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2025年興業(yè)銀行北京分行社會招聘啟事（2.26）
2025招聘季-綜合型支行行長
招聘要求
職位類別：管理類
發(fā)布機構(gòu)：北京分行
招聘人數(shù)：若干
招聘類型：社招
截止時間：長期
學歷要求：大學本科及以上
工作地點：北京市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.負責支行全面工作，負責規(guī)劃支行整體業(yè)務發(fā)展，統(tǒng)籌安排對公和零售等財務資源，建設專業(yè)隊伍和引進優(yōu)秀人才；
2.負責牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；
3.負責落實支行風險監(jiān)測、案件防控、反洗錢、輿情管理、消費者權(quán)益保護及其他總分行、區(qū)域中心支行管理要求。
任職要求
1.大學本科以上學歷，38周歲及以下；
2.具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，現(xiàn)任同職級職務或下一職級職務3年以上，有支行管理經(jīng)驗；
3.在現(xiàn)崗位工作成績較為顯著，具備較強的管理、創(chuàng)新、營銷和風控能力；
4.熟悉北京地區(qū)市場環(huán)境及客戶情況；
5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
2025招聘季-國際業(yè)務部國際業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)理崗
招聘要求
職位類別：專業(yè)類
發(fā)布機構(gòu)：北京分行
招聘人數(shù)：若干
招聘類型：社招
截止時間：長期
學歷要求：碩士研究生及以上
工作地點：北京市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.負責跟進國際業(yè)務相關項目的業(yè)務推動。
2.負責國際信用證、涉外保函、進出口押匯、跨境擔保、國際銀團、FDI、ODI等重點業(yè)務的整體推動，包括相關制度及營銷指引制定、技術支持、宣傳培訓等。
3.負責國際業(yè)務重點客群的營銷推動，包括客群的沙盤設立、協(xié)同營銷、推廣落地等。
4.負責行內(nèi)外相關部門對接，以及同業(yè)合作關系對接。
5.完成部門領導安排的其他事項等。
任職要求
1.碩士研究生及以上學歷，金融、會計、財務管理、法律等相關專業(yè)；
2.35周歲及以下；
3.3年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉崗位領域業(yè)務及相關產(chǎn)品，具有豐富的業(yè)務實踐與管理經(jīng)驗；
4.具備較強的口頭及文字表達、溝通能力，較強的邏輯思維能力、自我學習、自我提升的能力。
2025招聘季-區(qū)域中心支行副行長 行長助理（零售業(yè)務）
招聘要求
職位類別：管理類
發(fā)布機構(gòu)：北京分行
招聘人數(shù)：若干
招聘類型：社招
截止時間：長期
學歷要求：大學本科及以上
工作地點：北京市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.協(xié)助中心支行行長制定轄內(nèi)各項業(yè)務發(fā)展策略、發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃并組織實施；
2.根據(jù)經(jīng)營目標和工作計劃，協(xié)助中心支行行長完成分管業(yè)務條線的業(yè)務發(fā)展、內(nèi)部管理和隊伍建設，帶領員工完成相應的經(jīng)營管理任務，管理和指導團隊成員達成業(yè)績指標，確保分管條線工作的實施和經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
3.協(xié)助中心支行行長落實轄內(nèi)風險監(jiān)測、案件防控、反洗錢、輿情管理、消費者權(quán)益保護及其他總分行管理要求。
任職要求
1.大學本科以上學歷，43周歲及以下；
2.具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，現(xiàn)任同職級職務或下一職級職務3年以上，有多家支行管理經(jīng)驗；
3.在現(xiàn)崗位工作成績較為顯著，具備較強的管理、創(chuàng)新、營銷和風控能力；
4.熟悉北京地區(qū)市場環(huán)境及客戶情況；
5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
2025招聘季-區(qū)域中心支行副行長 行長助理（企金業(yè)務）
招聘要求
職位類別：管理類
發(fā)布機構(gòu)：北京分行
招聘人數(shù)：若干
招聘類型：社招
截止時間：長期
學歷要求：大學本科及以上
工作地點：北京市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.協(xié)助中心支行行長制定轄內(nèi)各項業(yè)務發(fā)展策略、發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃并組織實施；
2.根據(jù)經(jīng)營目標和工作計劃，協(xié)助中心支行行長完成分管業(yè)務條線的業(yè)務發(fā)展、內(nèi)部管理和隊伍建設，帶領員工完成相應的經(jīng)營管理任務，管理和指導團隊成員達成業(yè)績指標，確保分管條線工作的實施和經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
