6.貫徹執(zhí)行國家政策法規(guī)以及總、分行各項規(guī)章制度，指導和督促網點人員執(zhí)行操作規(guī)程，確保各項業(yè)務的合規(guī)性。
4.具備豐富的金融知識和實踐經驗，優(yōu)秀的市場營銷能力和渠道開拓能力，較強的銀行業(yè)務和金融產品統(tǒng)籌應用能力，良好的團隊建設管理能力和溝通能力。
8.符合履職回避的有關規(guī)定?！?/div>
一級分行支行負責人
工作地點：山東青島市
崗位職責
根據國家金融政策、法規(guī)和分行經營目標、有關制度要求，主持制定支行經營目標、年度計劃和規(guī)章制度、管理辦法，并組織實施，確保全面完成本單位各項工作任務和指標。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.原則上年齡不超過40周歲；
4.原則上從事金融工作4年以上或從事經濟工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）；
5.在原單位年度考核良好；
6.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識；
7.符合履職回避的有關規(guī)定；
8.熟悉現代銀行管理，有較強的決策判斷能力、經營管理能力、風險控制能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力；
9.有強烈的事業(yè)心、責任感和使命感，開拓創(chuàng)新精神、市場競爭意識強，有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業(yè)素養(yǎng)。
產品經理崗
工作地點：寧夏銀川市
崗位職責
1.負責投行業(yè)務、交易銀行業(yè)務的市場研究、政策研究和同業(yè)交流；制定業(yè)務目標客戶名單，推動分行的投行業(yè)務、交易銀行業(yè)務的系統(tǒng)營銷工作，并直接參與重點項目營銷；
2.負責對分行項目進行可行性分析，協(xié)同經營機構開展方案設計和盡職調查工作；
3.負責與相關監(jiān)管部門、金融同業(yè)、境外機構等溝通協(xié)調工作；
4.完成總分行交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3.原則上不超過35周歲；
4.具有2年及以上國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行同崗位工作經歷；
5.熟悉國家相關法律法規(guī)、監(jiān)管要求，熟悉交易銀行業(yè)務、投行業(yè)務或具有相關從業(yè)經驗；
6.積極樂觀，身心健康，有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識；
7.符合履職回避的有關規(guī)定。
投資顧問崗
工作地點：寧夏回族自治區(qū),寧夏銀川市
崗位職責
1.主動協(xié)助支行私行客戶經理盤點私行客戶及重點名單，提供營銷策略和建議，進行資產及產品配置；
2.主動推動并參與支行重點私行客戶會談，協(xié)助出具資產配置建議和綜合金融服務方案；定期組織參與私行客戶沙龍活動，作為主持人或主講人為私行客戶提供各類金融服務；
3.制定分行資產配置工作目標及推動策略，提升支行資產配置應用程度和專業(yè)能力，開展資產配置相關培訓；
4.走訪支行開展內部賦能培訓及客戶盤點；針對優(yōu)秀經驗、成功案例等及時梳理總結和萃取提煉，進行宣傳推廣，針對一線營銷工具、素材墊板等訴求，及時整理制作和賦能輸出；
5.完成總分行交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3.原則上不超過35周歲；
4.滿5年金融行業(yè)工作經驗，原則上從事零售銀行業(yè)務不少于3年；
5.積極樂觀，身心健康，有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識；
6.符合履職回避的有關規(guī)定；
7.具有銀行從業(yè)、基金從業(yè)、AFP、CFP等資格證書。
金融市場及同業(yè)部產品經理崗
崗位職責
1.負責日常交易工作，根據交易指令，準確完成場內場外詢價及交易任務，把控風險；
2.敏銳捕捉市場變化，分析市場行情，學習新出臺同業(yè)法規(guī)，及時主動溝通并給出交易建議及反饋；
3.協(xié)助制定業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助制定相關管理辦法和規(guī)章制度；
4.積極與各市場機構建立較為密切的合作關系，拓展并維護交易對手；
5.跟蹤、督促清算結算進度，規(guī)范交易流程和優(yōu)化交易系統(tǒng)，控制交易風險；
6.完成部門領導交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
