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2025年杭州銀行溫州分行社會(huì)招聘啟事（第二批次）
一級(jí)支行負(fù)責(zé)人
所屬單位：溫州分行 ｜ 工作地點(diǎn)：溫州 ｜ 招聘人數(shù)：2人
職位描述：
1、在分行的授權(quán)范圍內(nèi)管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，拓展全行的資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)與總、分行的聯(lián)動(dòng)協(xié)作，完成分行下達(dá)的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、主持本機(jī)構(gòu)日常管理工作，執(zhí)行人民銀行、銀監(jiān)會(huì)和本行的管理制度，依據(jù)機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)定位，承擔(dān)機(jī)構(gòu)的綜合經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，控制風(fēng)險(xiǎn)，提升機(jī)構(gòu)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力；
3、協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)與分行各部門(mén)之間的關(guān)系，加強(qiáng)溝通，相互配合，及時(shí)反饋各項(xiàng)信息；
4、根據(jù)各項(xiàng)內(nèi)控制度、業(yè)務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，在日常工作中組織監(jiān)督檢查，防范操作風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)40周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)或運(yùn)營(yíng)管理工作，開(kāi)拓能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力及綜合管理能力較強(qiáng)，工作業(yè)績(jī)較好，能夠勝任應(yīng)聘崗位工作要求；
5、認(rèn)同本行的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，思想政治素質(zhì)較好，有良好的的道德素養(yǎng)和職業(yè)操守，無(wú)不良從業(yè)記錄；
6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
公司金融發(fā)展部負(fù)責(zé)人
所屬單位：溫州分行 ｜ 工作地點(diǎn)：溫州 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)主持或協(xié)助本部門(mén)負(fù)責(zé)人主持本部門(mén)工作，根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，對(duì)本部門(mén)公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行有效管理，開(kāi)發(fā)潛力客戶，指導(dǎo)下屬開(kāi)展工作，承擔(dān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
2、制定本部門(mén)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和營(yíng)銷策略，組織落實(shí)分行公司業(yè)務(wù)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
3、組織和指導(dǎo)本部門(mén)員工開(kāi)展?fàn)I銷工作，組織實(shí)施績(jī)效考核，充分發(fā)揮員工的積極性，確保團(tuán)隊(duì)公司業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成；
4、定期調(diào)查、分析本部門(mén)貸款風(fēng)險(xiǎn)狀況，研究防范對(duì)策，負(fù)責(zé)控制本部門(mén)貸存比、貸款投向及貸款指標(biāo)；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)40周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)或運(yùn)營(yíng)管理工作，開(kāi)拓能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力及綜合管理能力較強(qiáng)，工作業(yè)績(jī)較好，能夠勝任應(yīng)聘崗位工作要求；
5、認(rèn)同本行的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，思想政治素質(zhì)較好，有良好的的道德素養(yǎng)和職業(yè)操守，無(wú)不良從業(yè)記錄；
6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
產(chǎn)品經(jīng)理（外匯方向）
所屬單位：溫州分行 ｜ 工作地點(diǎn)：溫州 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)外匯業(yè)務(wù)的營(yíng)銷與推廣；
2、處理國(guó)際業(yè)務(wù)，作為單證結(jié)算、貿(mào)易融資、函電、反洗錢(qián)等業(yè)務(wù)經(jīng)辦；
3、負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)和貿(mào)易融資的政策性及合規(guī)性審查；
4、負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)和貿(mào)易融資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和報(bào)送；
5、負(fù)責(zé)相關(guān)國(guó)際業(yè)務(wù)憑證、檔案管理及臺(tái)賬登記；
6、負(fù)責(zé)解答客戶咨詢，配合經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)發(fā)展外匯業(yè)務(wù)；
7、負(fù)責(zé)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，具備單證結(jié)算業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉外管政策、國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融政策，具備較強(qiáng)的專業(yè)學(xué)習(xí)能力；
4、性格開(kāi)朗、具有較強(qiáng)溝通表達(dá)能力，有敬業(yè)精神和責(zé)任感，工作細(xì)致，做事積極主動(dòng)；
5、有CDCS國(guó)際結(jié)算專家證書(shū)優(yōu)先。
6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
產(chǎn)品經(jīng)理（投行方向）
所屬單位：溫州分行 ｜ 工作地點(diǎn)：溫州 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)投行產(chǎn)品在溫州地區(qū)內(nèi)的營(yíng)銷推廣及組織推動(dòng)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)直屬分支機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理開(kāi)展投行產(chǎn)品培訓(xùn)和轉(zhuǎn)培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)非銀同業(yè)渠道客戶；
4、了解區(qū)域內(nèi)的客戶需求和同業(yè)營(yíng)銷策略；
5、完成部門(mén)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或溫州市級(jí)國(guó)企服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