3.協(xié)助中心支行行長落實轄內(nèi)風險監(jiān)測、案件防控、反洗錢、輿情管理、消費者權(quán)益保護及其他總分行管理要求。
任職要求
1.大學本科以上學歷，43周歲及以下；
2.具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，現(xiàn)任同職級職務或下一職級職務3年以上，有多家支行管理經(jīng)驗；
3.在現(xiàn)崗位工作成績較為顯著，具備較強的管理、創(chuàng)新、營銷和風控能力；
4.熟悉北京地區(qū)市場環(huán)境及客戶情況；
5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
2025招聘季-私行中心業(yè)務團隊負責人
招聘要求
職位類別：營銷類
發(fā)布機構(gòu)：北京分行
招聘人數(shù)：若干
招聘類型：社招
截止時間：長期
學歷要求：大學本科及以上
工作地點：北京市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.負責私人銀行客戶維護工作；
2.負責組織完成分行及中心下達的本團隊各項指標；
3.負責管理本團隊私人銀行客戶經(jīng)理，協(xié)助私人銀行客戶經(jīng)理提供個性化、全方位的財富管理和資產(chǎn)配置服務；
4.負責本團隊私人銀行客戶經(jīng)理的引進和管理。
任職要求
1.大學本科及以上學歷，具有3年及以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷;
2.35周歲以下，身體健康，無不良違法違紀行為；
3.擁有基金從業(yè)資格證，取得AFP或CFP證書者優(yōu)先；
4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
5.具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力;
6.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
2025招聘季-私人銀行部私人銀行投資顧問
招聘要求
職位類別：專業(yè)類
發(fā)布機構(gòu)：北京分行
招聘人數(shù)：若干
招聘類型：社招
截止時間：長期
學歷要求：碩士研究生及以上
工作地點：北京市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.了解客戶需求，為私人銀行客戶提供個性化、全方位的財富管理、資產(chǎn)配置服務方案；
2.為轄內(nèi)機構(gòu)及私行序列人員提供專業(yè)支持、培訓賦能，促進資產(chǎn)配置落地，提升綜合效益；
3.幫助轄內(nèi)機構(gòu)組織私人銀行客戶沙龍，協(xié)助進行私人銀行客戶拓展及潛在私人銀行客戶提升；
4.協(xié)同企金條線人員，針對企業(yè)董監(jiān)高客群進行專屬服務方案設計；
5.承擔家族辦公室業(yè)務、股權(quán)等較復雜產(chǎn)品的推動工作。
任職要求
1.碩士研究生及以上學歷，金融、會計、財務管理、法律等相關專業(yè)；
2.35周歲及以下；
3.具有5年以上金融、稅務、法律等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，取得AFP、CFP或CFA等證書者優(yōu)先；
4.具備較強的口頭及文字表達、溝通能力，較強的邏輯思維能力、自我學習、自我提升的能力。
2025招聘季-企金業(yè)務團隊 營銷科室負責人
招聘要求
職位類別：營銷類
發(fā)布機構(gòu)：北京分行
招聘人數(shù)：若干
招聘類型：社招
截止時間：長期
學歷要求：大學本科及以上
工作地點：北京市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.開發(fā)對公客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展?jié)撛跔I銷機會；收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；
2.制定營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務方案；完成各項業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務，及時反饋市場銷售信息；
3.負責管理本團隊客戶經(jīng)理，落實經(jīng)營計劃與目標任務，組織開展營銷活動；
4.落實總分行、區(qū)域中心支行及支行各項規(guī)章制度和管理要求。
任職要求
1.本科以上學歷，年齡35周歲以下；
2.具有3年以上銀行對公業(yè)務經(jīng)驗，其中一年以上業(yè)務團隊管理經(jīng)驗。
3.在現(xiàn)崗位工作成績較為顯著，具備較高的經(jīng)濟金融知識水平;具有較強的綜合營銷能力、客戶維護和客戶提升的能力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅忍不拔的精神；具有一定文字綜合能力、風險識別能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力；
4.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
2025招聘季-投資銀行部資本市場產(chǎn)品經(jīng)理崗
招聘要求
職位類別：專業(yè)類
發(fā)布機構(gòu)：北京分行
招聘人數(shù)：若干
招聘類型：社招
截止時間：長期
學歷要求：碩士研究生及以上
工作地點：北京市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.推動北京分行資本市場客群全面深化合作，協(xié)助領導制定分行資本市場客群發(fā)展目標并協(xié)同組織各經(jīng)營機構(gòu)營銷落地；
