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2024年民生銀行北京分行社會招聘啟事（3.27）
銷售服務輔助崗 （零售方向）
工作職責
1.通過市場分析和調研，規(guī)劃、接洽、引入合作伙伴，搭建業(yè)務合作平臺，開展多渠道獲客(含信用卡發(fā)卡、場景營銷、電話營銷、銷卡挽留)及其他客戶經營與客戶關懷。
2.通過對潛在目標客戶進行分析，制定業(yè)務拓展計劃，根據(jù)客戶需求設計項目方案，為客戶提供全方位服務。
3.通過協(xié)調內外部資源，實地開展批量開發(fā)和獲客，實施企業(yè)路演、產品宣傳、營銷活動，擴大基礎客群和開展基礎產品銷售。
4.通過各類產品（含消費信貸產品）營銷服務，實施目標客戶的孵化提升和低層級客戶維護提升。
任職要求
1.大學本科及以上學歷；
2.1年及以上金融、經濟相關行業(yè)工作經歷；
3.熟悉銀行相關金融政策制度、業(yè)務法規(guī)、理論知識，了解經濟發(fā)展趨勢等；
4.具有銀行零售貸款業(yè)務營銷基礎，具備較強的開發(fā)能力、風險識別能力、團隊協(xié)作能力和抗壓能力；有按揭或消費貸營銷開發(fā)經驗者優(yōu)先；
5.品行端正，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德，無不良及違規(guī)違紀記錄。
社區(qū)服務輔助崗
工作職責
1.通過市場分析和調研，規(guī)劃、接洽、引入合作伙伴，搭建業(yè)務合作平臺，開展多渠道獲客(含信用卡發(fā)卡、場景營銷、電話營銷、銷卡挽留)及其他客戶經營與客戶關懷。
2.通過對潛在目標客戶進行分析，制定業(yè)務拓展計劃，根據(jù)客戶需求設計項目方案，為客戶提供全方位服務。
3.通過協(xié)調內外部資源，實地開展批量開發(fā)和獲客，實施企業(yè)路演、產品宣傳、營銷活動，擴大基礎客群和開展基礎產品銷售。
4.通過各類產品（含消費信貸產品）營銷服務，實施目標客戶的孵化提升和低層級客戶維護提升。
任職要求
1.大學本科及以上學歷；
2.1年及以上金融、經濟相關行業(yè)工作經歷；
3.熟悉銀行相關金融政策制度、業(yè)務法規(guī)、理論知識，了解經濟發(fā)展趨勢等；
4.具備較強的客戶服務意識、財富管理能力、客戶拓展能力、非金活動組織能力、風險識別能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力；
5.品行端正，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德，無不良及違規(guī)違紀記錄。
銷售服務輔助崗 （公司方向）
工作職責
1.落實客戶營銷策略，負責對公客戶的開發(fā)和營銷，進行日常客戶關系維護和管理，為其提供業(yè)務范圍內的全方位銷售服務，實現(xiàn)業(yè)務落地及完成銷售目標。
2.對客戶變化保持敏銳洞察，識別營銷線索及客戶需求；根據(jù)客戶接受特點，設計針對性的產品和服務方案，創(chuàng)建銷售商機，實現(xiàn)精準銷售。
3.按照我行定價管理等政策要求，具體分析客戶需求，提出所營銷客戶定價策略建議，提升客戶綜合開發(fā)價值。
4.按照風險管理要求，對授信客戶開展盡職調查及貸后管理工作，對客戶信用風險承擔第一道防范責任。
任職要求
1.大學本科及以上學歷；
2.1年及以上金融、經濟相關行業(yè)工作經歷；
3.熟悉銀行相關金融政策制度、業(yè)務法規(guī)、理論知識，了解經濟發(fā)展趨勢等；
4.具有較強的營銷能力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅忍不拔的精神，具有一定文字綜合能力、風險識別能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力，具有較強資本市場業(yè)務營銷能力者優(yōu)先；
5.品行端正，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德，無不良及違規(guī)違紀記錄。
財富管理序列高級經理
工作職責
1.通過市場研究分析，對接并落地執(zhí)行總行投資策略及面對不同客群的產品配置方案，加大對理財、基金、保險、家族財富等重點財富產品的銷售推動和專業(yè)化營銷支持，強化區(qū)域經營績效持續(xù)提升。
