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2025年湖北省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)絡(luò)信息中心社會招聘公告
2025年湖北省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)絡(luò)信息中心社會招聘公告
  湖北省農(nóng)村信用社聯(lián)合社(簡稱“湖北省聯(lián)社”)2005年7月28日成立,是省委、省政府直接領(lǐng)導(dǎo)的省級金融機(jī)構(gòu),湖北省聯(lián)社網(wǎng)絡(luò)信息中心為湖北省聯(lián)社內(nèi)設(shè)法人機(jī)構(gòu)。根據(jù)工作需要,湖北省聯(lián)社網(wǎng)絡(luò)信息中心面向社會及各大高校招聘科技專業(yè)勞務(wù)派遣工作人員60名(社會招聘26人)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘條件
  (一)基本條件
  1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律、法規(guī),政治素質(zhì)高,思想品德好,具有良好的社會公德、職業(yè)道德和個人品行。
  2.工作態(tài)度積極,愛崗敬業(yè),有事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和開拓創(chuàng)新精神。
  3.身體健康,吃苦耐勞,服從單位安排,具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
  4.無違法犯罪記錄,無不良信用記錄。
  5.國內(nèi)外高校畢業(yè)(原則上不含在職、委培、定向生)符合各崗年齡、學(xué)歷、專業(yè)、從業(yè)經(jīng)歷等要求。
  6.有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:
  (1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違紀(jì)犯罪正在接受調(diào)查的人員;
  (2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
  (3)屬于國家和湖北省規(guī)定的禁入限制人員;
  (4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
  (二)資格條件
  社會招聘:全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。國外、境外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。
  (三)專業(yè)條件
  計(jì)算機(jī)類、土木工程類、電氣類相關(guān)專業(yè)。
  社會招聘人員專業(yè)工作經(jīng)歷截止時間為2025年6月,各類任職資格(職業(yè)資格)取得截止時間為2025年6月。
  二、招聘崗位及具體要求
  本次招聘共22個崗位,其中社會招聘15個崗位共26人。,社會招聘相關(guān)要求詳見附件2(《湖北省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)絡(luò)信息中心勞務(wù)派遣科技專業(yè)人才社會招聘需求表》)。
  三、招聘流程
  (一)公告發(fā)布
  2025年6月24日-2025年7月10日通過湖北省農(nóng)村信用社聯(lián)合社官網(wǎng)(www.hbxh.com.cn)、湖北人才網(wǎng)(www.jobhb.com)、湖北省人才發(fā)展集團(tuán)微信公眾號等三個渠道發(fā)布招聘公告,應(yīng)聘人員可在網(wǎng)站上進(jìn)行崗位查閱。
  (二)線上報(bào)名
  報(bào)名時間為:2025年6月24日-2025年7月10日。
  社會招聘報(bào)名鏈接:
  https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=2025hbnssz
  考試的報(bào)名、審核結(jié)果查詢、筆試時間通知、打印準(zhǔn)考證和成績查詢均通過以上網(wǎng)址進(jìn)入。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,每人限報(bào)一個崗位,請報(bào)名人員如實(shí)填寫有關(guān)信息。
  (三)資格審查
  對報(bào)名人員的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審,符合條件的人員將通過電話或短信的方式告知其通過審查及參加筆試或面試的時間、地點(diǎn)。資格審查貫穿招聘工作全程,報(bào)名人員須保證所有報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)等行為,將取消其報(bào)名、考試、錄用等資格。
  (四)筆試及面試
  社會招聘:采取兩輪面試方式展開。
  (1)面試具體時間和地點(diǎn)另行通知。根據(jù)第一輪面試成績從高到低的順序,按照招聘計(jì)劃1:5的比例確定進(jìn)入第二輪面試人員,末位成績并列者均進(jìn)入第二輪面試環(huán)節(jié)。若部分崗位第一輪參面人數(shù)比例不足1:3,將相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。
  (2)第二輪以面試和履歷分析相結(jié)合的方式展開。進(jìn)入第二輪面試的考生,面試前需進(jìn)行履歷分析。考生綜合總成績=履歷分析20%+第二輪面試成績80%。根據(jù)綜合成績從高至低以1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選,若出現(xiàn)綜合成績并列的,則面試成績高者進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