2.協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)進行資本市場產(chǎn)品的方案設計、風險控制、實操落地，包括但不限于股票質(zhì)押融資、可轉(zhuǎn)債優(yōu)先配售融資、員工持股計劃融資、結(jié)構(gòu)化增減持等；
3.協(xié)助搭建及維護監(jiān)管機構(gòu)、委辦局、協(xié)會、券商、PE/VC等各類資本市場渠道。
任職要求
1.碩士研究生及以上學歷，金融、會計、財務管理、法律等相關專業(yè)；
2.35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
3.熟悉經(jīng)濟金融及基本法律知識，財務會計基礎扎實，具備相關業(yè)務實務能力；從事銀行相關業(yè)務兩年及以上，有資本市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025招聘季-投資銀行部并購融資產(chǎn)品經(jīng)理崗
招聘要求
職位類別：專業(yè)類
發(fā)布機構(gòu)：北京分行
招聘人數(shù)：若干
招聘類型：社招
截止時間：長期
學歷要求：碩士研究生及以上
工作地點：北京市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.負責指導中心支行、支行開展并購融資業(yè)務；
2.負責開展并購業(yè)務的市場調(diào)研與同業(yè)調(diào)研，跟蹤市場動態(tài)，分析競爭對手，制定相應的市場推廣策略；
3.負責參與建立健全并購業(yè)務的管理制度和操作規(guī)程；
4.負責設計交易方案，業(yè)務談判，協(xié)助發(fā)起業(yè)務申報，為中心支行、支行提供業(yè)務培訓與技術支持；
5.負責建立并維護同業(yè)渠道，整合資源，實現(xiàn)項目資源的融通對接;
6.提供專業(yè)的培訓和支持，以確保客戶和經(jīng)營團隊了解并購融資產(chǎn)品的優(yōu)勢。
任職要求
1.碩士研究生及以上學歷，金融、會計、財務管理、法律等相關專業(yè)；
2.35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
3.具有3年（含）以上商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)的投行業(yè)務經(jīng)驗；具備投行業(yè)務相關的專業(yè)知識與法律基礎、具備一定的財務分析能力和市場判斷力；具有結(jié)構(gòu)性融資及并購業(yè)務工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有CFA、CPA證書者優(yōu)先。
理財經(jīng)理（含理財經(jīng)理助理）崗位
招聘要求
職位類別：營銷類
發(fā)布機構(gòu)：北京分行
招聘人數(shù)：若干
招聘類型：社招
截止時間：長期
學歷要求：大學本科及以上
工作地點：北京市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.負責財富客戶的拓展和維護，與客戶建立良好關系，提升客戶在我行資產(chǎn)規(guī)模；
2.結(jié)合客戶風險承受能力及需求，為客戶提供專業(yè)的財富管理咨詢和資產(chǎn)配置方案，打造個性化的專屬理財服務；
3.負責客戶增值服務體系的宣傳與推廣，幫助客戶了解我行增值服務，并收集反饋意見；
4.負責在產(chǎn)品銷售與提供理財規(guī)劃服務時，遵守相關監(jiān)管法律法規(guī)，控制風險，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務發(fā)展的合規(guī)性。
任職要求
1.35周歲及以下，大學本科及以上學歷；
2.具有1年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷；
3.熟悉資本市場，掌握證券、基金、保險等相關金融產(chǎn)品專業(yè)知識及客戶關系管理的相關知識，持有基金從業(yè)等相關上崗資格證，通過AFP、CFP認證者優(yōu)先。
2025招聘季-財富管理部產(chǎn)品經(jīng)理崗
招聘要求
職位類別：專業(yè)類
發(fā)布機構(gòu)：北京分行
招聘人數(shù)：若干
招聘類型：社招
截止時間：長期
學歷要求：碩士研究生及以
上工作地點：北京市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.負責財富產(chǎn)品銷售、客群業(yè)務推動，制定相應推動策略并實施落地；
2.根據(jù)資本市場變化、結(jié)合財富管理發(fā)展動向，制定財富產(chǎn)品、客群經(jīng)營策略，結(jié)合業(yè)務發(fā)展需求，提出創(chuàng)新性的解決方案和應用落地。
3.做好財富產(chǎn)品選品、市場及產(chǎn)品運作監(jiān)測、產(chǎn)品售后服務等；
4.制定以圍繞客戶體驗及核心經(jīng)營目標，構(gòu)建基于用戶行為和用戶需求的線上線下多渠道旅程場景；
5.負責客群經(jīng)營變現(xiàn)需求的深度挖掘，開展客戶行為分析、數(shù)據(jù)標簽制定、營銷場景搭建等工作，提出財富產(chǎn)品、營銷活動等相關需求并推動落地實施。
任職要求
1.碩士研究生及以上學歷；
2.35周歲及以下，具備3年及以上財富管理等相關工作，具備3年及以上一線銷售經(jīng)驗；
3.具備較強的問題解決能力、文字表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
4.熟悉資本市場，掌握證券、基金、保險等相關金融產(chǎn)品專業(yè)知識，持有基金從業(yè)等相關上崗資格證，通過AFP、CFP認證者優(yōu)先。