2.通過組織團隊培訓，提升理財經理/財富經理團隊專業(yè)素質，營銷技能和合規(guī)銷售意識。
3.通過督導理財經理/財富經理團隊標準化作業(yè)流程，提升中收產能和客戶維護提升目標。
4.通過參與客戶陪談，運用所掌握的財富管理專業(yè)知識，對理財經理/財富經理進行一對一專業(yè)輔導，協(xié)助和督導理財經理/財富經理為客戶設計專業(yè)的投資理財咨詢和建議、資產配置方案、進行客戶資產檢視資產、資產配置及投資跟蹤等。
5.通過策劃組織分行層或握手支行的客戶沙龍等營銷活動，增強客戶黏度，提升理財經理/財富經理團隊專業(yè)形象，促進人均產能。
6.通過跟崗檢視、電話錄音、業(yè)績數(shù)據(jù)分析、過程管理數(shù)據(jù)分析等方式，準確識別理財經理/財富經理技能短板和銷售不當及違規(guī)行為，輔導理財經理/財富經理團隊向客戶進行深入、專業(yè)、合規(guī)的資產配置服務及產品銷售，實現(xiàn)產能增長，確保銷售合規(guī)。
7.通過及時了解掌握理財經理/財富經理心理動態(tài)、個人家庭情況、工作困惑等，及時進行心理疏導，幫助其保持積極陽光的工作心態(tài)。
8.反饋貴賓客戶的個性化財富顧問服務和產品需求，對產品及服務創(chuàng)新、創(chuàng)投、發(fā)行、管理和配置組合等提出合理建議。
9.通過對私行財富經理的專業(yè)支持，指導財富經理完善客戶資產配置方案，提升客戶綜合金融服務水平。
任職要求
1、全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理專業(yè)優(yōu)先；
2、具備5年以上(含)財富/私銀業(yè)務營銷或管理相關經驗。
3、具備優(yōu)秀的溝通理解和語言表達能力，具有主動服務精神和客戶營銷能力；具備市場敏感度，善于捕捉市場熱點，擅長遠程專家等資源整合運用。
4、具備較好的專業(yè)基礎，能夠快速學習掌握行內私銀及企業(yè)家客群經營模式、重點產品及服務體系，擅長投資理財及資產配置規(guī)劃。
5、具備CFA、CPA、法律、稅務等相關資質者優(yōu)先考慮。
6、遵守職業(yè)準則，嚴格保守客戶信息秘密，無尚在生效期內的問責或記過(含)以上紀律處分，無監(jiān)管或本行紀檢部門認定的影響履職的個人不良問題。
財富管理序列業(yè)務主辦
工作職責
1.通過市場研究分析，對接并落地執(zhí)行總行投資策略及面對不同客群的產品配置方案，加大對理財、基金、保險、家族財富等重點財富產品的銷售推動和專業(yè)化營銷支持，強化區(qū)域經營績效持續(xù)提升。
2.通過組織團隊培訓，提升理財經理/財富經理團隊專業(yè)素質，營銷技能和合規(guī)銷售意識。
3.通過督導理財經理/財富經理團隊標準化作業(yè)流程，提升中收產能和客戶維護提升目標。
4.通過參與客戶陪談，運用所掌握的財富管理專業(yè)知識，對理財經理/財富經理進行一對一專業(yè)輔導，協(xié)助和督導理財經理/財富經理為客戶設計專業(yè)的投資理財咨詢和建議、資產配置方案、進行客戶資產檢視資產、資產配置及投資跟蹤等。
5.通過策劃組織分行層或握手支行的客戶沙龍等營銷活動，增強客戶黏度，提升理財經理/財富經理團隊專業(yè)形象，促進人均產能。
6.通過跟崗檢視、電話錄音、業(yè)績數(shù)據(jù)分析、過程管理數(shù)據(jù)分析等方式，準確識別理財經理/財富經理技能短板和銷售不當及違規(guī)行為，輔導理財經理/財富經理團隊向客戶進行深入、專業(yè)、合規(guī)的資產配置服務及產品銷售，實現(xiàn)產能增長，確保銷售合規(guī)。
7.通過及時了解掌握理財經理/財富經理心理動態(tài)、個人家庭情況、工作困惑等，及時進行心理疏導，幫助其保持積極陽光的工作心態(tài)。
8.反饋貴賓客戶的個性化財富顧問服務和產品需求，對產品及服務創(chuàng)新、創(chuàng)投、發(fā)行、管理和配置組合等提出合理建議。
9.通過對私行財富經理的專業(yè)支持，指導財富經理完善客戶資產配置方案，提升客戶綜合金融服務水平。
任職要求
1、全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理專業(yè)優(yōu)先；
2、具備5年以上(含)財富/私銀業(yè)務營銷或管理相關經驗。
3、具備優(yōu)秀的溝通理解和語言表達能力，具有主動服務精神和客戶營銷能力；具備市場敏感度，善于捕捉市場熱點，擅長遠程專家等資源整合運用。
