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2024年珠海華潤銀行肇慶分行社會招聘啟事（5.8）
對公業(yè)務團隊長
職位描述
1. 負責制定所轄團隊業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，定期向上級單位提交營銷工作總結(jié)和計劃書。協(xié)助分行公司業(yè)務管理部門，制定所轄團隊客戶經(jīng)理的績效任務；
2. 帶領(lǐng)所轄團隊開展市場營銷活動，充分調(diào)動團隊成員積極性，挖掘團隊成員潛力，完成上級下達的業(yè)績目標；
3. 負責所轄團隊組織發(fā)展和人員培養(yǎng)，擴大團隊合格人員規(guī)模，提高人員素質(zhì)，協(xié)助招聘所轄團隊客戶經(jīng)理，負責對所轄團隊客戶經(jīng)理進行綜合評價；
4. 按經(jīng)營單位考核辦法實施細則規(guī)定，負責所轄團隊對公業(yè)務分配關(guān)系裁定；
5. 負責根據(jù)業(yè)務拓展實際情況，統(tǒng)籌安排所轄團隊營銷費用；
6. 控制業(yè)務風險，將不良資產(chǎn)率等指標控制在目標范圍內(nèi)；
7. 加強對客戶經(jīng)理的日常行為管理，并承擔管理責任；
8. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
1. 本科及以上學歷；
2. 具有三年及以上公司信貸業(yè)務營銷管理工作經(jīng)驗；
3. 具有豐富的社會資源和市場開拓經(jīng)驗，具備較高的風險防范和識別能力，較強的團隊管理及組織能力；
4. 具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄，工作認真踏實，有責任心，具有團隊合作精神；
5. 符合我行親屬回避有關(guān)規(guī)定；
6. 特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
運營經(jīng)理崗
職位描述
1. 負責在權(quán)限范圍內(nèi)對柜面業(yè)務進行審核、審批、授權(quán)，按照業(yè)務管理制度進行業(yè)務處理； 2. 負責網(wǎng)點運營業(yè)務檢查，及時監(jiān)測、識別和防范網(wǎng)點日常運營風險，負責落實各類業(yè)務檢查的后續(xù)整改工作； 3. 負責監(jiān)督落實網(wǎng)點的反洗錢工作；對符合報告的異常情況、重大事項等，及時履行報告手續(xù)； 4. 負責組織網(wǎng)點運營人員的培訓學習、技能訓練等； 5. 協(xié)助網(wǎng)點負責人對柜員進行日常管理及考核； 6. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
1. 本科及以上學歷；
2. 具有兩年及以上運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3. 熟悉柜面各項業(yè)務知識和規(guī)章制度，掌握各種金融產(chǎn)品的運營操作規(guī)程，具備較強的業(yè)務管理水平、較強的防范規(guī)避風險的能力； 4. 具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄，工作認真踏實，有責任心，具有團隊合作精神；
5. 符合我行親屬回避有關(guān)規(guī)定； 6. 特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
前臺柜員崗
職位描述
1.嚴格遵守國家法律法規(guī)、本行各項規(guī)章制度和各項業(yè)務操作規(guī)程，為本行客戶提供優(yōu)質(zhì)服務。
2.文明禮貌，服務規(guī)范，及時、準確、快捷地辦理權(quán)限內(nèi)各項柜面業(yè)務操作、復核、授權(quán)等，并做好柜面客戶咨詢和服務宣傳等。
3.在營業(yè)廳內(nèi)以流動形式引導、分流客戶，并承擔營業(yè)廳環(huán)境管理、營業(yè)秩序維護、客戶業(yè)務指導咨詢、營銷產(chǎn)品轉(zhuǎn)介等服務工作。
4.嚴密保管現(xiàn)金、實物、憑證、印章和密押等，防止丟失、被盜。
5.嚴格保守本行和客戶的商業(yè)機密。
6.參加相關(guān)業(yè)務學習、培訓與考試。
7.領(lǐng)導和上級交辦的其他事項。
任職要求
1.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和個人素質(zhì)，無違法違紀行為；
2.以“客戶服務”為中心，具有基本的“風險意識、服務意識、營銷意識”，適應現(xiàn)代商業(yè)銀行發(fā)展的要求；
3.具備大專及以上學歷；
4.承擔授權(quán)職責的柜員必須熟悉前臺各項運營業(yè)務，原則上需有兩年以上柜面業(yè)務操作經(jīng)驗。
對公客戶經(jīng)理
職位描述
1. 為公司類客戶提供全方位的公司業(yè)務服務，積極開拓市場，與客戶建立良好的業(yè)務關(guān)系；
2. 維護本行的公司客戶，根據(jù)客戶的個性化需求介紹推廣本行的業(yè)務品種和金融服務，提供專業(yè)化融資和理財建議，挖掘并滿足客戶不同層次的融資和理財需求；
3. 按照本行相關(guān)要求，對申請人所在的行業(yè)狀況、市場情況、及申請人自身的經(jīng)營和財務狀況、資信情況、償債能力和擔保情況進行雙人調(diào)查，撰寫貸前調(diào)查報告并按規(guī)定程序上報審批；
4. 按照本行授信管理要求，負責授信出賬相關(guān)手續(xù)的辦理及貸后管理工作，關(guān)注借款人債務償還能力及保證條件的變化情況，針對危及本行債權(quán)安全的風險因素和風險隱患及時采取措施；
5. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
1. 大專及以上學歷；
2. 從事一年及以上銀行公司業(yè)務或信貸業(yè)務工作經(jīng)驗；
3. 具有豐富的社會資源和市場開拓經(jīng)驗，具備較高的風險防范和識別能力，能夠獨立承擔各項業(yè)務的營銷和流程操作；
4. 具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄，工作認真踏實，有責任心，具有團隊合作精神；
5. 符合我行親屬回避有關(guān)規(guī)定；
6. 特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
支行副行長/行長助理
職位描述
1.負責所在支行的零售業(yè)務及廳堂服務管理；
2.負責帶領(lǐng)支行零售團隊開展零售業(yè)務拓展、客戶維護工作及各類營銷活動和銷售競賽的落地執(zhí)行，并確保年度零售業(yè)務的經(jīng)營目標達成；
3.負責支行的服務管理工作，確保整體服務符合銀行服務規(guī)范；
4.負責團隊零售業(yè)務隊伍建設(shè)，管理客戶經(jīng)理并進行綜合評價。
任職要求
1.45周歲以下，全日制大學本科及以上學歷。
2.五年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗或三年以上銀行管理崗位經(jīng)驗；
3.有豐富的金融專業(yè)知識，熟悉銀行零售業(yè)務和相關(guān)市場。
小微團隊長
職位描述
1.負責組織推動中小企業(yè)務的營銷、推廣；
2.負責目標客戶群的開發(fā)和維護；
3.做好營銷團隊建設(shè)，領(lǐng)導和管理本團隊業(yè)務人員，完成分行下達的中小企營銷任務和考核指標。
任職要求
1.本科及以上學歷，有3年以上銀行公司金融或普惠金融工作經(jīng)驗；
2.具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織、推動和管理能力；
3.有敏銳的市場洞察力和判斷力，熟悉金融政策和當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展情況；
4.有豐富市場資源者優(yōu)先。
原標題：珠海華潤銀行
文章來源：https://crc.wintalent.cn/wt/crcbank/web/index/social
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