2025招聘季-交易銀行部供應鏈產(chǎn)品經(jīng)理崗
招聘要求
職位類別：專業(yè)類
發(fā)布機構(gòu)：北京分行
招聘人數(shù)：若干
招聘類型：社招
截止時間：長期
學歷要求：碩士研究生及以上
工作地點：北京市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.負責跟進供應鏈業(yè)務相關項目的業(yè)務推動。
2.負責國內(nèi)信用證、銀行承兌匯票、保函、保理等重點產(chǎn)品的整體推動。
3.負責重點客群的營銷推動。
4.負責行內(nèi)外相關部門對接，以及同業(yè)合作關系對接。
5.完成部門領導安排的其他工作事項。
任職要求
1.碩士研究生及以上學歷，金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)。
2.3年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉供應鏈業(yè)務業(yè)相關產(chǎn)品，業(yè)務管理經(jīng)驗豐富。
3.年齡在35周歲以下。
4.具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力。
5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
2025招聘季-私人銀行部私人銀行產(chǎn)品經(jīng)理
招聘要求
職位類別：專業(yè)類
發(fā)布機構(gòu)：北京分行
招聘人數(shù)：若干
招聘類型：社招
截止時間：長期
學歷要求：碩士研究生及以上
工作地點：北京市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.承擔私人銀行產(chǎn)品業(yè)務計劃落地、營銷組織和推動實施工作；
2.負責私人銀行產(chǎn)品創(chuàng)設及存續(xù)期管理、培訓輔導、服務賦能；
3.針對市場機遇、把握私人銀行客戶需求，制定相應產(chǎn)品推動策略并組織實施；
4.負責落實崗位職責范圍內(nèi)風險與合規(guī)及消費者權(quán)益保護工作。
任職要求
1.碩士研究生及以上學歷，金融、會計、財務管理、法律等相關專業(yè)；
2.35周歲及以下；
3.具有5年以上金融、稅務、法律等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，取得AFP、CFP或CFA等證書者優(yōu)先；
4.具備較強的口頭及文字表達、溝通能力，較強的邏輯思維能力、自我學習、自我提升的能力。
2025招聘季-綜合型支行副行長 行長助理（企金業(yè)務）
招聘要求
職位類別：管理類
發(fā)布機構(gòu)：北京分行
招聘人數(shù)：若干
招聘類型：社招
截止時間：長期
學歷要求：大學本科及以上
工作地點：北京市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.協(xié)助支行行長制定支行各項業(yè)務發(fā)展策略、發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃并組織實施；
2.根據(jù)經(jīng)營目標和工作計劃，協(xié)助支行行長完成分管業(yè)務條線的業(yè)務發(fā)展、內(nèi)部管理和隊伍建設，帶領員工完成相應的經(jīng)營管理任務，管理和指導團隊成員達成業(yè)績指標，確保分管條線工作的實施和經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
3.協(xié)助支行行長落實支行風險監(jiān)測、案件防控、反洗錢、輿情管理、消費者權(quán)益保護及其他總分行、區(qū)域中心支行管理要求。
任職要求
1.大學本科以上學歷，36周歲及以下；
2.具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，現(xiàn)任同職級職務或下一職級職務3年以上，有團隊管理經(jīng)驗；
3.在現(xiàn)崗位工作成績較為顯著，具備較強的管理、創(chuàng)新、營銷和風控能力；
4.熟悉北京地區(qū)市場環(huán)境及客戶情況；
5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
2025招聘季-信用審查部審查員崗
招聘要求
職位類別：專業(yè)類
發(fā)布機構(gòu)：北京分行
招聘人數(shù)：若干
招聘類型：社招
截止時間：長期
學歷要求：碩士研究生及以上
工作地點：北京市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.貫徹執(zhí)行總、分行信貸政策、信貸投向要求，向經(jīng)營機構(gòu)宣貫我行信貸政策；
2.按照分行報審規(guī)則承辦轄內(nèi)企業(yè)金融、零售金融信用業(yè)務的審查，承辦規(guī)定范圍內(nèi)項目的延伸審查；
3.對審查項目中反映出的業(yè)務創(chuàng)新、市場重大變化及現(xiàn)行制度中存在的問題，進行整理分析并提出相應意見；
4.配合部門完成部分日常綜合事務；
5.部門、科室領導交代的其它事項，如行業(yè)研究、政策引領等。
任職要求
1、碩士研究生及以上學歷，金融、會計、財務管理、法律等相關專業(yè)；
2、35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