4、具備較好的專業(yè)基礎，能夠快速學習掌握行內私銀及企業(yè)家客群經營模式、重點產品及服務體系，擅長投資理財及資產配置規(guī)劃。
5、具備CFA、CPA、法律、稅務等相關資質者優(yōu)先考慮。
6、遵守職業(yè)準則，嚴格保守客戶信息秘密，無尚在生效期內的問責或記過(含)以上紀律處分，無監(jiān)管或本行紀檢部門認定的影響履職的個人不良問題。
財富管理序列經理
工作職責
1.通過市場研究分析，對接并落地執(zhí)行總行投資策略及面對不同客群的產品配置方案，加大對理財、基金、保險、家族財富等重點財富產品的銷售推動和專業(yè)化營銷支持，強化區(qū)域經營績效持續(xù)提升。
2.通過組織團隊培訓，提升理財經理/財富經理團隊專業(yè)素質，營銷技能和合規(guī)銷售意識。
3.通過督導理財經理/財富經理團隊標準化作業(yè)流程，提升中收產能和客戶維護提升目標。
4.通過參與客戶陪談，運用所掌握的財富管理專業(yè)知識，對理財經理/財富經理進行一對一專業(yè)輔導，協(xié)助和督導理財經理/財富經理為客戶設計專業(yè)的投資理財咨詢和建議、資產配置方案、進行客戶資產檢視資產、資產配置及投資跟蹤等。
5.通過策劃組織分行層或握手支行的客戶沙龍等營銷活動，增強客戶黏度，提升理財經理/財富經理團隊專業(yè)形象，促進人均產能。
6.通過跟崗檢視、電話錄音、業(yè)績數(shù)據(jù)分析、過程管理數(shù)據(jù)分析等方式，準確識別理財經理/財富經理技能短板和銷售不當及違規(guī)行為，輔導理財經理/財富經理團隊向客戶進行深入、專業(yè)、合規(guī)的資產配置服務及產品銷售，實現(xiàn)產能增長，確保銷售合規(guī)。
7.通過及時了解掌握理財經理/財富經理心理動態(tài)、個人家庭情況、工作困惑等，及時進行心理疏導，幫助其保持積極陽光的工作心態(tài)。
8.反饋貴賓客戶的個性化財富顧問服務和產品需求，對產品及服務創(chuàng)新、創(chuàng)投、發(fā)行、管理和配置組合等提出合理建議。
9.通過對私行財富經理的專業(yè)支持，指導財富經理完善客戶資產配置方案，提升客戶綜合金融服務水平。
任職要求
1、全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理專業(yè)優(yōu)先；
2、具備3年以上(含)財富/私銀業(yè)務營銷或管理相關經驗。
3、具備優(yōu)秀的溝通理解和語言表達能力，具有主動服務精神和客戶營銷能力；具備市場敏感度，善于捕捉市場熱點，擅長遠程專家等資源整合運用。
4、具備較好的專業(yè)基礎，能夠快速學習掌握行內私銀及企業(yè)家客群經營模式、重點產品及服務體系，擅長投資理財及資產配置規(guī)劃。
5、具備CFA、CPA、法律、稅務等相關資質者優(yōu)先考慮。
6、遵守職業(yè)準則，嚴格保守客戶信息秘密，無尚在生效期內的問責或記過(含)以上紀律處分，無監(jiān)管或本行紀檢部門認定的影響履職的個人不良問題。
理財服務序列高級經理 （私銀中心方向）
工作職責
1.通過標準化作業(yè)流程，完成私銀客戶的專業(yè)經營與綜合服務。
2.通過運用財富管理專業(yè)方法、工具開展產品組合，為私銀客戶進行資產配置，提升中間業(yè)務收入和金融資產規(guī)模。
3.通過客戶日常維護、開展營銷活動等，維護私銀客戶關系，推進私銀客戶數(shù)量及資產增長。
4.通過標準化作業(yè)流程的貫徹，維護私銀級客戶關系，為私銀客戶提高全面金融解決方案，幫助私銀客戶實現(xiàn)財務目標，提升客戶體驗，完成個人KPI指標。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷；
2.5年及以上金融、經濟相關行業(yè)工作經歷；
3.熟悉銀行相關金融政策制度、業(yè)務法規(guī)、理論知識，了解經濟發(fā)展趨勢等；
4.熟悉銀行相關理財產品、服務和操作流程，了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點；持有AFP/CFP金融理財師資格證書者優(yōu)先；
5.具備較強的客戶服務意識、客戶營銷能力、客戶維護能力、客戶提升能力、風險識別能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力和問題解決能力；
