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2024年杭州銀行嘉興分行社會(huì)招聘啟事（7.9）
公司客戶經(jīng)理
所屬單位：嘉興分行_員工調(diào)配庫(kù) ｜ 工作地點(diǎn)：嘉興、五縣兩區(qū) ｜ 招聘人數(shù)：10人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司客戶的業(yè)務(wù)受理、盡職調(diào)查與業(yè)務(wù)申報(bào)；
2、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的日常維護(hù)，為客戶提供存款、貸款等產(chǎn)品和服務(wù)，拓展公司客戶，推動(dòng)與客戶在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上的深度合作，確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成；
3、負(fù)責(zé)落實(shí)公司信貸客戶的貸后管理職責(zé)；
4、負(fù)責(zé)公司客戶盡職調(diào)查、揭示風(fēng)險(xiǎn)；
5、完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
任職要求：
1.原則上要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
3.原則上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上（其中營(yíng)銷(xiāo)類崗位可放寬至同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上）；
4.具有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠勝任崗位要求；
5.工作責(zé)任感和敬業(yè)精神強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
6.無(wú)不良從業(yè)紀(jì)錄；
7.不屬于我行員工招錄回避對(duì)象。
小微客戶經(jīng)理
所屬單位：嘉興分行_員工調(diào)配庫(kù) ｜ 工作地點(diǎn)：嘉興、五縣兩區(qū) ｜ 招聘人數(shù)：10人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)小微客戶的業(yè)務(wù)受理、盡職調(diào)查與業(yè)務(wù)申報(bào)；
2、負(fù)責(zé)小微客戶關(guān)系的日常維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)落實(shí)小微信貸客戶的貸后管理職責(zé)；
4、負(fù)責(zé)小微客戶盡職調(diào)查、揭示風(fēng)險(xiǎn)；
5、完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
任職要求：
1.原則上要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
3.原則上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上（其中營(yíng)銷(xiāo)類崗位可放寬至同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上）；
4.具有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠勝任崗位要求；
5.工作責(zé)任感和敬業(yè)精神強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
6.無(wú)不良從業(yè)紀(jì)錄；
7.不屬于我行員工招錄回避對(duì)象。
渠道專營(yíng)團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)
所屬單位：嘉興分行_員工調(diào)配庫(kù) ｜ 工作地點(diǎn)：嘉興 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、完成各項(xiàng)指標(biāo)，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展；
2、以拓展代發(fā)業(yè)務(wù)為核心工作，做好代發(fā)企業(yè)關(guān)鍵人維護(hù)，組織策劃重點(diǎn)代發(fā)企業(yè)維護(hù)經(jīng)營(yíng)服務(wù)工作；
3、推動(dòng)信用卡、易收盈、合作商戶等工作。
任職要求：
1.原則上要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
3.原則上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上（其中營(yíng)銷(xiāo)類崗位可放寬至同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上）；
4.具有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠勝任崗位要求；
5.工作責(zé)任感和敬業(yè)精神強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
6.無(wú)不良從業(yè)紀(jì)錄；
7.不屬于我行員工招錄回避對(duì)象。
理財(cái)經(jīng)理
所屬單位：嘉興分行_員工調(diào)配庫(kù) ｜ 工作地點(diǎn)：嘉興、五縣兩區(qū) ｜ 招聘人數(shù)：10人
職位描述：
1、營(yíng)銷(xiāo)各類財(cái)富產(chǎn)品，為客戶提供專業(yè)、便捷、準(zhǔn)確的產(chǎn)品和理財(cái)咨詢服務(wù)，同時(shí)充分提示風(fēng)險(xiǎn)；
2、做好客戶維護(hù)工作，建立客戶信息檔案，定期保持與客戶溝通，及時(shí)更新和分析客戶信息，做好定向和交叉營(yíng)銷(xiāo)；
3、做好簽約類業(yè)務(wù)，新客戶錄入等操作工作，負(fù)責(zé)整理各類理財(cái)計(jì)劃資料，提高客戶服務(wù)效率，提高業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)成果。
任職要求：
1.原則上要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
3.原則上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上（其中營(yíng)銷(xiāo)類崗位可放寬至同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上）；
4.具有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠勝任崗位要求；
5.工作責(zé)任感和敬業(yè)精神強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
6.無(wú)不良從業(yè)紀(jì)錄；
7.不屬于我行員工招錄回避對(duì)象。
零售客戶經(jīng)理（信貸方向）
所屬單位：嘉興分行_員工調(diào)配庫(kù) ｜ 工作地點(diǎn)：嘉興、五縣兩區(qū) ｜ 招聘人數(shù)：3人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)零售信貸客戶的業(yè)務(wù)受理、盡職調(diào)查與業(yè)務(wù)申報(bào)；