3、具有3年以上銀行信貸業(yè)務、證券、基金、投行等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉經(jīng)濟金融及基本法律知識，財務會計基礎扎實，具備相關業(yè)務實務能力；具有注冊會計師證書者優(yōu)先；從事銀行信用審查相關業(yè)務2年及以上經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備較強的口頭及文字表達、溝通能力，較強的邏輯思維能力、自我學習、自我提升的能力；
5、具備國際業(yè)務、投行業(yè)務相關審查審批經(jīng)驗背景的人才優(yōu)先。
2025招聘季-投資銀行部債券融資產(chǎn)品經(jīng)理崗
招聘要求
職位類別：專業(yè)類
發(fā)布機構(gòu)：北京分行
招聘人數(shù)：若干
招聘類型：社招
截止時間：長期
學歷要求：碩士研究生及以上
工作地點：北京市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.負責協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)進行項目營銷，根據(jù)客戶需求設計融資方案；
2.負責銀行間市場交易商協(xié)會債券產(chǎn)品、金融債、境外債項目的承做；
3.負責與監(jiān)管機構(gòu)進行溝通，推動項目審批進度；
4.負責協(xié)調(diào)各中介機構(gòu)關系，保證項目的順利進行。
任職要求
1.碩士研究生及以上學歷，金融、會計、財務管理、法律等相關專業(yè)；
2.35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
3.具有3年以上相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉債券市場，有債券、資產(chǎn)證券化工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025招聘季-投資銀行部股權(quán)投資產(chǎn)品經(jīng)理崗
招聘要求
職位類別：專業(yè)類
發(fā)布機構(gòu)：北京分行
招聘人數(shù)：若干
招聘類型：社招
截止時間：長期
學歷要求：碩士研究生及以上
工作地點：北京市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.跟進股權(quán)投資及并購市場行業(yè)動態(tài)，尋找并篩選優(yōu)質(zhì)企業(yè)項目資源;
2.負責股權(quán)及夾層投資項目的分析、談判、審批、簽約落地等全流程推動；
3.牽頭對已投項目進行投后管理，跟蹤項目動態(tài)，參與制定項目推出方案。
任職要求
1.碩士研究生及以上學歷，金融、會計、財務管理、法律等相關專業(yè)；
2.35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
3.具有3年以上相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉股權(quán)投資或并購業(yè)務流程，有新材料、大健康、生命科學行業(yè)經(jīng)驗或成功推動并購案經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025招聘季-私行客戶經(jīng)理
招聘要求
職位類別：營銷類
發(fā)布機構(gòu)：北京分行
招聘人數(shù)：若干
招聘類型：社招
截止時間：長期
學歷要求：大學本科及以上
工作地點：北京市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.負責私人銀行等高凈值客戶的拓展及維護；
2.了解私人銀行客戶需求，為高凈值客戶及其家庭、企業(yè)提供個性化、全方位的財富管理及投融資服務；
3.按“四步工作法”，具體實施營銷工作，開展財富產(chǎn)品銷售、家族辦公室業(yè)務等營銷活動，促進業(yè)務落地；
4.遵守相關法律法規(guī)，確保各項業(yè)務的合規(guī)性。
任職要求
1.大學本科及以上學歷，具有3年及以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷;
2.35周歲及以下，身體健康，無不良違法違紀行為；
3.擁有基金從業(yè)資格證，取得AFP或CFP證書者優(yōu)先；
4.具有較強的營銷能力和創(chuàng)新意識，具有較好的分析、策劃、文字處理能力;
5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
2025招聘季-資產(chǎn)托管部產(chǎn)品經(jīng)理崗位
招聘要求
職位類別：專業(yè)類
發(fā)布機構(gòu)：北京分行
招聘人數(shù)：若干
招聘類型：社招
截止時間：長期
學歷要求：碩士研究生及以上
工作地點：北京市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.負責對基金客戶進行市場拓展及托管業(yè)務營銷工作，包括與客戶業(yè)務合作的有關事項進行交流，為客戶提供咨詢、方案設計以及相關聯(lián)動部門的對接等。
2.負責組織推動經(jīng)營機構(gòu)開展托管業(yè)務，給予業(yè)務支持。
3.負責相關托管業(yè)務的市場調(diào)查、信息收集整理、創(chuàng)新業(yè)務跟蹤等。
任職要求
1.碩士研究生及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財務管理、法律等相關專業(yè)；
2.35周歲及以下；
3.三年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉托管業(yè)務、基金渠道銷售、機構(gòu)銷售，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力；
