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2024年興業(yè)銀行廣州分行社會(huì)招聘啟事(8.7)
  2024年興業(yè)銀行廣州分行社會(huì)招聘啟事(8.7)
  信用卡中心團(tuán)隊(duì)主任(勞務(wù)派遣制)
  截止時(shí)間:長(zhǎng)期
  工作地點(diǎn):廣東省汕頭市
  專業(yè)要求
  無(wú)
  工作職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)信用卡團(tuán)隊(duì)日常管理工作,建立穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì);
  2、負(fù)責(zé)組織本組銷售經(jīng)理開展信用卡基礎(chǔ)客戶銷售工作以及提升本組人員的首刷激活率;
  3、通過(guò)營(yíng)銷前、營(yíng)銷中、營(yíng)銷后的風(fēng)險(xiǎn)管控,加強(qiáng)營(yíng)銷人員行為管理,有效控制風(fēng)險(xiǎn);
  4、指導(dǎo)所轄團(tuán)隊(duì)引入優(yōu)質(zhì)客戶,提高審批通過(guò)率;
  5、負(fù)責(zé)處理所轄團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)客戶投訴;
  6、負(fù)責(zé)收集團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷過(guò)程中遇到的問(wèn)題,協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行解決;
  7、負(fù)責(zé)執(zhí)行總分行的各項(xiàng)管理規(guī)范制度;
  8、負(fù)責(zé)洽談駐點(diǎn)營(yíng)銷事宜,為營(yíng)銷搭建后備力量。
  任職要求
  1、35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
  2、熟悉當(dāng)?shù)匦庞每ㄊ袌?chǎng),具有資源優(yōu)勢(shì)、銷售業(yè)務(wù)專長(zhǎng)的人員優(yōu)先考慮;
  3、具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
  4、品行端正、細(xì)致認(rèn)真、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);
  5、遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法、違紀(jì)或其他不良行為記錄。
  信用卡中心負(fù)責(zé)人(勞務(wù)派遣制)
  截止時(shí)間:長(zhǎng)期
  工作地點(diǎn):廣東省汕頭市
  專業(yè)要求
  無(wú)
  工作職責(zé)
  1、制定直銷團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)發(fā)展策略,達(dá)成團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)目標(biāo);
  2、招募、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì);
  3、負(fù)責(zé)與商業(yè)銀行、信用卡中心等合作伙伴的業(yè)務(wù)聯(lián)系和合作推薦;
  4、定期分析市場(chǎng)和客戶需求,及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)和策略方向;
  5、制定團(tuán)隊(duì)的考核和激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造力;
  6、控制團(tuán)隊(duì)的風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),確保業(yè)務(wù)操作符合監(jiān)管要求和內(nèi)部規(guī)定;
  7、建立和維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度;
  8、定期匯報(bào)團(tuán)隊(duì)的工作情況和業(yè)績(jī),為領(lǐng)導(dǎo)層提供決策支持和建議。
  任職要求
  1、35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
  2、熟悉當(dāng)?shù)匦庞每ㄊ袌?chǎng),具有資源優(yōu)勢(shì)、銷售業(yè)務(wù)專長(zhǎng)的人員優(yōu)先考慮;
  3、具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
  4、品行端正、細(xì)致認(rèn)真、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);
  5、遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法、違紀(jì)或其他不良行為記錄。
  信用卡客戶經(jīng)理(勞務(wù)派遣制)
  截止時(shí)間:長(zhǎng)期
  工作地點(diǎn):廣東省佛山市
  專業(yè)要求
  無(wú)
  工作職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)信用卡綜合業(yè)務(wù)的營(yíng)銷推進(jìn),建立銀行與客戶個(gè)人業(yè)務(wù)聯(lián)系;
  2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶零售金融需求,針對(duì)性開展?fàn)I銷推廣;
  3、負(fù)責(zé)轄內(nèi)市場(chǎng)商戶活動(dòng)資源的拓展并推進(jìn)落地;
  4、負(fù)責(zé)其他零售營(yíng)銷任務(wù)的推進(jìn)完成等。
  任職要求
  1、年齡35周歲及以下;