6.品行端正，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德，無不良及違規(guī)違紀記錄；
7.有私銀中心、私銀財富工作經驗者優(yōu)先。
理財服務序列業(yè)務主辦 （私銀中心方向）
工作職責
1.通過標準化作業(yè)流程，完成私銀客戶的專業(yè)經營與綜合服務。
2.通過運用財富管理專業(yè)方法、工具開展產品組合，為私銀客戶進行資產配置，提升中間業(yè)務收入和金融資產規(guī)模。
3.通過客戶日常維護、開展營銷活動等，維護私銀客戶關系，推進私銀客戶數(shù)量及資產增長。
4.通過標準化作業(yè)流程的貫徹，維護私銀級客戶關系，為私銀客戶提高全面金融解決方案，幫助私銀客戶實現(xiàn)財務目標，提升客戶體驗，完成個人KPI指標。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷；
2.1年及以上金融、經濟相關行業(yè)工作經歷；
3.熟悉銀行相關金融政策制度、業(yè)務法規(guī)、理論知識，了解經濟發(fā)展趨勢等；
4.熟悉銀行相關理財產品、服務和操作流程，了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點；持有AFP/CFP金融理財師資格證書者優(yōu)先；
5.具備較強的客戶服務意識、客戶營銷能力、客戶維護能力、客戶提升能力、風險識別能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力和問題解決能力；
6.品行端正，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德，無不良及違規(guī)違紀記錄；
7.有私銀中心、私銀財富工作經驗者優(yōu)先。
理財服務序列高級經理
工作職責
1.通過標準化作業(yè)流程，完成貴賓客戶的日常維護和產品銷售服務。
2.通過運用財富管理專業(yè)方法、工具開展產品組合，為客戶進行資產配置，提升中間業(yè)務收入和金融資產規(guī)模。
3.通過客戶日常維護、開展營銷活動等，維護貴賓客戶關系，推進貴賓客戶數(shù)量及資產增長。
4.通過標準化作業(yè)流程的貫徹，維護貴賓級客戶關系，為客戶提高全面金融解決方案，幫助客戶實現(xiàn)財務目標，提升客戶體驗，完成個人KPI指標。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷；
2.5年及以上金融相關從業(yè)經驗，且持有基金從業(yè)資格證書；
3.熟悉銀行相關金融政策制度、業(yè)務法規(guī)、理論知識，了解經濟發(fā)展趨勢等；
4.熟悉銀行相關理財產品、服務和操作流程，了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點；持有AFP/CFP金融理財師資格證書者優(yōu)先；
5.具備較強的客戶服務意識、客戶營銷能力、客戶維護能力、客戶提升能力、風險識別能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力和問題解決能力；
6.品行端正，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德，無不良及違規(guī)違紀記錄。
理財服務序列業(yè)務主辦
工作職責
1.通過標準化作業(yè)流程，完成貴賓客戶的日常維護和產品銷售服務。
2.通過運用財富管理專業(yè)方法、工具開展產品組合，為客戶進行資產配置，提升中間業(yè)務收入和金融資產規(guī)模。
3.通過客戶日常維護、開展營銷活動等，維護貴賓客戶關系，推進貴賓客戶數(shù)量及資產增長。
4.通過標準化作業(yè)流程的貫徹，維護貴賓級客戶關系，為客戶提高全面金融解決方案，幫助客戶實現(xiàn)財務目標，提升客戶體驗，完成個人KPI指標。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷；
2.1年及以上金融相關從業(yè)經驗，且持有基金從業(yè)資格證書；
3.熟悉銀行相關金融政策制度、業(yè)務法規(guī)、理論知識，了解經濟發(fā)展趨勢等；
4.熟悉銀行相關理財產品、服務和操作流程，了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點；持有AFP/CFP金融理財師資格證書者優(yōu)先；