4、工作認(rèn)真細(xì)則，做事積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任感；
5、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
產(chǎn)品經(jīng)理（小微金融方向）
所屬單位：溫州分行 ｜ 工作地點(diǎn)：溫州 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)總行小微金融產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的營(yíng)銷推進(jìn)；負(fù)責(zé)對(duì)所轄機(jī)構(gòu)的營(yíng)銷人員開(kāi)展產(chǎn)品培訓(xùn)和轉(zhuǎn)培訓(xùn)；
2、協(xié)助經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)開(kāi)展項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，提供相關(guān)產(chǎn)品營(yíng)銷支持，設(shè)計(jì)項(xiàng)目解決方案；
3、負(fù)責(zé)對(duì)分行經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)上報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)行產(chǎn)品合理化建議；
4、了解區(qū)域內(nèi)的客戶需求和同業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷策略，為總行業(yè)務(wù)創(chuàng)新提出建議；推動(dòng)分行交易銀行業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或小微業(yè)務(wù)信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，熟悉office軟件尤其是Excel的使用，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
5、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
產(chǎn)品經(jīng)理（零售金融方向）
所屬單位：溫州分行 ｜ 工作地點(diǎn)：溫州 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、政策解讀與落實(shí)：分解預(yù)算指標(biāo)任務(wù)、結(jié)合績(jī)效考核辦法制定行動(dòng)計(jì)劃、宣貫零售營(yíng)銷指引、解讀政策；
2、制定重點(diǎn)工作規(guī)劃：協(xié)助支行制定產(chǎn)品營(yíng)銷零售策略、明確季度經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)產(chǎn)品、制定月度工作清單；
3、提升業(yè)績(jī)產(chǎn)能：提升網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績(jī)產(chǎn)能、督進(jìn)個(gè)人重點(diǎn)產(chǎn)品銷售產(chǎn)能達(dá)標(biāo)；
4、資源聯(lián)動(dòng)：爭(zhēng)取行內(nèi)資源支持、協(xié)助支行統(tǒng)籌布局；
5、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理：合規(guī)銷售營(yíng)銷管理、貸后管理、異動(dòng)管理；
6、市場(chǎng)分析及客戶維護(hù)：分析市場(chǎng)，制定策略，拓展客群、跟進(jìn)客戶營(yíng)銷、協(xié)同客戶維護(hù)；
7、隊(duì)伍建設(shè)管理：人員推薦、人員培育、團(tuán)隊(duì)員工幫扶；
8、承擔(dān)部分部門(mén)負(fù)責(zé)人布置的工作內(nèi)容；
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有2年及以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、持有財(cái)富相關(guān)從業(yè)證書(shū)或有財(cái)富理財(cái)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，熟悉office軟件尤其是Excel的使用，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
單證管理崗
所屬單位：溫州分行 ｜ 工作地點(diǎn)：溫州 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、處理國(guó)際業(yè)務(wù)，如跨境匯款、單證結(jié)算、函電、反洗錢(qián)等業(yè)務(wù)；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)國(guó)際業(yè)務(wù)憑證、檔案管理及臺(tái)賬登記；
3、負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和報(bào)送；
4、負(fù)責(zé)宣傳外匯管理政策，組織開(kāi)展業(yè)務(wù)檢查與培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3、具有2年及以上銀行外匯單證工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外管政策、國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融政策，具備較強(qiáng)的專業(yè)學(xué)習(xí)能力；
4、工作認(rèn)真細(xì)則，做事積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任感；
5、有CDCS國(guó)際結(jié)算專家證書(shū)優(yōu)先；
6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
授信審查崗
所屬單位：溫州分行 ｜ 工作地點(diǎn)：溫州 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、參與制定分行風(fēng)險(xiǎn)管理政策及風(fēng)險(xiǎn)管理措施；參與制定授信管理相關(guān)的操作流程及規(guī)范要求；做好年度風(fēng)險(xiǎn)政策的培訓(xùn)和風(fēng)險(xiǎn)文化傳導(dǎo)；
2、根據(jù)總分行的信貸政策和審查要求，負(fù)責(zé)分行授信業(yè)務(wù)的審查，并出具審查意見(jiàn)；
3、負(fù)責(zé)授信客戶內(nèi)部評(píng)級(jí)和關(guān)聯(lián)關(guān)系管理；
4、負(fù)責(zé)用信客戶風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、信貸檢查和貸后走訪等工作；
5、負(fù)責(zé)委托貸款、貸款承諾函等中間業(yè)務(wù)等審查工作；
6、參與授信后授信客戶的現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)檢查；
7、參與行業(yè)調(diào)研，進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)研究，加強(qiáng)宏觀把握能力；
8、完成總行安排、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有3年以上銀行信貸業(yè)務(wù)或信貸審查工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具備法律、金融、財(cái)會(huì)等專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力，能提出明確的授信意見(jiàn)和合理的風(fēng)險(xiǎn)防范建議；
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析及文字撰寫(xiě)能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、主觀能動(dòng)性及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
零售客戶經(jīng)理（信貸）
所屬單位：溫州分行 ｜ 工作地點(diǎn)：溫州 ｜ 招聘人數(shù)：2人