  2、具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿,具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
  3、無(wú)從業(yè)違規(guī)記錄,無(wú)不良信用記錄,無(wú)不適宜從事銀行崗位工作的其他情況;
  4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和客戶溝通能力,熱愛營(yíng)銷工作,有同業(yè)銷售類工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
  綜合客戶經(jīng)理崗(派遣)
  截止時(shí)間:長(zhǎng)期
  工作地點(diǎn):廣東省東莞市
  專業(yè)要求
  無(wú)
  工作職責(zé)
  1、營(yíng)銷拓展機(jī)構(gòu)、公司及個(gè)人客戶,推動(dòng)建立業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
  2、收集市場(chǎng)信息,進(jìn)行客戶分層管理,維護(hù)提升客戶綜合貢獻(xiàn)。
  3、制定營(yíng)銷方案,提供滿足客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案。
  4、完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù),達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)。
  5、定期對(duì)授信客戶進(jìn)行貸后檢查,確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良。
  任職要求
  1、30周歲(含)以下,全日制大專及以上學(xué)歷。
  2、2年及以上金融工作經(jīng)驗(yàn)。
  3、遵守國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融法律法規(guī),具有良好的職業(yè)道德和全局觀念,熱愛金融事業(yè),無(wú)不良嗜好及職業(yè)記錄。
  4、熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù),具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底。
  5、了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力。
  6、特別優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬。
  消費(fèi)信貸客戶經(jīng)理(勞務(wù)派遣制)
  截止時(shí)間:長(zhǎng)期
  工作地點(diǎn):廣東省佛山市
  專業(yè)要求
  無(wú)
  工作職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)汽車分期、裝修分期等業(yè)務(wù)的渠道拓展及維護(hù)工作,策劃相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)及活動(dòng)開展落地;
  2、負(fù)責(zé)汽車分期、裝修分期等業(yè)務(wù)營(yíng)銷推廣;
  3、負(fù)責(zé)汽車分期、裝修分期等業(yè)績(jī)考核目標(biāo)推進(jìn)、完成;
  4、負(fù)責(zé)汽車分期、裝修分期等業(yè)務(wù)客戶情況追蹤及其他貸后管理工作。
  任職要求
  1、年齡35周歲及以下;
  2、具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿,具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
  3、無(wú)從業(yè)違規(guī)記錄,無(wú)不良信用記錄,無(wú)不適宜從事銀行崗位工作的其他情況。;
  4、熟悉汽車分期、裝修分期等相關(guān)產(chǎn)品和流程,具備較強(qiáng)的責(zé)任心、市場(chǎng)拓展能力和客戶溝通能力,熱愛營(yíng)銷工作,有同業(yè)銷售類工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
  理財(cái)經(jīng)理助理崗(派遣)
  截止時(shí)間:長(zhǎng)期
  工作地點(diǎn):廣東省東莞市
  專業(yè)要求
  無(wú)
  工作職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及日常維護(hù)管理,提供財(cái)富咨詢、投資建議、理財(cái)規(guī)劃等財(cái)富管理服務(wù);
  2、負(fù)責(zé)財(cái)富產(chǎn)品的營(yíng)銷,交叉銷售其他產(chǎn)品,完成各類銷售任務(wù)指標(biāo);
  3、負(fù)責(zé)充分整合挖掘各類資源,負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)開展各類拓展活動(dòng)及沙龍活動(dòng),積極拓展優(yōu)質(zhì)客戶;
  4、負(fù)責(zé)確保合規(guī)銷售,確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性,杜絕違規(guī)銷售行為。
  任職要求
  1、年齡30周歲(含)以下,具有2年以上經(jīng)濟(jì)、金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)驗(yàn);
  2、熱愛財(cái)富管理工作,具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;
  3、具有良好的職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,無(wú)不良行為記錄;
  4、持有CFP、AFP、基金等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先。

 

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