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2024年民生銀行上海分行社會招聘啟事(8.9)
  2024年民生銀行上海分行社會招聘啟事(8.9)
  內控合規(guī)-經(jīng)理
  上海分行 | 內控合規(guī)/消費者權益保護 | 上海
  工作職責
  1、通過對國家政策、監(jiān)管要求、行內制度的學習、解讀,建立健全本部門內控合規(guī)管理體系,落實合規(guī)風險管理要求,對接或配合行內外各項檢查、調研、審計,組織并推進合規(guī)檢查、問題整改等各項內控合規(guī)具體工作,強化條線合規(guī)經(jīng)營,提升合規(guī)、內控管理水平;
  2、通過組織對本條線外匯政策解讀、制定、培訓、檢查及問題整改,提升外匯合規(guī)從業(yè)人員水平;
  3、在業(yè)務開展過程中提供法律、合規(guī)、消保等風險管理專業(yè)支持,深入?yún)⑴c業(yè)務全流程管理,對產品創(chuàng)新、客戶服務方案、資產清收等提供法律合規(guī)意見和改進建議;
  4.落實消費者權益保護監(jiān)管政策和法規(guī),健全我行消保管理體制機制,強化產品和服務全流程消保管控,加快內訓外宣和團隊建設,提升我行消保精細化管理水平和監(jiān)管形象;
  5、建立并持續(xù)完善投訴數(shù)據(jù)管理、重大投訴風險監(jiān)測、重大投訴突發(fā)事件應急處置、投訴多發(fā)領域源頭治理、金融糾紛多元化解機制、投訴管理系統(tǒng)等措施,提升投訴處理質效與管理能力,推動改進客戶服務管理水平;
  6、通過優(yōu)化廳堂風控標準作業(yè)模板、可疑交易特征庫,形成標準化監(jiān)測和處置體系;加強泛微廳堂風險反洗錢、反賭反詐、可疑賬戶監(jiān)測等環(huán)節(jié)的系統(tǒng)化控制,提升風控管理水平;通過對業(yè)務條線的數(shù)據(jù)挖掘,將數(shù)字化風控融入客戶旅程管理,把握好數(shù)字風險與數(shù)字安全之間的動態(tài)平衡;
  7、根據(jù)當?shù)乇O(jiān)管要求及行內財富業(yè)務合規(guī)銷售制度,細化操作規(guī)則,組織開展經(jīng)營機構日常排查檢查、培訓、督導違規(guī)問題的整改。
  任職要求
  1、全日制本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、管理專業(yè)優(yōu)先;
  2、3年及以上相關領域工作經(jīng)驗,具有良好的溝通理解和語言表達能力,善用思考及規(guī)劃,具備較強的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力;
  3、抗壓能力強,有復雜問題處理能力;
  4、遵守職業(yè)準則,嚴格保守客戶信息秘密,具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
  內控合規(guī)-業(yè)務主辦
  上海分行 | 內控合規(guī)/消費者權益保護 | 上海
  工作職責
  1、通過對國家政策、監(jiān)管要求、行內制度的學習、解讀,建立健全本部門內控合規(guī)管理體系,落實合規(guī)風險管理要求,對接或配合行內外各項檢查、調研、審計,組織并推進合規(guī)檢查、問題整改等各項內控合規(guī)具體工作,強化條線合規(guī)經(jīng)營,提升合規(guī)、內控管理水平;
  2、通過組織對本條線外匯政策解讀、制定、培訓、檢查及問題整改,提升外匯合規(guī)從業(yè)人員水平;
  3、在業(yè)務開展過程中提供法律、合規(guī)、消保等風險管理專業(yè)支持,深入?yún)⑴c業(yè)務全流程管理,對產品創(chuàng)新、客戶服務方案、資產清收等提供法律合規(guī)意見和改進建議;
  4、落實消費者權益保護監(jiān)管政策和法規(guī),健全我行消保管理體制機制,強化產品和服務全流程消保管控,加快內訓外宣和團隊建設,提升我行消保精細化管理水平和監(jiān)管形象;
  5、建立并持續(xù)完善投訴數(shù)據(jù)管理、重大投訴風險監(jiān)測、重大投訴突發(fā)事件應急處置、投訴多發(fā)領域源頭治理、金融糾紛多元化解機制、投訴管理系統(tǒng)等措施,提升投訴處理質效與管理能力,推動改進客戶服務管理水平;
