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2024年民生銀行杭州分行社會招聘啟事（11.25）
廳堂服務序列-業(yè)務主辦
工作職責
1.依據(jù)總行服務模式升級方案，負責廳堂網(wǎng)點一體化服務模式落地實施，包括服務管理、營銷管理、運營管理、團隊管理、合規(guī)管理及突發(fā)事件管理。
2.有效利用廳堂營運服務管理工具，利用銷售線索，進行大眾客群維護與拓展，提升客戶綜合價值貢獻，有效經營客戶，提出迭代優(yōu)化建議。
3.根據(jù)總、分行運營流程、制度及各項要求開展營營作業(yè)、產品銷售工作，確保廳堂安全平穩(wěn)運行。
4.負責廳堂內外部客戶服務工作，及時化解、處理客戶投訴問題。
5.負責配合做好廳堂系統(tǒng)上線生產驗證，針對系統(tǒng)平臺應用提出迭代優(yōu)化建議。
任職要求
1.本科及以上學歷。
2.具有較強的溝通表達能力、親和力、良好的團隊意識和服務營銷意識。
3.具被良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和不良記錄。
支行行長助理(對公)
工作職責
1.規(guī)劃機構公司業(yè)務發(fā)展，牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品；
2.負責營業(yè)網(wǎng)點風險控制、管理考核和服務提升；
3.落實業(yè)務營銷方案，完成部門經營計劃；管理和指導團隊成員達成業(yè)績指標；
4.監(jiān)督轄內各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經營。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷；
2.具有5年及以上銀行業(yè)務工作經歷，3年及以上團隊管理經驗；
3.能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉銀行業(yè)的金融產品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底；
4.具有較好的溝通、協(xié)調、領導能力，責任心強；
5.了解當?shù)厥袌鲑Y源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力。
公司產品序列-業(yè)務主辦崗
工作職責
1.持續(xù)梳理公司業(yè)務產品體系，及時更新、補充或完善、迭代或替換公司板塊產品線，做好產品體系規(guī)劃。
2.開展市場調研及同業(yè)產品情報研究，以客戶為中心，深挖客戶需求，提出產品優(yōu)化意見；解決產品銷售中的各種問題，促進產品銷售落地，提供產品全流程服務。（總、分行均適用）
3.加強產品外部信息收集和分析，對受資金市場價格或利率走勢影響的產品，加強對交易對手的營銷推動與經營管理，加強相關產品的渠道拓展、附屬機構聯(lián)動與資產流轉，以最優(yōu)報價服務對公客戶。
4.制定并完善產品管理制度體系；制定各項產品的目標、定價管理政策，完成相關業(yè)務報批、監(jiān)測和檢查，定期開展產品投入產出分析及風險分析，提升產品定價管理及風險管理水平，加強各類平臺的渠道建設及與附屬機構的聯(lián)動營銷。（總、分行均適用）
5.圍繞客群細分經營策略，結合監(jiān)管政策、同業(yè)競爭格局與內部優(yōu)勢，制定產品銷售策略及推廣方案；組織實施產品的市場推廣，制定產品推動目標，開展產品及營銷方案培訓，做好產品業(yè)務模式應用。（總分行均適用）
6.解決產品銷售中的各種問題，促進產品銷售落地。對于對應產品及產品組合涉及到的重點客戶或項目提供全流程服務，直接參與產品服務方案的設計及撰寫，必要時根據(jù)客戶個性化需求開展產品定制化設計及服務，解決項目過程中的技術性問題，提高復雜項目落地成功率。
7.圍繞客群細分經營策略，結合監(jiān)管政策、同業(yè)競爭格局與內部優(yōu)勢，制定產品銷售策略及推廣方案；組織實施產品的市場推廣，制定產品推動目標，開展產品及營銷方案培訓，做好產品業(yè)務模式應用。（僅分行適用）
8.開展市場調研及同業(yè)產品情報研究，以客戶為中心，深挖客戶需求，提出產品優(yōu)化意見；解決產品銷售中的各種問題，促進產品銷售落地，提供產品全流程服務。（僅分行適用）
9.制定并完善產品管理制度，完成相關業(yè)務報批、監(jiān)測和檢查，提升產品管理水平；加強各類平臺的渠道建設及與附屬機構的聯(lián)動營銷。（僅分行適用）
任職要求
1.全日制本科及以上學歷。
2.3年及以上工作經歷（博士學歷放寬1年）。
3.熟悉公司產品體系。
4.熟悉市場調研及同業(yè)產品。
5.注重細節(jié)，善于解決問題。
小微客戶服務序列-業(yè)務主辦
工作職責
1.重點負責小微客戶授信業(yè)務銷售管理工作，為其提供業(yè)務申請、續(xù)授信、業(yè)務結清等全流程服務，實現(xiàn)業(yè)務落地及完成銷售目標。
2.負責開拓小微企業(yè)、小微法人新客戶，開展多渠道獲客，不斷增厚小微基礎客群。
3.負責小微企業(yè)、小微法人支付結算需求，賬戶服務等工作，及負債類業(yè)務開發(fā)和營銷，為客戶提供綜合金融服務，進行日?？蛻絷P系維護和管理。
4.負責授信客戶盡職調查，貸后管理工作，貸后監(jiān)控管理，合規(guī)管理，對客戶信用風險承擔第一道防范責任。
任職要求
1. 具有3年及以上銀行從業(yè)經歷，1年以上小微客戶經理崗位從業(yè)經歷；
2. 熟悉當?shù)馗黝愂袌龊蜕倘η闆r，具有較強的市場拓展能力和風險意識；
3. 具備較強的客戶服務和營銷意識，具備管理和開發(fā)客戶的能力。
4.具有較強的銷售能力，用于接受挑戰(zhàn)，有合作精神。
5.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和不良記錄。
報名截止時間：2024-12-31
原標題：民生銀行
文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/
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