2.年齡不超過35周歲，全日制本科及以上學歷，經濟、金融和財會等相關專業(yè)，碩士學歷優(yōu)先；
3.思維敏捷，抗壓能力強，學習積極性高，自驅力和主觀能動性高，具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神；
4.具備證券、基金從業(yè)資格者優(yōu)先，有CFA和CPA優(yōu)先；
5.在一級法人總部金融市場部門工作年限不少于2年；
6.在原單位近兩年考核結果為良好及以上；
7.符合履職回避的有關規(guī)定。
支行副行長（分管零售業(yè)務）
崗位職責
1.全面負責網點零售業(yè)務的經營與管理工作，制定網點零售業(yè)務經營計劃并督導落實，達成網點零售業(yè)務經營管理考核要求；
2.負責支行零售條線隊伍建設與管理；督導網點零售人員做好客戶拓展、經營管理與維護工作，落地執(zhí)行總分行網點經營策略；
3.監(jiān)督和管理網點各崗位人員的服務質量，提升客戶體驗與滿意度；負責網點零售業(yè)務風險防范，確保零售業(yè)務的合規(guī)性；
4.完成支行負責人交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
2.年齡不超過38周歲，全日制本科及以上學歷；
3.應具有5年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構營銷管理等相關經驗，并具有下一級職務2年以上工作經歷，有3年以上團隊管理經驗者優(yōu)先；
4.具備豐富的金融知識和實踐經驗，具備較強的市場營銷能力；具備較強的銀行業(yè)務和金融產品統(tǒng)籌分析能力，具有良好的團隊合作精神，較強的組織、協(xié)調和溝通能力；
5.入行一年內應通過銀行內外部相關崗位資格與能力資質認證考試，包括銀行從業(yè)資格（初級）、理財銷售資質、保險銷售資質、基金銷售人員從業(yè)資格、通過M+系統(tǒng)考試并取得相應資質；
6.在原單位近兩年考核結果為良好及以上；
7.符合履職回避的有關規(guī)定。
支行貴賓客戶經理
崗位職責
1.負責貴賓層級客戶拓展與經營，提供專業(yè)的財富管理規(guī)劃，全方位滿足客戶資產配置需求；
2.負責做好貴賓客戶日常關系維護工作，提升客戶貢獻度，并向上輸送私人銀行客戶；
3.負責策劃和實施各項營銷方案，按照總、分行營銷推動相關要求，積極策劃、組織、參與并有效落實各類專項營銷方案，提升營銷能力；
4.負責風險防范工作，維護銀行與客戶權益；
5.完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
2.年齡不超過35周歲，全日制本科及以上學歷；
3.作為正式員工從事金融行業(yè)3年（含）以上，且具備2年以上零售銀行工作經驗；
4.入行一年內應通過銀行內外部相關崗位資格與能力資質認證考試，包括銀行從業(yè)資格初級（公共基礎等兩門）、理財銷售資質、保險（高級）銷售資質、基金銷售人員從業(yè)資格、AFP資格考試，通過M+系統(tǒng)考試并取得相應資質；
5.在原單位近兩年考核結果為良好及以上；
6.符合履職回避的有關規(guī)定。
支行財富客戶經理
崗位職責
1.負責富裕層級客戶拓展與經營，通過專業(yè)化經營流程，實現客戶的資產配置與層級提升；
2.負責轉介客戶的深度挖掘，激發(fā)客戶需求，為客戶提供產品銷售服務；
3.負責提供財富管理服務，向管戶客戶提供專業(yè)的資產配置規(guī)劃、財富管理咨詢，開展金融產品的組合銷售，滿足客戶金融產品配置需求；
4.負責風險防范工作，嚴格執(zhí)行相關經營政策、操作程序，做好個人客戶信息的保密工作，積極防范風險，維護銀行與客戶權益；
5.完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
2.年齡不超過35周歲，全日制本科及以上學歷；
3.應具有2年以上相關工作經驗，其中從事金融行業(yè)1年以上；
4.入行一年內應通過銀行內外部相關崗位資格與能力資質認證考試，包括銀行從業(yè)資格初級（公共基礎等兩門）、理財銷售資質、保險（高級）銷售資質、基金銷售人員從業(yè)資格，通過M+系統(tǒng)考試并取得相應資質；
5.在原單位近兩年考核結果為良好及以上；
6.符合履職回避的有關規(guī)定。
私人銀行中心經理
崗位職責
1.全面主持負責中心工作，負責制定私人銀行中心業(yè)務的戰(zhàn)略規(guī)劃、執(zhí)行計劃和隊伍管理，并牽頭開展私人銀行客戶的經營、提升、維護工作，確保業(yè)務發(fā)展符合私行戰(zhàn)略目標；
2.負責推動跨業(yè)務條線、集團子公司、外部合作機構的聯(lián)動服務，針對不同行業(yè)、不同類型的客群構建區(qū)域性、行業(yè)性交流機制和服務；
3.負責制定并落地執(zhí)行私行中心沙龍活動，樹立和推廣私行中心品牌形象；