4.熟練掌握辦公軟件Word/Excel/PowerPoint，掌握編程語言（如Python/Java等）或熟悉大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術人員優(yōu)先考慮；
5.具備較強的口頭及文字表達、溝通能力，較強的邏輯思維能力，有責任心，能夠承受一定的工作壓力。
2025招聘季-金融市場部同業(yè)投資管理崗
招聘要求
職位類別：專業(yè)類
發(fā)布機構(gòu)：北京分行
招聘人數(shù)：若干
招聘類型：社招
截止時間：長期
學歷要求：碩士研究生及以上
工作地點：北京市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.跟蹤經(jīng)濟數(shù)據(jù)、資金面、債券發(fā)行等市場情況，制定投資策略；
2.負責存量委外產(chǎn)品的業(yè)績評價、底倉跟蹤以及同類產(chǎn)品跟蹤比較，定期制定委外投資策略；
3.協(xié)同委外管理產(chǎn)品的管理人遴選、產(chǎn)品報送、市場跟蹤、策略制定；
4.協(xié)同推進基金、券商、保險資管等管理人綜合合作。
任職要求
1.碩士研究生及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財務管理、法律等相關專業(yè)；
2.35周歲及以下；
3.3年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉債券市場、資金市場，具備一定的交易資源，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力；
4.熟練掌握辦公軟件Word/Excel/PowerPoint，掌握編程語言（如Python/Java等）或熟悉大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術人員優(yōu)先考慮；
5.具備較強的口頭及文字表達、溝通能力，較強的邏輯思維能力，有責任心，能夠承受一定的工作壓力。
2025招聘季-資產(chǎn)管理部資管產(chǎn)品銷售崗
招聘要求
職位類別：專業(yè)類
發(fā)布機構(gòu)：北京分行
招聘人數(shù)：若干
招聘類型：社招
截止時間：長期
學歷要求：碩士研究生及以上
工作地點：北京市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.負責對接分行同業(yè)、企金、零售渠道，協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)開展客戶營銷、業(yè)務交流及營銷推動工作，完成興業(yè)信托、興業(yè)期貨、興業(yè)國信資管產(chǎn)品銷售相關計劃指標；
2.負責溝通總行同業(yè)部、興業(yè)信托、興業(yè)期貨、興業(yè)國信資管相關部門、及時了解并傳導總行及子公司策略及需求動態(tài)。
任職要求
1.碩士研究生及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財務管理、法律等相關專業(yè)；
2.35周歲及以下；
3.三年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，熟練信托產(chǎn)品、資管產(chǎn)品以及期貨產(chǎn)品銷售推動，有基金、期貨以及資管產(chǎn)品的銷售渠道者優(yōu)先，吃苦耐勞，有團隊精神；
4.熟練掌握辦公軟件Word/Excel/PowerPoint，掌握編程語言（如Python/Java等）或熟悉大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術人員優(yōu)先考慮；
5.具備較強的口頭及文字表達、溝通能力，較強的邏輯思維能力，有責任心，能夠承受一定的工作壓力。
2025招聘季-區(qū)域中心支行行長崗位
招聘要求
職位類別：管理類
發(fā)布機構(gòu)：北京分行
招聘人數(shù)：若干
招聘類型：社招
截止時間：長期
學歷要求：大學本科及以上
工作地點：北京市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.負責轄內(nèi)全面工作，負責規(guī)劃轄內(nèi)整體業(yè)務發(fā)展，統(tǒng)籌安排對公和零售等財務資源，建設專業(yè)隊伍和引進優(yōu)秀人才；
2.負責牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；
3.負責落實轄內(nèi)風險監(jiān)測、案件防控、反洗錢、輿情管理、消費者權(quán)益保護及其他總分行管理要求。
任職要求
1.大學本科以上學歷，43周歲及以下；
2.具有8年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，現(xiàn)任同職級職務或下一職級職務3年以上，有管理多家支行經(jīng)驗；
3.在現(xiàn)崗位工作成績較為顯著，具備較強的管理、創(chuàng)新、營銷和風控能力；
4.熟悉北京地區(qū)市場環(huán)境及客戶情況；
5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
2025招聘季-私行中心負責人
招聘要求
職位類別：管理類
發(fā)布機構(gòu)：北京分行
招聘人數(shù)：若干
招聘類型：社招
截止時間：長期
學歷要求：大學本科及以上
工作地點：北京市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.負責組織完成分行下達的私行中心各項指標;
2.負責私行客戶拓展及提升，開展私行客戶的交叉銷售，做好私人銀行客戶財富規(guī)劃及資產(chǎn)配置;
3.負責統(tǒng)籌組織各類私行的營銷活動，宣傳推廣私行客戶增值服務體系，包括介紹本行增值服務政策、對潛在私行客戶推廣私行增值服務、搜集反饋私行客戶對本行增值服務政策的意見建議等;