2、負(fù)責(zé)客戶渠道的開(kāi)發(fā)和客戶關(guān)系的日常維護(hù)；
3、完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
任職要求：
1.原則上要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
3.原則上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上（其中營(yíng)銷(xiāo)類崗位可放寬至同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上）；
4.具有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠勝任崗位要求；
5.工作責(zé)任感和敬業(yè)精神強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
6.無(wú)不良從業(yè)紀(jì)錄；
7.不屬于我行員工招錄回避對(duì)象。
授信審查崗
所屬單位：嘉興分行_員工調(diào)配庫(kù) ｜ 工作地點(diǎn)：嘉興 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、根據(jù)相關(guān)政策，法規(guī)及本行制度，負(fù)責(zé)分行授信業(yè)務(wù)的審查；
2、負(fù)責(zé)信貸客戶內(nèi)部評(píng)級(jí)、信貸業(yè)務(wù)檢查、貸后走訪等工作；
3、負(fù)責(zé)對(duì)轄內(nèi)客戶經(jīng)理的日常信貸工作指導(dǎo)和培訓(xùn)；
4、參與地區(qū)、行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研和分析，完成報(bào)表、報(bào)告等事務(wù)性工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1.原則上要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
3.原則上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上（其中營(yíng)銷(xiāo)類崗位可放寬至同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上）；
4.具有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠勝任崗位要求；
5.工作責(zé)任感和敬業(yè)精神強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
6.無(wú)不良從業(yè)紀(jì)錄；
7.不屬于我行員工招錄回避對(duì)象。
產(chǎn)品經(jīng)理（外匯方向）
所屬單位：嘉興分行_員工調(diào)配庫(kù) ｜ 工作地點(diǎn)：嘉興 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)外匯業(yè)務(wù)的產(chǎn)品推動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)督導(dǎo)和機(jī)構(gòu)培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)外匯產(chǎn)品方案的設(shè)計(jì)和指導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)開(kāi)展外匯業(yè)務(wù)市場(chǎng)調(diào)研分析；
4、負(fù)責(zé)各類外匯產(chǎn)品報(bào)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)管理；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.原則上要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
3.原則上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上（其中營(yíng)銷(xiāo)類崗位可放寬至同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上）；
4.具有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠勝任崗位要求；
5.工作責(zé)任感和敬業(yè)精神強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
6.無(wú)不良從業(yè)紀(jì)錄；
7.不屬于我行員工招錄回避對(duì)象。
公司團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)
所屬單位：嘉興分行_員工調(diào)配庫(kù) ｜ 工作地點(diǎn)：嘉興、五縣兩區(qū) ｜ 招聘人數(shù)：3人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司客戶的業(yè)務(wù)受理、盡職調(diào)查與業(yè)務(wù)申報(bào)；
2、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的日常維護(hù)，為客戶提供存款、貸款等產(chǎn)品和服務(wù)，拓展公司客戶，推動(dòng)與客戶在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上的深度合作，確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成；
3、負(fù)責(zé)落實(shí)公司信貸客戶的貸后管理職責(zé)；
4、負(fù)責(zé)公司客戶盡職調(diào)查、揭示風(fēng)險(xiǎn)；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
任職要求：
1.原則上要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
3.原則上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上（其中營(yíng)銷(xiāo)類崗位可放寬至同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上）；
4.具有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠勝任崗位要求；
5.工作責(zé)任感和敬業(yè)精神強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
6.無(wú)不良從業(yè)紀(jì)錄；
7.不屬于我行員工招錄回避對(duì)象。
小微團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)
所屬單位：嘉興分行_員工調(diào)配庫(kù) ｜ 工作地點(diǎn)：嘉興、五縣兩區(qū) ｜ 招聘人數(shù)：3人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)小微客戶的業(yè)務(wù)受理、盡職調(diào)查與業(yè)務(wù)申報(bào)；
2、負(fù)責(zé)小微客戶關(guān)系的日常維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)落實(shí)小微信貸客戶的貸后管理職責(zé)；