  (五)背景調(diào)查
  根據(jù)崗位需要,對入圍人員進(jìn)行背景調(diào)查,背景調(diào)查不合格的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
  (六)體檢
  擬錄取人員參照公務(wù)員錄用相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織。體檢不合格,或自愿放棄資格的,取消預(yù)錄資格,不再遞補(bǔ)。
  (七)公示
  擬錄用人員名單在湖北人才網(wǎng)(www.jobhb.com)公示三個自然日。公示過程中被反映有嚴(yán)重問題并被查實(shí)不符合錄用條件的,取消其擬錄用人選資格。
  (八)錄用
  面試、背景調(diào)查、體檢合格并經(jīng)公示無異議者,辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
  四、用工形式
  本次招聘的工作人員統(tǒng)一實(shí)行勞務(wù)派遣用工方式,由勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同,按照國家有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。用工單位負(fù)責(zé)錄用人員的日常管理,錄用人員應(yīng)服從工作和崗位安排。
  五、注意事項(xiàng)
  1.資格審查符合條件者,將通過電話或短信的形式通知參加綜合測評等相關(guān)事宜,請應(yīng)聘者保持聯(lián)系方式真實(shí)有效、通訊工具暢通。
  2.本單位對應(yīng)聘者信息予以保密,應(yīng)聘者需對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,本單位有權(quán)取消其錄用資格。
  3.對未在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的應(yīng)聘人員,取消錄用資格。
  4.有不良從業(yè)記錄人員、因犯罪受過刑事處罰的人員或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員及被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單人員不得應(yīng)聘。
  5.本次招聘不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用,不指定任何教材及培訓(xùn)機(jī)構(gòu),假借各種名義舉辦的所謂輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、售賣輔導(dǎo)書籍資料等,均與湖北省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)絡(luò)信息中心無關(guān)。請應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
  6.此次招聘公告未盡事宜由湖北省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)絡(luò)信息中心負(fù)責(zé)解釋。
  招聘咨詢電話:027-87257967  池老師
  湖北省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)絡(luò)信息中心

 


 

附件2:湖北省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)絡(luò)信息中心勞務(wù)派遣科技專業(yè)人才社會招聘需求表
序號 招聘
崗位
招聘
對象
招聘
人數(shù)
年齡要求 崗位定級 崗位職責(zé) 崗位要求 薪資待遇
(年薪)
1 數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維崗 社會招聘 4 30歲(含)以內(nèi) 助理Ⅱ (1)全過程參與武漢金融科創(chuàng)中心和宜昌異地災(zāi)備中心建設(shè),
負(fù)責(zé)組織對接施工方及第三方支持單位,
協(xié)調(diào)工藝、暖通、電氣、給排水、智能化、
消防等各專業(yè)的現(xiàn)場施工及驗(yàn)收。
(2)負(fù)責(zé)投產(chǎn)后科創(chuàng)數(shù)據(jù)中心、光谷數(shù)據(jù)中心、
宜昌異地災(zāi)備中心的基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維。
(3)崗位相關(guān)的其他工作事項(xiàng)。
(1)計(jì)算機(jī)或電氣類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
具有1年以上數(shù)據(jù)中心機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)或運(yùn)維管理工作經(jīng)驗(yàn);
(2)熟悉數(shù)據(jù)中心GB50174標(biāo)準(zhǔn)及機(jī)房供配電系統(tǒng)、空調(diào)制冷系統(tǒng)、
消防系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)等的運(yùn)行原理和系統(tǒng)組成;
熟悉柴發(fā)、UPS、精密空調(diào)、冷通道、機(jī)柜等機(jī)房主要設(shè)備;
熟悉數(shù)據(jù)中心機(jī)房項(xiàng)目建設(shè)流程;
(3)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、分析、解決問題的能力,
耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力;
