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2024年桂林銀行玉林分行社會(huì)招聘啟事（8.23）
北流支行-辦公室主任
職位描述
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)支行權(quán)限內(nèi)干部考核任用、員工招聘工作;
2.負(fù)責(zé)做好黨的宣傳工作，抓好黨員、職工的政治學(xué)習(xí)教育；負(fù)責(zé)抓好支部建設(shè)和黨員監(jiān)督工作，做好發(fā)展黨員工作;
3.依照分行工會(huì)制度，組織和處理支行工會(huì)事務(wù)，合規(guī)使用工會(huì)費(fèi)用；根據(jù)分行慰問(wèn)方案，做好支行人員生日、生育、結(jié)婚等慰問(wèn)工作；
4.負(fù)責(zé)支行團(tuán)建工作；組織團(tuán)建專(zhuān)員做好團(tuán)支部日常工作；
5.根據(jù)分行企業(yè)文化體系要求，推進(jìn)企業(yè)文化在當(dāng)?shù)氐木€下宣傳工作；組織與宣傳部門(mén)、宣傳媒體合作進(jìn)行報(bào)道和宣傳，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)剌浨楸O(jiān)測(cè)與風(fēng)險(xiǎn)提示；
6.根據(jù)分行接待工作相關(guān)要求，負(fù)責(zé)支行日常公務(wù)及商務(wù)接待；
7.根據(jù)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)支出，負(fù)責(zé)支行各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)賬；
8.負(fù)責(zé)印章管理工作；負(fù)責(zé)支行公車(chē)及油卡統(tǒng)籌管理工作；
9.負(fù)責(zé)支行內(nèi)部及本縣會(huì)議、培訓(xùn)等相關(guān)后勤會(huì)務(wù)工作；
10.完成制度規(guī)定或上級(jí)授權(quán)辦理的其他工作。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.年齡在30周歲（含）以下，身體健康、品行端正且無(wú)不良記錄；
3.熟悉相關(guān)金融政策，文字綜合能力較強(qiáng)，能夠熟悉運(yùn)用office等辦公軟件；
4.具有良好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力，開(kāi)放的心態(tài)和主動(dòng)的學(xué)習(xí)意識(shí)；
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
社區(qū)客戶(hù)經(jīng)理 - 城區(qū)支行
職位描述
崗位職責(zé)：
1.客戶(hù)拓展與服務(wù)。主要負(fù)責(zé)對(duì)在本行個(gè)人客戶(hù)及商戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)、維護(hù)、信息管理，并提供金融及非金融增值服務(wù)。
2.產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)。根據(jù)客戶(hù)需求進(jìn)行個(gè)人產(chǎn)品的推介和營(yíng)銷(xiāo)，提高客戶(hù)對(duì)本行的忠誠(chéng)度。
3.市場(chǎng)信息反饋。對(duì)市場(chǎng)調(diào)研所獲得的信息及客戶(hù)所反映的市場(chǎng)信息進(jìn)行甄別，將有價(jià)值的信息及時(shí)向上反饋。
4.公私聯(lián)動(dòng)。掌握公私業(yè)務(wù)知識(shí)產(chǎn)品，做好公私聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)，以及維護(hù)及拓展工作。
5.廳堂管理。負(fù)責(zé)社區(qū)/小微支行的日常運(yùn)營(yíng)管理，負(fù)責(zé)自助設(shè)備、各項(xiàng)機(jī)具的維護(hù)工作。
6.防范風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格遵守相關(guān)法律、法規(guī)及本行章程、規(guī)章制度、操作規(guī)程等業(yè)務(wù)管理規(guī)范和要求。
7.維護(hù)本行服務(wù)形象。在業(yè)務(wù)開(kāi)展的過(guò)程中，忠實(shí)履行職責(zé)，不斷提升本行品牌形象，積極維護(hù)本行服務(wù)形象。
8.完成制度規(guī)定或上級(jí)授權(quán)辦理的其他工作。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，年齡在26周歲（含）以下，身體健康、品行端正且無(wú)不良記錄；
2.親和力強(qiáng)，能吃苦耐勞，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，具有較強(qiáng)溝通能力及市場(chǎng)拓展能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
三農(nóng)客戶(hù)經(jīng)理（勞派）-縣域支行
職位描述
崗位職責(zé)：
1.客戶(hù)拓展與服務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)本行個(gè)人客戶(hù)及商戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)、維護(hù)、信息管理，并提供金融及非金融增值服務(wù)，并根據(jù)客戶(hù)需求進(jìn)行產(chǎn)品的推介和營(yíng)銷(xiāo)；
2.市場(chǎng)信息反饋，對(duì)農(nóng)村市場(chǎng)調(diào)研所獲得的信息及客戶(hù)所反映的農(nóng)村市場(chǎng)信息進(jìn)行甄別，將有價(jià)值的信息及時(shí)向上反饋；
3.廳堂管理，負(fù)責(zé)所在社區(qū)/小微支行的日常運(yùn)營(yíng)管理，負(fù)責(zé)自助設(shè)備、各項(xiàng)機(jī)具的維護(hù)工作；
4.風(fēng)險(xiǎn)防范，對(duì)服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行日常巡檢，對(duì)服務(wù)點(diǎn)機(jī)具進(jìn)行日常維護(hù)，對(duì)所在機(jī)構(gòu)和所管轄服務(wù)點(diǎn)存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患及時(shí)排查并上報(bào)；
5.協(xié)助所在機(jī)構(gòu)完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，年齡在30周歲（含）以下，身體健康、品行端正且無(wú)不良記錄；
2.親和力強(qiáng)，能吃苦耐勞，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，具有較強(qiáng)溝通能力及市場(chǎng)拓展能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.原則上要求應(yīng)聘人員的戶(hù)籍地或常住地與應(yīng)聘縣域一致；
4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
原標(biāo)題：桂林銀行
文章來(lái)源：https://app.mokahr.com/apply/guilinbank/37310#/
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