4.負責制定私人銀行中心的服務規(guī)范、風險控制和管理政策，并監(jiān)督執(zhí)行情況，預防和有效控制風險；
5.完成上級下達的其他工作任務。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
2.年齡原則上不超過35周歲，全日制本科及以上學歷；
3.具備較強的私行客戶經營能力和團隊管理經驗，工作業(yè)績優(yōu)良；
4.2年及以上相關工作經驗，有3年以上私人銀行業(yè)務工作經驗優(yōu)先；
5.在原單位近兩年考核結果為良好及以上；
6.符合履職回避的有關規(guī)定。
私人銀行部產品經理崗
崗位職責
1.負責擬定分行產品銷售策略和計劃，提供產品銷售培訓，推動轄內產品銷量目標、增量目標及對應的營收或中收業(yè)績指標達成；
2.負責管理及運營產品，跟蹤市場最新動態(tài)進行產品研究與創(chuàng)新，與各類資產管理機構開展合作；
3.負責產品銷售合規(guī)及售后管理，協(xié)調處理客戶投訴；
4.負責非標產品的各流程推進與管理，協(xié)助支行落實總行的非標產品管理要求；
5.其他與私人銀行客戶經營和產品銷售相關的工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
2.年齡不超過35周歲，全日制本科及以上學歷；
3.具有2年及以上相關工作經驗；
4.掌握金融學、市場營銷、宏觀經濟及其相關的基礎概念和基本知識，系統(tǒng)了解國家相關監(jiān)管政策、行業(yè)規(guī)范、市場環(huán)境和金融同業(yè)的相關信息，能在指導下運用相關知識進行經濟環(huán)境分析、行業(yè)分析等，解決專業(yè)問題；
5.任標準化業(yè)務產品經理應具有2年以上資管產品銷售或研究經驗，具備基金從業(yè)資格以及相關法律法規(guī)、金融等專業(yè)知識、技能和相應的崗位資格，對于從事非標業(yè)務的私行產品經理應具有1年以上公司或風險條線，或其他金融機構、企業(yè)投融資崗位工作經驗；
6.需在入行一年內通過相應崗位資格認證考試；
7.大學英語四級或同等水平；
8.在原單位近兩年考核結果為良好及以上；
9.符合履職回避的有關規(guī)定。
投資顧問崗
崗位職責
1.承接維護分行私行客戶，建立系統(tǒng)化服務模式，持續(xù)提升私行客戶資產規(guī)模增長，增加營收；
2.協(xié)助私行客戶經理向客戶出具各類資產配置建議、解析各類產品和服務、進行客戶資產及產品配置等工作；
3.定期組織和參與區(qū)域性的中大型私行客戶沙龍活動，為私行客戶提供各類金融服務；
4.以家族信托、保險金信托等產品為依托規(guī)劃私行客戶從個人到家族財富的迭代傳承，建立超高凈值客戶家族傳承辦公室服務模式；
5.以客戶為中心，公私聯(lián)動滿足客戶家企全面需求，聯(lián)動集團內各子公司金融產品，促進客戶升級。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
2.年齡不超過35周歲，全日制本科及以上學歷，經濟金融相關專業(yè)；
3.具有5年以上金融行業(yè)相關工作經驗，原則上從事零售銀行業(yè)務不少于3年，有銀行、券商、信托投資顧問工作經驗者優(yōu)先；
4.具有銀行、基金從業(yè)資格證書、AFP、CFP或CPB等相關從業(yè)資格，需在入行一年內通過行內相關資格考試；
5.在原單位近兩年考核結果為良好及以上；
6.符合履職回避的有關規(guī)定。
工作地點：福建
財富顧問崗
工作地點：廣東廣州市
崗位職責
1.根據投研觀點及相關指導意見，制定分行區(qū)域化資產配置策略；
2.組織落地分行對內、對客季度配置策略報告會，將投研觀點和產品策略轉化為對客營銷的方法和語言，指導成功銷售；
3.宣導資產配置理念、賦能工具系統(tǒng)使用，指導對客進行資產配置、組合動態(tài)調優(yōu)監(jiān)測和管理；
4.整合業(yè)務營銷經驗及案例、萃取話術并進行推廣；
5.主講財富管理類沙龍、陪訪價值客戶；
6.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1、35周歲及以下，具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
2、遵紀守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
3、2年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構營銷管理經驗；
4、具有金融學、經濟學、管理學業(yè)務知識等；
5、大學英語四級或同等水平；
6、熟練掌握office等辦公軟件；
7、符合履職回避的有關規(guī)定。
原標題：中信銀行
文章來源：https://job.citicbank.com/