4、負(fù)責(zé)小微客戶盡職調(diào)查、揭示風(fēng)險(xiǎn)；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
任職要求：
1.原則上要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
3.原則上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上（其中營(yíng)銷(xiāo)類崗位可放寬至同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上）；
4.具有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠勝任崗位要求；
5.工作責(zé)任感和敬業(yè)精神強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
6.無(wú)不良從業(yè)紀(jì)錄；
7.不屬于我行員工招錄回避對(duì)象。
產(chǎn)品經(jīng)理（外匯方向）
所屬單位：嘉興分行_員工調(diào)配庫(kù) ｜ 工作地點(diǎn)：嘉興 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)外匯業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)，督導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助走訪重點(diǎn)客戶、跟蹤重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)情況；
3、負(fù)責(zé)推廣外匯產(chǎn)品服務(wù)，提升客群市場(chǎng)覆蓋率；
4、負(fù)責(zé)解答客戶咨詢，配合經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)發(fā)展外匯業(yè)務(wù)；
5、負(fù)責(zé)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備3年以上銀行業(yè)外匯業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉外管政策、國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融政策，具備較強(qiáng)的專業(yè)學(xué)習(xí)能力；
4、掌握國(guó)際結(jié)算、貿(mào)易融資、跨境擔(dān)保、跨境電商或外匯衍生品等業(yè)務(wù)知識(shí)和外匯政策、國(guó)際慣例；
5、具備獨(dú)立負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推動(dòng)和產(chǎn)品培訓(xùn)的能力，良好的業(yè)務(wù)報(bào)告撰寫(xiě)能力、獨(dú)立的項(xiàng)目管理及溝通表達(dá)能力；CFA、CPA、FRM持證者優(yōu)先；
6、性格開(kāi)朗，具有較強(qiáng)溝通表達(dá)能力，有敬業(yè)精神和責(zé)任感，工作細(xì)致，做事積極主動(dòng)；
7、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
綜合柜員
所屬單位：嘉興分行_員工調(diào)配庫(kù) ｜ 工作地點(diǎn)：營(yíng)業(yè)部、海鹽、海寧 ｜ 招聘人數(shù)：3人
職位描述：
1.在權(quán)限范圍內(nèi)受理本外幣公司、個(gè)人、中間等臨柜業(yè)務(wù)； 2.按規(guī)定處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)清點(diǎn)、反假和挑殘，執(zhí)行大額現(xiàn)金報(bào)務(wù)制度； 3.負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理和核對(duì)，保證賬務(wù)處理的賬款、賬據(jù)、賬實(shí)、賬表、賬簿、賬賬六相符； 4.通過(guò)反洗錢(qián)、反假幣和匯款核對(duì)等手段，及時(shí)發(fā)展異常支付結(jié)算現(xiàn)象，履行登記報(bào)告制度等； 5.負(fù)責(zé)廳堂客戶的服務(wù)與引導(dǎo)。
任職要求：
"1.原則上要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
3.原則上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上（其中營(yíng)銷(xiāo)類崗位可放寬至同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上）；
4.具有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠勝任崗位要求；
5.工作責(zé)任感和敬業(yè)精神強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
6.無(wú)不良從業(yè)紀(jì)錄；
7.不屬于我行員工招錄回避對(duì)象。 "
零售信貸團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)
所屬單位：嘉興分行_員工調(diào)配庫(kù) ｜ 工作地點(diǎn)：嘉興市區(qū)、五縣兩區(qū) ｜ 招聘人數(shù)：3人
職位描述：
1.團(tuán)隊(duì)帶教與管理，完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的指標(biāo)，
2.承擔(dān)經(jīng)營(yíng)客戶的工作職責(zé)，積極拓展客戶，維護(hù)和提升零售客戶價(jià)值、推介和銷(xiāo)售零售信貸產(chǎn)品并提供相應(yīng)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)獲客和活客的雙增長(zhǎng)目標(biāo)；
3.履行風(fēng)險(xiǎn)防范職責(zé)，按相關(guān)要求做好貸后管理工作，不斷提升自身專業(yè)水平；
4.財(cái)富業(yè)務(wù)等產(chǎn)品的交叉營(yíng)銷(xiāo)推薦。
任職要求：
1.年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2.原則上要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.原則上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上；
4.具有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠勝任崗位要求；
5.工作責(zé)任感和敬業(yè)精神強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
6.無(wú)不良從業(yè)紀(jì)錄；
7.不屬于我行員工招錄回避對(duì)象。
截止日期：2024-12-31
原標(biāo)題：杭州銀行
文章來(lái)源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply/dist/static/index.html#/employ/social
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