  6、通過優(yōu)化廳堂風控標準作業(yè)模板、可疑交易特征庫,形成標準化監(jiān)測和處置體系;加強泛微廳堂風險反洗錢、反賭反詐、可疑賬戶監(jiān)測等環(huán)節(jié)的系統(tǒng)化控制,提升風控管理水平;通過對業(yè)務條線的數(shù)據(jù)挖掘,將數(shù)字化風控融入客戶旅程管理,把握好數(shù)字風險與數(shù)字安全之間的動態(tài)平衡;
  7、根據(jù)當?shù)乇O(jiān)管要求及行內財富業(yè)務合規(guī)銷售制度,細化操作規(guī)則,組織開展經(jīng)營機構日常排查檢查、培訓、督導違規(guī)問題的整改。
  任職要求
  1、全日制本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、管理專業(yè)優(yōu)先;
  2、具有良好的溝通理解和語言表達能力,善用思考及規(guī)劃,具備較強的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力;
  3、抗壓能力強,有復雜問題處理能力;
  4、遵守職業(yè)準則,嚴格保守客戶信息秘密,具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
  業(yè)務規(guī)劃-經(jīng)理
  上海分行 | 業(yè)務規(guī)劃 | 上海
  工作職責
  1、通過解讀宏觀經(jīng)濟金融形勢與政策,開展市場形勢、行業(yè)、客群、區(qū)域和同業(yè)經(jīng)營狀況研究,重大市場機會及業(yè)務營銷線索發(fā)掘,制定業(yè)務板塊整體規(guī)劃、產品及客群規(guī)劃、短中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、階段性業(yè)務策略及重點業(yè)務發(fā)展方向等,為業(yè)務決策提供建議和依據(jù),引導業(yè)務發(fā)展,并統(tǒng)籌推動規(guī)劃落地執(zhí)行;
  2、通過銜接業(yè)務整體規(guī)劃與營銷策略,結合業(yè)務資產/負債業(yè)務發(fā)展形勢,制定業(yè)務中長期發(fā)展目標及年度經(jīng)營計劃,組織編制客戶線、產品線以及重點業(yè)務領域經(jīng)營計劃,實現(xiàn)與業(yè)務協(xié)同;
  3、基于同業(yè)對標和全行業(yè)務開展情況,從客群、產品等多維度總結分析業(yè)務經(jīng)營數(shù)據(jù),形成業(yè)務發(fā)展分析報告,為業(yè)務發(fā)展方向提供決策支持。檢視業(yè)務營銷策略的執(zhí)行效果,對市場發(fā)展方向進行分析和預判,優(yōu)化更新營銷策略;
  4、通過牽頭開展全行各業(yè)務板塊改革轉型和管理機制改革相關工作,持續(xù)優(yōu)化完善各業(yè)務板塊業(yè)務架構、體制機制、業(yè)務流程及作業(yè)模式,推動各業(yè)務板塊建立以客戶為中心的服務體系,提升業(yè)務規(guī)劃落地能力。
  任職要求
  (1)全日制本科及以上學歷,有3年及以上相關領域工作經(jīng)驗,對商業(yè)銀行業(yè)務具有基礎知識儲備;
  (3)工作計劃性強,具備較強的責任心、自我驅動能力,有前瞻性思維;
  (5)具有較強學習能力、溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、信息收集能力和書面表達能力;
  (6)品行端正,誠實守信,具有良好的個人品質和職業(yè)道德。
  業(yè)務規(guī)劃-業(yè)務主辦
  上海分行 | 業(yè)務規(guī)劃 | 上海
  工作職責
  1、通過解讀宏觀經(jīng)濟金融形勢與政策,開展市場形勢、行業(yè)、客群、區(qū)域和同業(yè)經(jīng)營狀況研究,重大市場機會及業(yè)務營銷線索發(fā)掘,制定業(yè)務板塊整體規(guī)劃、產品及客群規(guī)劃、短中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、階段性業(yè)務策略及重點業(yè)務發(fā)展方向等,為業(yè)務決策提供建議和依據(jù),引導業(yè)務發(fā)展,并統(tǒng)籌推動規(guī)劃落地執(zhí)行;
  2、通過銜接業(yè)務整體規(guī)劃與營銷策略,結合業(yè)務資產/負債業(yè)務發(fā)展形勢,制定業(yè)務中長期發(fā)展目標及年度經(jīng)營計劃,組織編制客戶線、產品線以及重點業(yè)務領域經(jīng)營計劃,實現(xiàn)與業(yè)務協(xié)同;