5.具備較強的客戶服務意識、客戶營銷能力、客戶維護能力、客戶提升能力、風險識別能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力和問題解決能力；
6.品行端正，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德，無不良及違規(guī)違紀記錄。
零售客戶服務序列高級經理
工作職責
1.通過市場分析和調研，規(guī)劃、接洽、引入合作伙伴，搭建業(yè)務合作平臺，開展多渠道獲客(含信用卡發(fā)卡、場景營銷、電話營銷、銷卡挽留)及其他客戶經營與客戶關懷。
2.通過對潛在目標客戶進行分析，制定業(yè)務拓展計劃，根據(jù)客戶需求設計項目方案，為客戶提供全方位服務。
3.通過協(xié)調內外部資源，實地開展批量開發(fā)和獲客，實施企業(yè)路演、產品宣傳、營銷活動，擴大基礎客群和開展基礎產品銷售。
4.通過各類產品（含消費信貸產品）營銷服務，實施目標客戶的孵化提升和低層級客戶維護提升。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷；
2.5年及以上金融、經濟相關行業(yè)工作經歷（博士學歷放寬1年）；
3.熟悉銀行相關金融政策制度、業(yè)務法規(guī)、理論知識，了解經濟發(fā)展趨勢等；
4.具有銀行零售貸款業(yè)務營銷基礎，具備較強的開發(fā)能力、風險識別能力、團隊協(xié)作能力和抗壓能力；有按揭或消費貸營銷開發(fā)經驗者優(yōu)先；
5.品行端正，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德，無不良及違規(guī)違紀記錄。
小微客戶服務序列高級經理
工作職責
1.重點負責小微客戶授信業(yè)務銷售管理工作，為其提供業(yè)務申請、續(xù)授信、業(yè)務結清等全流程服務，實現(xiàn)業(yè)務落地及完成銷售目標。
2.負責開拓小微企業(yè)、小微法人新客戶，開展多渠道獲客，不斷增厚小微基礎客群。
3.負責小微企業(yè)、小微法人支付結算需求，賬戶服務等工作，及負債類業(yè)務開發(fā)和營銷，為客戶提供綜合金融服務，進行日常客戶關系維護和管理。
4.負責授信客戶盡職調查，貸后管理工作，貸后監(jiān)控管理，合規(guī)管理，對客戶信用風險承擔第一道防范責任。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷；
2.5年及以上金融、經濟相關行業(yè)工作經歷；
3.熟悉銀行相關金融政策制度、業(yè)務法規(guī)、理論知識，了解經濟發(fā)展趨勢等；
4.具備較強的營銷能力、文字綜合能力、風險識別能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力；能夠獨立開展小微客戶獲客營銷，為客戶適配小微授信業(yè)務及其他產品和綜合服務；
5.品行端正，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德，無不良及違規(guī)違紀記錄。
零售客戶服務序列業(yè)務主辦
工作職責
1.通過市場分析和調研，規(guī)劃、接洽、引入合作伙伴，搭建業(yè)務合作平臺，開展多渠道獲客(含信用卡發(fā)卡、場景營銷、電話營銷、銷卡挽留)及其他客戶經營與客戶關懷。
2.通過對潛在目標客戶進行分析，制定業(yè)務拓展計劃，根據(jù)客戶需求設計項目方案，為客戶提供全方位服務。
3.通過協(xié)調內外部資源，實地開展批量開發(fā)和獲客，實施企業(yè)路演、產品宣傳、營銷活動，擴大基礎客群和開展基礎產品銷售。
4.通過各類產品（含消費信貸產品）營銷服務，實施目標客戶的孵化提升和低層級客戶維護提升。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷；
2.1年及以上金融、經濟相關行業(yè)工作經歷；
3.熟悉銀行相關金融政策制度、業(yè)務法規(guī)、理論知識，了解經濟發(fā)展趨勢等；
4.具有銀行零售貸款業(yè)務營銷基礎，具備較強的開發(fā)能力、風險識別能力、團隊協(xié)作能力和抗壓能力；有按揭或消費貸營銷開發(fā)經驗者優(yōu)先；