(4)具有中大型數(shù)據(jù)中心機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
16萬左右
2 土建運(yùn)維管理崗 社會招聘 1 35歲(含)以內(nèi) 助理Ⅰ (1)全過程參與武漢金融科創(chuàng)中心建設(shè),
負(fù)責(zé)組織對接園區(qū)土建
及辦公裝修施工方及第三方支持單位,
協(xié)調(diào)土建及辦公裝修報(bào)規(guī)報(bào)建、
現(xiàn)場施工、質(zhì)量監(jiān)督、實(shí)施進(jìn)度等相關(guān)工作。
(2)負(fù)責(zé)投產(chǎn)后金融科創(chuàng)中心園區(qū)運(yùn)營及運(yùn)維管理工作。
(3)崗位相關(guān)的其他工作事項(xiàng)。
(1)土木工程類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;具有3年以上土建建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn);
(2)熟悉土建建設(shè)的全流程,包括前期策劃、規(guī)劃設(shè)計(jì)、土建施工、
裝飾裝修、竣工驗(yàn)收等全部管理及技術(shù)環(huán)節(jié);
(3)具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、分析、解決問題的能力;
具有較強(qiáng)的抗壓能力,能夠接受常駐土建工地辦公,能夠適應(yīng)相對較差的工地環(huán)境;
(4)具有一級注冊建造師認(rèn)證證書者優(yōu)先;具有中大型土建項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
17萬左右
序號 招聘崗位 招聘
對象
招聘
人數(shù)
年齡要求 崗位定級 崗位職責(zé) 崗位要求 薪資待遇
(年薪)
3 需求分析師 社會招聘 4 30歲(含)以內(nèi) 助理Ⅰ (1)負(fù)責(zé)全省農(nóng)商行科技需求受理、分析,
引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門提出符合標(biāo)準(zhǔn)的需求申請。
(2)負(fù)責(zé)根據(jù)需求申請,與技術(shù)人員研討實(shí)施方案,
并根據(jù)實(shí)施方案編寫正式需求功能規(guī)格說明書。
(3)負(fù)責(zé)跟蹤需求實(shí)施情況,
并及時做好與需求提出方的溝通反饋。
(4)崗位相關(guān)的其他工作事項(xiàng)。
(1) 計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
具有2年以上銀行業(yè)需求分析崗或產(chǎn)品測試崗位經(jīng)驗(yàn);
(2)熟悉銀行核心、信貸、支付、渠道、中間業(yè)務(wù)、柜面業(yè)務(wù)等銀行產(chǎn)品;
(3)具備良好溝通能力,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)研訪談業(yè)務(wù)部門,
分析業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)模式,剖析業(yè)務(wù)難點(diǎn),形成建議;
具有優(yōu)秀的文檔編寫能力,能輸出供技術(shù)部門使用的需求分析規(guī)格說明書;
能夠按照需求生命周期管理要求,控制需求準(zhǔn)入,組織需求評審,
推動需求與開發(fā)、測試的對接,進(jìn)行需求后評估;
能夠進(jìn)行需求服務(wù)工作階段性總結(jié),提煉亮點(diǎn)、改進(jìn)不足;
(4)具有商業(yè)銀行工作經(jīng)歷,具備銀行業(yè)從業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先;
(5)熟悉銀行監(jiān)管政策及業(yè)務(wù)流程(如反洗錢、數(shù)據(jù)合規(guī)等)者優(yōu)先;
(6)熟悉各種需求建模工具,有需求管理工具建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(7)具備社會認(rèn)證的需求管理相關(guān)證書(CPBA(商業(yè)分析師)
、CCBA(中級業(yè)務(wù)分析師)、CBAP(高級業(yè)務(wù)分析師)認(rèn)證者優(yōu)先。
17萬左右
4 數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)崗1 社會招聘 2 30歲(含)以內(nèi) 助理Ⅰ 數(shù)據(jù)和監(jiān)管報(bào)送應(yīng)用開發(fā)
 
(1)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
具有2年以上數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(2)熟悉計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)知識;
(3)熟練掌握數(shù)據(jù)端開發(fā)語言,具備較強(qiáng)的編碼能力;
(4)熟悉 OLAP 相關(guān)技術(shù)。
17萬左右
5 數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)崗2 社會招聘 1 35歲(含)以內(nèi) 主辦Ⅰ 數(shù)據(jù)和監(jiān)管報(bào)送應(yīng)用開發(fā) (1)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
具有5年以上數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(2)熟悉計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)知識;
(3)熟悉數(shù)據(jù)治理的相關(guān)環(huán)節(jié)、有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或者實(shí)際應(yīng)用場景;