  3、基于同業(yè)對標和全行業(yè)務開展情況,從客群、產品等多維度總結分析業(yè)務經(jīng)營數(shù)據(jù),形成業(yè)務發(fā)展分析報告,為業(yè)務發(fā)展方向提供決策支持。檢視業(yè)務營銷策略的執(zhí)行效果,對市場發(fā)展方向進行分析和預判,優(yōu)化更新營銷策略;
  4、通過牽頭開展全行各業(yè)務板塊改革轉型和管理機制改革相關工作,持續(xù)優(yōu)化完善各業(yè)務板塊業(yè)務架構、體制機制、業(yè)務流程及作業(yè)模式,推動各業(yè)務板塊建立以客戶為中心的服務體系,提升業(yè)務規(guī)劃落地能力。
  任職要求
  (1)全日制本科及以上學歷,對商業(yè)銀行業(yè)務具有基礎知識儲備;
  (3)工作計劃性強,具備較強的責任心、自我驅動能力,有前瞻性思維;
  (5)具有較強學習能力、溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、信息收集能力和書面表達能力;
  (6)品行端正,誠實守信,具有良好的個人品質和職業(yè)道德。
  零售/小微客群營銷-經(jīng)理
  上海分行 | 零售/小微客群營銷 | 上海
  工作職責
  1.建立客戶畫像提升客戶全生命周期經(jīng)營管理能力,制定零售/小微(普惠金融)客群細分經(jīng)營策略,圍繞客戶全生命周期,實現(xiàn)目標客群綜合開發(fā)與提升,規(guī)劃/搭建零售/小微(普惠金融)戰(zhàn)略客群經(jīng)營生態(tài);
  2.根據(jù)年度非金融服務規(guī)劃,建立起非金融服務的日常管理體系和客戶服務體驗管理體系,提升優(yōu)化客群服務模式的能力;
  3.負責客群新客拓展與存量客群經(jīng)營開發(fā),業(yè)務對接、推動、實施工作,開展客戶營銷活動的組織與策劃、宣傳與推廣,實現(xiàn)客群的增長及價值提升;基于對營銷活動各環(huán)節(jié)的客戶反饋數(shù)據(jù)進行收集,整理及分析,制定后續(xù)提升舉措;
  4.推進零售/小微(普惠金融)團隊標準化作業(yè)流程管理,設計、督導、持續(xù)迭代;
  5.做好合規(guī)銷售管理,組織或參與合規(guī)銷售制度文件擬定、培訓、檢查,督導經(jīng)營機構合規(guī)銷售。
  任職要求
  1、全日制本科及以上學歷;
  2、3年及以上相關領域工作經(jīng)驗;客戶導向、安全導向,具有良好的問題解決能力、創(chuàng)新能力和團隊合作能力;
  3、具有良好的語言表達能力、組織協(xié)調能力和解決問題能力;
  4、具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
  零售/小微客群營銷-業(yè)務主辦
  上海分行 | 零售/小微客群營銷 | 上海
  工作職責
  1、建立客戶畫像提升客戶全生命周期經(jīng)營管理能力,制定零售/小微(普惠金融)客群細分經(jīng)營策略,圍繞客戶全生命周期,實現(xiàn)目標客群綜合開發(fā)與提升,規(guī)劃/搭建零售/小微(普惠金融)戰(zhàn)略客群經(jīng)營生態(tài);
  2、根據(jù)年度非金融服務規(guī)劃,建立起非金融服務的日常管理體系和客戶服務體驗管理體系,提升優(yōu)化客群服務模式的能力;
  3、負責客群新客拓展與存量客群經(jīng)營開發(fā),業(yè)務對接、推動、實施工作,開展客戶營銷活動的組織與策劃、宣傳與推廣,實現(xiàn)客群的增長及價值提升;基于對營銷活動各環(huán)節(jié)的客戶反饋數(shù)據(jù)進行收集,整理及分析,制定后續(xù)提升舉措;
  4、推進零售/小微(普惠金融)團隊標準化作業(yè)流程管理,設計、督導、持續(xù)迭代。
  5、做好合規(guī)銷售管理,組織或參與合規(guī)銷售制度文件擬定、培訓、檢查,督導經(jīng)營機構合規(guī)銷售。
  任職要求
  1、全日制本科及以上學歷;
  2、客戶導向、安全導向,具有良好的問題解決能力、創(chuàng)新能力和團隊合作能力;
  3、具有良好的語言表達能力、組織協(xié)調能力和解決問題能力;
  4、具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
  銷售服務輔助崗