4.負責組織開展公私聯(lián)動營銷，配合加強條線聯(lián)動協(xié)作;
5.負責組織實施本中心的私人銀行專業(yè)培訓;
6.負責本中心私人銀行客戶經(jīng)理的引進和管理;
7.合理分配和協(xié)調(diào)私行中心各崗位的工作。
任職要求
1.大學本科及以上學歷，具有5年及以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷;
2.40周歲以下，身體健康，無不良違法違紀行為；
3.擁有基金從業(yè)資格證，取得AFP或CFP證書者優(yōu)先；
4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、團隊管理能力;
5.具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力;
6.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
2025招聘季-私人銀行部私人銀行客群經(jīng)理
招聘要求
職位類別：專業(yè)類
發(fā)布機構(gòu)：北京分行
招聘人數(shù)：若干
招聘類型：社招
截止時間：長期
學歷要求：碩士研究生及以上
工作地點：北京市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.制定私人銀行客群的經(jīng)營提升策略；
2.負責私人銀行客群數(shù)據(jù)監(jiān)測分析，私人銀行客群各類營銷沙盤的梳理及跟進；
3.組織私人銀行營銷序列隊伍建設、培訓、管理與考核；
4.制定私人銀行營銷推動方案，負責增值服務推廣及資源組織
任職要求
1.碩士研究生及以上學歷，金融、會計、財務管理、法律等相關專業(yè)；
2.35周歲及以下；
3.具有5年以上金融、稅務、法律等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，取得AFP、CFP或CFA等證書者優(yōu)先；
4.具備較強的口頭及文字表達、溝通能力，較強的邏輯思維能力、自我學習、自我提升的能力。
2025招聘季-投資銀行部科創(chuàng)金融產(chǎn)品經(jīng)理崗
招聘要求
職位類別：專業(yè)類
發(fā)布機構(gòu)：北京分行
招聘人數(shù)：若干
招聘類型：社招
截止時間：長期
學歷要求：碩士研究生及以上
工作地點：北京市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.推動北京分行科創(chuàng)客群全面深化合作，協(xié)助領導制定分行科創(chuàng)客群發(fā)展目標并協(xié)同組織各經(jīng)營機構(gòu)營銷落地。
2.協(xié)助科創(chuàng)金融產(chǎn)品創(chuàng)設、組織培訓及其他相關范疇工作；
協(xié)助進行科創(chuàng)金融監(jiān)管數(shù)據(jù)報送、知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押、科創(chuàng)補貼統(tǒng)計等其他相關業(yè)務。
任職要求
1.碩士研究生及以上學歷，金融、會計、財務管理、法律等相關專業(yè)；
2.35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
3.熟悉經(jīng)濟金融及基本法律知識，財務會計基礎扎實，具備相關業(yè)務實務能力；從事銀行相關業(yè)務兩年及以上，有科創(chuàng)金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025招聘季-資產(chǎn)管理部基金產(chǎn)品銷售崗
招聘要求
職位類別：專業(yè)類
發(fā)布機構(gòu)：北京分行
招聘人數(shù)：若干
招聘類型：社招
截止時間：長期
學歷要求：碩士研究生及以上
工作地點：北京市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.負責對接分行同業(yè)、企金、零售渠道，協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)開展客戶營銷、業(yè)務交流及營銷推動工作，完成興業(yè)基金產(chǎn)品銷售相關計劃指標；
2.負責溝通總行同業(yè)部、興業(yè)基金，及時了解并傳導總行及興業(yè)基金策略及需求動態(tài)。
任職要求
1.碩士研究生及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財務管理、法律等相關專業(yè)；
2.35周歲及以下；
3.三年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，有基金銷售推動經(jīng)驗和基金產(chǎn)品銷售渠道者優(yōu)先，吃苦耐勞，有團隊精神；
4.熟練掌握辦公軟件Word/Excel/PowerPoint，掌握編程語言（如Python/Java等）或熟悉大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術人員優(yōu)先考慮；
5.具備較強的口頭及文字表達、溝通能力，較強的邏輯思維能力，有責任心，能夠承受一定的工作壓力。
2025招聘季-資產(chǎn)管理部權(quán)益資產(chǎn)構(gòu)建崗
招聘要求
職位類別：專業(yè)類
發(fā)布機構(gòu)：北京分行
招聘人數(shù)：若干
招聘類型：社招
截止時間：長期
學歷要求：碩士研究生及以上
