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2024年?yáng)|莞銀行東莞分行招聘啟事（5.23）
東莞銀行股份有限公司成立于1999年，下轄1個(gè)總行營(yíng)業(yè)部和13家分行。自成立以來(lái)，東莞銀行秉承“與您更近，和您更親”的企業(yè)愿景及“責(zé)任、專業(yè)、穩(wěn)健、團(tuán)隊(duì)、快樂(lè)”的核心價(jià)值觀，注重加強(qiáng)敏捷管理，以適應(yīng)客戶服務(wù)需求，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、完善的金融服務(wù)。
東莞銀行東莞分行扎根東莞，服務(wù)政府、市民和實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，目前轄下共有138個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，包含分行營(yíng)業(yè)部，35家一級(jí)支行，95家二級(jí)支行，3家社區(qū)支行，4家小微支行。根據(jù)實(shí)際工作需要，現(xiàn)招聘如下崗位。
招聘需求
招聘崗位及人數(shù)要求
消保管理崗/1名
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織召開(kāi)分行消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議與日常秘書(shū)工作;
2.對(duì)接當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)消保調(diào)研、考核評(píng)估、報(bào)告報(bào)表的收發(fā)報(bào)送工作;
3.牽頭協(xié)調(diào)處理轄內(nèi)各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的客戶服務(wù)工作，針對(duì)客戶需求適時(shí)向業(yè)務(wù)部門(mén)及總行提出意見(jiàn)和建議;
4.根據(jù)宣傳活動(dòng)執(zhí)行方案，具體落實(shí)開(kāi)展相關(guān)宣傳活動(dòng)，及時(shí)報(bào)送活動(dòng)開(kāi)展情況;
5.根據(jù)消保培訓(xùn)工作安排，組織開(kāi)展消保培訓(xùn)工作，及時(shí)上報(bào)培訓(xùn)開(kāi)展情況;
6.根據(jù)總行統(tǒng)一部署，負(fù)責(zé)實(shí)施分行內(nèi)部消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)考核工作;
7.根據(jù)總行消保檢查的統(tǒng)籌安排，具體落實(shí)相關(guān)監(jiān)督檢查工作，形成檢查報(bào)告。
崗位職責(zé)
工作年限:2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，碩士研究生或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
專業(yè)資質(zhì):取得風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)資格證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先考慮;
知識(shí)技能:消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)基礎(chǔ)知識(shí);
能力要求:具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的文字、口頭表達(dá)能力;具備一定的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和分析判斷能力，同時(shí)具備良好的進(jìn)取心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市
基本任職要求
1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)、金融、法律、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
應(yīng)聘材料投遞方式
1.登陸本行招聘網(wǎng)站(http://dongguanbank.zhiye.com)進(jìn)入社會(huì)招聘專欄，或關(guān)注“東莞銀行招聘與人才發(fā)展”微信公眾號(hào)進(jìn)行注冊(cè)，在“社會(huì)招聘一招聘職位”頁(yè)面選擇意向職位網(wǎng)申。
2.簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間:2024年5月26日。簡(jiǎn)歷投遞后本行將按照應(yīng)聘條件進(jìn)行篩選，并通過(guò)電子郵箱及短信的形式通知符合資格的應(yīng)聘者參加面試。本行將對(duì)應(yīng)聘資料予以保密，謝絕主動(dòng)來(lái)訪。
3.聯(lián)系方式:謝小姐 0769-23660256
原標(biāo)題：東莞銀行東莞分行招聘啟事
文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/mfjAs4nIcREru7GGytQcsg
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