5.品行端正，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德，無不良及違規(guī)違紀記錄。
小微客戶服務序列業(yè)務主辦
工作職責
1.重點負責小微客戶授信業(yè)務銷售管理工作，為其提供業(yè)務申請、續(xù)授信、業(yè)務結清等全流程服務，實現(xiàn)業(yè)務落地及完成銷售目標。
2.負責開拓小微企業(yè)、小微法人新客戶，開展多渠道獲客，不斷增厚小微基礎客群。
3.負責小微企業(yè)、小微法人支付結算需求，賬戶服務等工作，及負債類業(yè)務開發(fā)和營銷，為客戶提供綜合金融服務，進行日常客戶關系維護和管理。
4.負責授信客戶盡職調查，貸后管理工作，貸后監(jiān)控管理，合規(guī)管理，對客戶信用風險承擔第一道防范責任。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷；
2.1年及以上金融、經濟相關行業(yè)工作經歷；
3.熟悉銀行相關金融政策制度、業(yè)務法規(guī)、理論知識，了解經濟發(fā)展趨勢等；
4.具備較強的營銷能力、文字綜合能力、風險識別能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力；能夠獨立開展小微客戶獲客營銷，為客戶適配小微授信業(yè)務及其他產品和綜合服務；
5.品行端正，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德，無不良及違規(guī)違紀記錄。
銷售服務輔助崗 （小微方向）
工作職責
1.重點負責小微客戶授信業(yè)務銷售管理工作，為其提供業(yè)務申請、續(xù)授信、業(yè)務結清等全流程服務，實現(xiàn)業(yè)務落地及完成銷售目標。
2.負責開拓小微企業(yè)、小微法人新客戶，開展多渠道獲客，不斷增厚小微基礎客群。
3.負責小微企業(yè)、小微法人支付結算需求，賬戶服務等工作，及負債類業(yè)務開發(fā)和營銷，為客戶提供綜合金融服務，進行日常客戶關系維護和管理。
4.負責授信客戶盡職調查，貸后管理工作，貸后監(jiān)控管理，合規(guī)管理，對客戶信用風險承擔第一道防范責任。
任職要求
1.大學本科及以上學歷；
2.1年及以上金融、經濟相關行業(yè)工作經歷；
3.熟悉銀行相關金融政策制度、業(yè)務法規(guī)、理論知識，了解經濟發(fā)展趨勢等；
4.具備較強的營銷能力、文字綜合能力、風險識別能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力；能夠獨立開展小微客戶獲客營銷，為客戶適配小微授信業(yè)務及其他產品和綜合服務；
5.品行端正，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德，無不良及違規(guī)違紀記錄。
廳堂服務序列高級經理
工作職責
1.依據(jù)總行服務模式升級方案，負責廳堂網(wǎng)點一體化服務模式落地實施，包括服務管理、營銷管理、運營管理、團隊管理、合規(guī)管理及突發(fā)事件管理。
2.有效利用廳堂營運服務管理工具，利用銷售線索，進行大眾客群維護與拓展，提升客戶綜合價值貢獻，有效經營客戶，提出迭代優(yōu)化建議。
3.根據(jù)總、分行運營流程、制度及各項要求開展營營作業(yè)、產品銷售工作，確保廳堂安全平穩(wěn)運行。
4.負責廳堂內外部客戶服務工作，及時化解、處理客戶投訴問題。
5.負責配合做好廳堂系統(tǒng)上線生產驗證，針對系統(tǒng)平臺應用提出迭代優(yōu)化建議。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷；
2.5年及以上金融、經濟相關行業(yè)工作經歷；
3.熟悉銀行相關金融政策制度、業(yè)務法規(guī)、理論知識，了解經濟發(fā)展趨勢等；
4.具備良好的客戶服務意識、親和力、為客戶提供服務引導、客戶分流、業(yè)務咨詢及辦理、產品銷售及轉介、及存量客戶提升的能力；具有銀行會計、出納、儲蓄工作經歷，具備良好的會計、出納業(yè)務技能者優(yōu)先；
5.品行端正，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德，無不良及違規(guī)違紀記錄。
廳堂服務序列業(yè)務主辦
工作職責