  上海分行 | 默認 | 上海
  工作職責
  公司方向:
  1、落實客戶營銷策略,負責對公客戶的開發(fā)和營銷,進行日常客戶關系維護和管理,為其提供業(yè)務范圍內的全方位銷售服務,實現(xiàn)業(yè)務落地及完成銷售目標;
  2、對客戶變化保持敏銳洞察,識別營銷線索及客戶需求;根據(jù)客戶接受特點,設計針對性的產品和服務方案,創(chuàng)建銷售商機,實現(xiàn)精準銷售;
  3、按照我行定價管理等政策要求,具體分析客戶需求,提出所營銷客戶定價策略建議,提升客戶綜合開發(fā)價值;
  4、按照風險管理要求,對授信客戶開展盡職調查及貸后管理工作,對客戶信用風險承擔第一道防范責任。
  小微方向:
  1、重點負責小微客戶授信業(yè)務銷售管理工作,為其提供業(yè)務申請、續(xù)授信、業(yè)務結清等全流程服務,實現(xiàn)業(yè)務落地及完成銷售目標;
  2、負責開拓小微企業(yè)、小微法人新客戶,開展多渠道獲客,不斷增厚小微基礎客群;
  3、負責小微企業(yè)、小微法人支付結算需求,賬戶服務等工作,及負債類業(yè)務開發(fā)和營銷,為客戶提供綜合金融服務,進行日常客戶關系維護和管理;
  4、負責授信客戶盡職調查,貸后管理工作,貸后監(jiān)控管理,合規(guī)管理,對客戶信用風險承擔第一道防范責任。
  零售方向:
  1、通過市場分析和調研,規(guī)劃、接洽、引入合作伙伴,搭建業(yè)務合作平臺,開展多渠道獲客(含信用卡發(fā)卡、場景營銷、電話營銷、銷卡挽留)及其他客戶經(jīng)營與客戶關懷;
  2、通過對潛在目標客戶進行分析,制定業(yè)務拓展計劃,根據(jù)客戶需求設計項目方案,為客戶提供全方位服務;
  3、通過協(xié)調內外部資源,實地開展批量開發(fā)和獲客,實施企業(yè)路演、產品宣傳、營銷活動,擴大基礎客群和開展基礎產品銷售;
  4、通過各類產品(含消費信貸產品)營銷服務,實施目標客戶的孵化提升和低層級客戶維護提升。
  任職要求
  1、大學本科及以上學歷;
  2、1年及以上金融、經(jīng)濟相關行業(yè)工作經(jīng)歷;
  3、熟悉銀行相關金融政策制度、業(yè)務法規(guī)、理論知識。了解經(jīng)濟發(fā)展趨勢等;
  4、具備較強的營銷能力、文字綜合能力、風險識別能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力;能夠獨立開展客戶獲客營銷,為客戶適配相關業(yè)務及其他產品和綜合服務;
  5、品行端正、誠實守信,具有良好的職業(yè)道德,無不良及違規(guī)違紀記錄。
  廳堂服務輔助崗
  上海分行 | 默認 | 上海
  工作職責
  1、依據(jù)總行服務模式升級方案,負責廳堂網(wǎng)點一體化服務模式落地實施,包括服務管理、營銷管理、運營管理、團隊管理、合規(guī)管理及突發(fā)事件管理;
  2、有效利用廳堂營運服務管理工具,利用銷售線索,進行大眾客群維護與拓展,提升客戶綜合價值貢獻,有效經(jīng)營客戶,提出迭代優(yōu)化建議;
  3、根據(jù)總、分行運營流程、制度及各項要求開展營營作業(yè)、產品銷售工作,確保廳堂安全平穩(wěn)運行;
  4、負責廳堂內外部客戶服務工作,及時化解、處理客戶投訴問題;
  5、負責配合做好廳堂系統(tǒng)上線生產驗證,針對系統(tǒng)平臺應用提出迭代優(yōu)化建議。
  任職要求
  1、本科及以上學歷;
  2、1年及以上金融、經(jīng)濟相關行業(yè)工作經(jīng)歷;
  3、熟悉銀行相關金融政策制度、業(yè)務法規(guī)、理論知識,了解經(jīng)濟發(fā)展趨勢等;
  4、具備良好的客戶服務意識、親和力、為客戶提供服務引導、客戶分流、業(yè)務咨詢辦理、產品銷售及轉介、及存量客戶提升的能力;具有銀行會計、出納、儲蓄工作經(jīng)歷,具備良好的會計、出納業(yè)務技能者優(yōu)先;
  5、品行端正、誠實守信,具有良好的職業(yè)道德,無不良及違規(guī)違紀記錄。
  報名截止時間:2024-12-31

 

 

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  原標題:民生銀行
  文章來源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/

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