guī)章制度，熟悉商業(yè)銀行的風險管理體系；了解宏觀經(jīng)濟，熟悉相關法律法規(guī)和財務分析方法。
2.本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財務管理、會計或法律等專業(yè)優(yōu)先；
3.具有5年及以上銀行工作經(jīng)歷及3年及以上銀行風險管理或相近專業(yè)工作經(jīng)歷，具有較豐富的授信調查、貸后檢查、政策制定、資產(chǎn)保全等信貸工作經(jīng)驗；具有全面風險管理知識和較強的授信風險識別能力，能夠獨立牽頭組織風險盡職調查、貸后檢查、信貸政策制度制定、風險分析與報告等工作。
4.具有較強的文字綜合和數(shù)據(jù)處理能力，良好的組織推動能力與溝通協(xié)調能力；遵紀守法、廉潔自律、愛崗敬業(yè)、恪守職業(yè)道德；工作認真踏實，有責任心，執(zhí)行力強并具有團隊合作精神。
催收外勤崗
職位描述
1.負責推動、落地分行個貸業(yè)務的催收工作，制定催收工作方案；
2.負責制定團隊成員的考核方案，業(yè)績督導；
3.負責對團隊成員的日常工作進行管理、指導；
4.負責分行個貸相關人員貸后催收培訓計工作；
5.牽頭、組織逾期和不良客戶談判工作。
任職要求
1.具備本科（含）以上學歷；
2.從事銀行零售或公司業(yè)務2年及以上
催收團隊長
職位描述
1.落實總分行催收策略和安排，主要針對逾期45天及以上的貸款開展上門外訪工作、收回欠款；
2.外訪時收集客戶的相關資料，為后續(xù)開展的催清收工作提供有效信息；
3.負責上門向客戶了解還款情況，向客戶制定還款方案并督促客戶還款；
4.對司法訴訟的案件進行外訪取證及記錄歸檔，以便在法庭判決中提供有利的訴訟證據(jù)，包括但不限于催款函、現(xiàn)場錄音和照片等；
5.開展與逾期和不良客戶的談判工作。
任職要求
1.具備本科（含）以上學歷；
2.從事銀行零售或公司業(yè)務2年及以上
產(chǎn)品經(jīng)理
職位描述
1.梳理和細化總行相關公司產(chǎn)品制度，結合本分行實際情況，并制定分行產(chǎn)品及業(yè)務模式的實施細則；
2.制定公司業(yè)務產(chǎn)品的營銷指引，協(xié)助客戶經(jīng)理制定向重點客戶營銷戰(zhàn)略性產(chǎn)品的方案，提供產(chǎn)品銷售營銷支持和產(chǎn)品解決方案；
3.向市場人員提供公司產(chǎn)品原理、營銷策略、定價原則、風險控制要點的咨詢和培訓工作，及時傳達總行創(chuàng)新產(chǎn)品和推廣計劃；
4.搜集同業(yè)動態(tài)和市場信息，開展產(chǎn)品創(chuàng)新與復制推廣；
5.配合風險部門，就公司業(yè)務產(chǎn)品中的風險控制方法、操作流程等方面進行專業(yè)審查；
6.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1.本科及以上學歷；
2.兩年及以上銀行相關工作經(jīng)驗；
3.熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關知識，熟悉商業(yè)銀行風險管理、商業(yè)
銀行對公信貸業(yè)務相關知識，掌握辦公軟件相關技術和方法；
4.良好的組織與協(xié)調能力，良好的分析與判斷能力，良好的營銷策
劃能力；
5.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記
6.條件優(yōu)秀者可適當放寬。
個貸營銷團隊長崗
職位描述
1.負責拓展渠道和市場營銷，帶領團隊成員完成上級下達的業(yè)務指標及其他工作任務；
2.負責團隊業(yè)務管理和各項管理制度的有效執(zhí)行，確保合規(guī)銷售；
3.負責團隊發(fā)展和人員培養(yǎng)，管理個貸經(jīng)理并對其進行綜合評價；
4.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求
1.35周歲以下，本科及以上學歷；
2.3年以上銀行信貸業(yè)務工作經(jīng)驗，熟悉國家金融政策、法規(guī)，熟知金融產(chǎn)品營銷合規(guī)知識。
3.具有較高的風險防范和識別能力、業(yè)務開拓能力、客戶關系管理能力和組織協(xié)調能力。
前臺柜員崗
職位描述
負責運營業(yè)務的具體操作和網(wǎng)點客戶服務工作。
（本行內(nèi)部交流渠道暢通，入行后有意向者可通過內(nèi)部競聘至營銷崗位）
任職要求
1.全日制大專及以上學歷
2.經(jīng)濟學類相關專業(yè)
3.一年及以上銀行運營相關工作經(jīng)驗
4.貨幣反假上崗資格證書
5.熟悉銀行柜面業(yè)務及金融法規(guī)相關知識
6.良好的溝通協(xié)調能力，良好的執(zhí)行能力
7.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄
授信審查崗
職位描述
1.根據(jù)總、分行授信政策和管理要求，負責對經(jīng)營團隊上報的各類公司授信方案進行審查，充分揭示風險并提出合理化建議，出具授信審查報告；
2.不定期參加分行貸審會，匯報授信方案和審查意見；
3.開展行業(yè)研究、區(qū)域和客群調研；
4.參與完善分行各項授信審批相關流程和規(guī)范；
5.對經(jīng)營團隊進行業(yè)務指導，組織公司授信審批培訓，幫助前臺業(yè)務人員提高盡職調查水平。
任職要求
1.經(jīng)濟金融類或理工科專業(yè)本科及以上學歷，條件特別優(yōu)秀的可適當放松；
2.具有3年（含）以上銀行公司信貸相關從業(yè)經(jīng)驗；或具有2年（含）以上公司授信信用風險評審相關從業(yè)經(jīng)驗；或具有5年（含）以上審計/財務方面相關從業(yè)經(jīng)驗；或具有5年（含）以上銀行對公業(yè)務方面相關從業(yè)經(jīng)驗。以往經(jīng)辦的業(yè)務未出現(xiàn)重大責任風險；
3.熟悉國家宏觀經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)政策，熟悉江門本地經(jīng)濟金融環(huán)境和市場；
4.具備較全面的公司授信風險管理和法律法規(guī)知識；
5.具備良好的職業(yè)操守和較強的責任心，具有較強的團隊合作意識，具有較強的溝通、協(xié)調和文字表達能力；
6.持有CFA、FRM、CPA證書者優(yōu)先。
原標題：珠海華潤銀行
文章來源：https://crc.wintalent.cn/wt/crcbank/web/index/social
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