1.依據(jù)總行服務模式升級方案，負責廳堂網(wǎng)點一體化服務模式落地實施，包括服務管理、營銷管理、運營管理、團隊管理、合規(guī)管理及突發(fā)事件管理。
2.有效利用廳堂營運服務管理工具，利用銷售線索，進行大眾客群維護與拓展，提升客戶綜合價值貢獻，有效經營客戶，提出迭代優(yōu)化建議。
3.根據(jù)總、分行運營流程、制度及各項要求開展營營作業(yè)、產品銷售工作，確保廳堂安全平穩(wěn)運行。
4.負責廳堂內外部客戶服務工作，及時化解、處理客戶投訴問題。
5.負責配合做好廳堂系統(tǒng)上線生產驗證，針對系統(tǒng)平臺應用提出迭代優(yōu)化建議。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷；
2.5年及以上金融、經濟相關行業(yè)工作經歷；
3.熟悉銀行相關金融政策制度、業(yè)務法規(guī)、理論知識，了解經濟發(fā)展趨勢等；
4.具備良好的客戶服務意識、親和力、為客戶提供服務引導、客戶分流、業(yè)務咨詢及辦理、產品銷售及轉介、及存量客戶提升的能力；具有銀行會計、出納、儲蓄工作經歷，具備良好的會計、出納業(yè)務技能者優(yōu)先；
5.品行端正，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德，無不良及違規(guī)違紀記錄。
公司客戶服務序列高級經理
工作職責
1.落實客戶營銷策略，負責對公客戶的開發(fā)和營銷，進行日常客戶關系維護和管理，為其提供業(yè)務范圍內的全方位銷售服務，實現(xiàn)業(yè)務落地及完成銷售目標。
2.對客戶變化保持敏銳洞察，識別營銷線索及客戶需求；根據(jù)客戶接受特點，設計針對性的產品和服務方案，創(chuàng)建銷售商機，實現(xiàn)精準銷售。
3.按照我行定價管理等政策要求，具體分析客戶需求，提出所營銷客戶定價策略建議，提升客戶綜合開發(fā)價值。
4.按照風險管理要求，對授信客戶開展盡職調查及貸后管理工作，對客戶信用風險承擔第一道防范責任。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷；
2.5年及以上金融、經濟相關行業(yè)工作經歷；
3.熟悉銀行相關金融政策制度、業(yè)務法規(guī)、理論知識，了解經濟發(fā)展趨勢等；
4.具有較強的營銷能力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅忍不拔的精神，具有一定文字綜合能力、風險識別能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力，具有較強資本市場業(yè)務營銷能力者優(yōu)先；
5.品行端正，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德，無不良及違規(guī)違紀記錄。
公司客戶服務序列業(yè)務主辦
工作職責
1.落實客戶營銷策略，負責對公客戶的開發(fā)和營銷，進行日常客戶關系維護和管理，為其提供業(yè)務范圍內的全方位銷售服務，實現(xiàn)業(yè)務落地及完成銷售目標。
2.對客戶變化保持敏銳洞察，識別營銷線索及客戶需求；根據(jù)客戶接受特點，設計針對性的產品和服務方案，創(chuàng)建銷售商機，實現(xiàn)精準銷售。
3.按照我行定價管理等政策要求，具體分析客戶需求，提出所營銷客戶定價策略建議，提升客戶綜合開發(fā)價值。
4.按照風險管理要求，對授信客戶開展盡職調查及貸后管理工作，對客戶信用風險承擔第一道防范責任。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷；
2.1年及以上金融、經濟相關行業(yè)工作經歷；
3.熟悉銀行相關金融政策制度、業(yè)務法規(guī)、理論知識，了解經濟發(fā)展趨勢等；
4.具有較強的營銷能力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅忍不拔的精神，具有一定文字綜合能力、風險識別能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力，具有較強資本市場業(yè)務營銷能力者優(yōu)先；
5.品行端正，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德，無不良及違規(guī)違紀記錄。