工作地點：北京市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.負責推動權(quán)益及指數(shù)市場業(yè)務構(gòu)建，重點品種為：結(jié)構(gòu)化證券、股票質(zhì)押、定增基金、量化策略、權(quán)益BOF、FOF、股權(quán)直投等。負責推動北京專區(qū)含權(quán)產(chǎn)品定制，協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)完成客戶營銷、業(yè)務落地及存續(xù)期管理相關工作；
2.負責與興銀理財股權(quán)投資部、創(chuàng)新業(yè)務部、多資產(chǎn)投資部、項目投資部及集團內(nèi)子公司對接，及時了解總行權(quán)益及指數(shù)投資策略及需求動態(tài)。
任職要求
1.碩士研究生及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財務管理、法律等相關專業(yè)；
2.35周歲及以下；
3.3年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，熟練權(quán)益類市場資產(chǎn)構(gòu)建推動，有券商、信托、保險以及基金等客戶的營銷渠道者優(yōu)先，吃苦耐勞，有團隊精神；
4.熟練掌握辦公軟件Word/Excel/PowerPoint，掌握編程語言（如Python/Java等）或熟悉大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術人員優(yōu)先考慮；
5.具備較強的口頭及文字表達、溝通能力，較強的邏輯思維能力，有責任心，能夠承受一定的工作壓力。
2025招聘季-FICC業(yè)務中心信用交易員崗
招聘要求
職位類別：專業(yè)類
發(fā)布機構(gòu)：北京分行
招聘人數(shù)：若干
招聘類型：社招
截止時間：長期
學歷要求：碩士研究生及以上
工作地點：北京市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.負責北京屬地信用債、資產(chǎn)證券化（ABS）、外幣信用債、信用委外基金賬戶策略制定；
2.跟蹤市場發(fā)行情況、發(fā)行信息，制定業(yè)務營銷指引、建立信用類資產(chǎn)儲備項目庫，開展業(yè)務的培訓和宣導；
3.負責推進自營項下人民幣信用債、ABS和外幣信用債業(yè)務的投資流程、項目受理、送審落地及存續(xù)期管理等工作；
4.負責授信客戶沙盤推動，產(chǎn)品類授信占用產(chǎn)品的營銷組織、項目受理、送審落地等工作；
5.負責信用債及ABS的二級現(xiàn)券交易，適時進行信用債及ABS的二級交易；
6.協(xié)同信用委外管理產(chǎn)品的管理人遴選、產(chǎn)品報送、市場跟蹤、策略制定。
任職要求
1.碩士研究生及以上學歷，金融、經(jīng)濟管理類、計算機與信息科技、物理等相關專業(yè)；
2.35周歲及以下；
3.3年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉債券市場、資金市場，具備一定的交易資源，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力；
4.熟練掌握辦公軟件Word/Excel/PowerPoint，掌握編程語言（如Python/Java等）或熟悉大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術人員優(yōu)先考慮；
5.具備較強的口頭及文字表達、溝通能力，較強的邏輯思維能力，有責任心，能夠承受一定的工作壓力。
企金客戶經(jīng)理崗位
招聘要求
職位類別：營銷類
發(fā)布機構(gòu)：北京分行
招聘人數(shù)：若干
招聘類型：社招
截止時間：長期
學歷要求：大學本科及以上
工作地點：北京市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.開發(fā)對公客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展?jié)撛跔I銷機會；收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；
2.制定營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務方案；完成各項業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務，及時反饋市場銷售信息；
3.落實總分行、區(qū)域中心支行及支行各項規(guī)章制度和管理要求。
任職要求
1.政治立場堅定，遵守國家經(jīng)濟金融法律法規(guī)和總分行各項規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德和全局觀念，熱愛金融事業(yè)，品行端正，無不良嗜好及職業(yè)記錄，身體健康；
2.本科以上學歷，年齡35周歲以下；
3.具有2年以上銀行對公業(yè)務經(jīng)驗；
4.在現(xiàn)崗位工作成績較為顯著，具備較高的經(jīng)濟金融知識水平;具有較強的綜合營銷能力、客戶維護和客戶提升的能力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅忍不拔的精神；具有一定文字綜合能力、風險識別能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力；
5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
原標題：興業(yè)銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/
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