職位描述：
1、根據(jù)本行實(shí)際和特點(diǎn)，重點(diǎn)發(fā)展個(gè)人按揭貸款、貸記卡業(yè)務(wù)、信用貸款業(yè)務(wù)；
2、積極拓展其他資產(chǎn)客戶和營(yíng)銷本行理財(cái)、儲(chǔ)蓄存款業(yè)務(wù)等新的業(yè)務(wù)產(chǎn)品，發(fā)展個(gè)人網(wǎng)上銀行客戶和借記卡客戶；
3、負(fù)責(zé)落實(shí)渠道的拓展和關(guān)系維護(hù)，定期組織渠道客戶活動(dòng)，零售客戶及項(xiàng)目的貸后管理、風(fēng)險(xiǎn)上報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)貸款催收等；
4、負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；
4、有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與客戶服務(wù)意識(shí)，具備良好的個(gè)人品行和從業(yè)記錄；
5、具備良好的市場(chǎng)開(kāi)拓和溝通能力，與人交往具備較高的親和力；
6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
綜合柜員
所屬單位：溫州分行 ｜ 工作地點(diǎn)：溫州 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、在權(quán)限范圍內(nèi)受理本外幣個(gè)人及公司等各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)；
2、按照現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定，處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)清點(diǎn)、反假和挑殘，對(duì)大額現(xiàn)金執(zhí)行報(bào)備制度；
3、負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對(duì)，保證賬務(wù)處理的賬款、賬據(jù)、賬實(shí)、賬表、賬簿、賬賬六相符；
4、通過(guò)反洗錢(qián)、反假幣和匯款核對(duì)等手段，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象，履行登記報(bào)告制度等；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷，兼具儲(chǔ)蓄柜面及會(huì)計(jì)柜面工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4、熟悉票據(jù)、支付結(jié)算等業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)；
5、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，具備較快的漢字、數(shù)字輸入、點(diǎn)鈔和票幣鑒別能力，具備相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)。
6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
小微客戶經(jīng)理
所屬單位：溫州分行 ｜ 工作地點(diǎn)：溫州 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、負(fù)責(zé)小微客戶的日常維護(hù)，業(yè)務(wù)的渠道拓展，客戶營(yíng)銷和關(guān)系維護(hù)，按時(shí)完成機(jī)構(gòu)下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)客戶的貸前調(diào)查、貸中及貸后管理、五級(jí)分類及本息催收、客戶信息更新與維護(hù)等客戶管理工作；
3、負(fù)責(zé)落實(shí)小微信貸客戶的風(fēng)險(xiǎn)排查、突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的上報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)貸款的預(yù)警、清收、轉(zhuǎn)化等風(fēng)險(xiǎn)處置工作；
4、負(fù)責(zé)拓展存款市場(chǎng)，爭(zhēng)取優(yōu)質(zhì)存款客戶，擴(kuò)大本行基本戶及純存款戶的客戶群；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上小微業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)歷；
4、熟悉經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)、有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新能力和組織協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
5、無(wú)違紀(jì)違規(guī)處罰處分或違法犯罪記錄；
6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
公司客戶經(jīng)理
所屬單位：溫州分行 ｜ 工作地點(diǎn)：溫州 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司客戶開(kāi)展?fàn)I銷，定期走訪客戶，推廣公司產(chǎn)品；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，開(kāi)發(fā)新客戶，拓展公司客戶群體；
3、根據(jù)分行預(yù)算要求，完成公司業(yè)務(wù)預(yù)算指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)對(duì)信貸客戶履行盡職調(diào)查、撰寫(xiě)授信報(bào)告、完成貸后任務(wù)等工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)或銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，熟悉地區(qū)市場(chǎng)；
6、條件優(yōu)異者、接受遠(yuǎn)郊區(qū)縣上班者可適當(dāng)放寬要求；
7、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
理財(cái)經(jīng)理
所屬單位：溫州分行 ｜ 工作地點(diǎn)：溫州 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、負(fù)責(zé)落實(shí)零售新客戶的拓展和存量客戶挖潛，提升客戶在我行的金融資產(chǎn)規(guī)模；
2、負(fù)責(zé)落實(shí)各類零售客戶營(yíng)銷活動(dòng)，建立客戶信息檔案開(kāi)展客戶關(guān)懷，經(jīng)營(yíng)維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)客群及社區(qū)的關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)落實(shí)零售客戶的資產(chǎn)配置咨詢和服務(wù)，包括但不限于理財(cái)、信托、基金、國(guó)債等營(yíng)銷推薦；
4、負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)理財(cái)雙錄和投資者教育；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；
4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通能力；
5、熟悉銀行理財(cái)、基金、保險(xiǎn)等金融知識(shí)，對(duì)銀行財(cái)富管理有較強(qiáng)的興趣，持有AFP\CFP等資質(zhì)的優(yōu)先考慮。
6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
原標(biāo)題：杭州銀行
文章來(lái)源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply-web/static/index.html#/index
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