廳堂服務輔助崗
工作職責
1.依據(jù)總行服務模式升級方案，負責廳堂網(wǎng)點一體化服務模式落地實施，包括服務管理、營銷管理、運營管理、團隊管理、合規(guī)管理及突發(fā)事件管理。
2.有效利用廳堂營運服務管理工具，利用銷售線索，進行大眾客群維護與拓展，提升客戶綜合價值貢獻，有效經營客戶，提出迭代優(yōu)化建議。
3.根據(jù)總、分行運營流程、制度及各項要求開展營營作業(yè)、產品銷售工作，確保廳堂安全平穩(wěn)運行。
4.負責廳堂內外部客戶服務工作，及時化解、處理客戶投訴問題。
5.負責配合做好廳堂系統(tǒng)上線生產驗證，針對系統(tǒng)平臺應用提出迭代優(yōu)化建議。
任職要求
1.大學本科及以上學歷；
2.1年及以上金融、經濟相關行業(yè)工作經歷；
3.熟悉銀行相關金融政策制度、業(yè)務法規(guī)、理論知識，了解經濟發(fā)展趨勢等；
4.具備良好的客戶服務意識、親和力、為客戶提供服務引導、客戶分流、業(yè)務咨詢及辦理、產品銷售及轉介、及存量客戶提升的能力；具有銀行會計、出納、儲蓄工作經歷，具備良好的會計、出納業(yè)務技能者優(yōu)先；
5.品行端正，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德，無不良及違規(guī)違紀記錄。
社區(qū)金融服務序列高級經理
工作職責
1.通過市場分析和調研，規(guī)劃、接洽、引入合作伙伴，搭建業(yè)務合作平臺，開展多渠道獲客(含信用卡發(fā)卡、場景營銷、電話營銷、銷卡挽留)及其他客戶經營與客戶關懷。
2.通過對潛在目標客戶進行分析，制定業(yè)務拓展計劃，根據(jù)客戶需求設計項目方案，為客戶提供全方位服務。
3.通過協(xié)調內外部資源，實地開展批量開發(fā)和獲客，實施企業(yè)路演、產品宣傳、營銷活動，擴大基礎客群和開展基礎產品銷售。
4.通過各類產品（含消費信貸產品）營銷服務，實施目標客戶的孵化提升和低層級客戶維護提升。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷；
2.5年及以上金融、經濟相關行業(yè)工作經歷；
3.熟悉銀行相關金融政策制度、業(yè)務法規(guī)、理論知識，了解經濟發(fā)展趨勢等；
4.具備較強的客戶服務意識、財富管理能力、客戶拓展能力、非金活動組織能力、風險識別能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力；
5.品行端正，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德，無不良及違規(guī)違紀記錄。
社區(qū)金融服務序列業(yè)務主辦
工作職責
1.通過市場分析和調研，規(guī)劃、接洽、引入合作伙伴，搭建業(yè)務合作平臺，開展多渠道獲客(含信用卡發(fā)卡、場景營銷、電話營銷、銷卡挽留)及其他客戶經營與客戶關懷。
2.通過對潛在目標客戶進行分析，制定業(yè)務拓展計劃，根據(jù)客戶需求設計項目方案，為客戶提供全方位服務。
3.通過協(xié)調內外部資源，實地開展批量開發(fā)和獲客，實施企業(yè)路演、產品宣傳、營銷活動，擴大基礎客群和開展基礎產品銷售。
4.通過各類產品（含消費信貸產品）營銷服務，實施目標客戶的孵化提升和低層級客戶維護提升。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷；
2.1年及以上金融、經濟相關行業(yè)工作經歷；
3.熟悉銀行相關金融政策制度、業(yè)務法規(guī)、理論知識，了解經濟發(fā)展趨勢等；
4.具備較強的客戶服務意識、財富管理能力、客戶拓展能力、非金活動組織能力、風險識別能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力；
5.品行端正，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德，無不良及違規(guī)違紀記錄。
報名截止時間：2024-12-31
原標題：民生銀行
文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/
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