(4)精通數(shù)據(jù)端開發(fā)語言,如sql、python、hive、spark、
kafka、flink等,具備較強(qiáng)的編碼能力;
(5)精通OLAP 相關(guān)技術(shù);
(6)具有軟件開發(fā)相關(guān)認(rèn)證證書者優(yōu)先;
(7)具有銀行數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
28萬左右
6 后端應(yīng)用開發(fā)崗1 社會招聘 2 30歲(含)以內(nèi) 助理Ⅰ 后端應(yīng)用開發(fā) (1)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
具有2年以上Java微服務(wù)平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
(2)熟悉計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)知識,熟練掌握后端開發(fā)語言;
(3)對分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)有一定理解,
熟悉springboot和spring Cloud;
(4)熟悉mysql性能調(diào)優(yōu)和可擴(kuò)展性設(shè)計(jì),
了解事務(wù)、鎖、并發(fā)等實(shí)現(xiàn)機(jī)制;
(5)熟練掌握Tomcat、Nginx、Kafka、Redis、
Zookeeper、 nacos、RocketMQ等組件使用和管理,了解組件底層原理;
(6)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、分析、解決問題的能力。
17萬左右
7 后端應(yīng)用開發(fā)崗2 社會招聘 1 35歲(含)以內(nèi) 主辦Ⅰ 后端應(yīng)用開發(fā) (1)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
具有5年以上Java微服務(wù)平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
(2)熟悉計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)知識,精通后端開發(fā)語言;
(3)對分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)有深刻理解,
精通springboot和spring Cloud;
(4)熟悉mysql性能調(diào)優(yōu)和可擴(kuò)展性設(shè)計(jì),
熟練掌握事務(wù)、鎖、并發(fā)等實(shí)現(xiàn)機(jī)制;
(5)具有RPC、網(wǎng)關(guān)、批量平臺、消息、事務(wù)、
緩存等分布式中間件(其中任意兩種)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(6)精通Tomcat、Nginx、Kafka、Redis、Zookeeper、
nacos、RocketMQ等組件使用和管理,了解組件底層原理;
(7)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、分析、解決問題的能力;
(8)具有軟件開發(fā)相關(guān)認(rèn)證證書者優(yōu)先;
(9)具有銀行后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
28萬左右
8 渠道應(yīng)用開發(fā)崗1 社會招聘 2 30歲(含)以內(nèi) 助理Ⅰ 渠道類應(yīng)用開發(fā)
(1)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
具有2年以上渠道應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
(2)熟悉計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)知識,熟練掌握java語言,熟悉主流java框架;
(3)熟悉微服務(wù)架構(gòu),熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和SQL
,有關(guān)系型數(shù)據(jù)庫使用經(jīng)驗(yàn);
(4)熟練掌握Linux、AIX等操作系統(tǒng);
(5)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、分析、解決問題的能力。
 
17萬左右
9 渠道應(yīng)用開發(fā)崗2 社會招聘 1 35歲(含)以內(nèi) 主辦Ⅰ 渠道類應(yīng)用開發(fā) (1)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
具有5年以上渠道應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
(2)熟悉計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)知識,精通java語言,精通主流java框架;
(3)精通微服務(wù)架構(gòu)以及數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和SQL,
有豐富的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫使用經(jīng)驗(yàn);
(4)熟練掌握Linux、AIX等操作系統(tǒng);
(5)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、分析、解決問題的能力;
(6)具有軟件開發(fā)相關(guān)認(rèn)證證書者優(yōu)先;
(7)具有銀行統(tǒng)一支付、中間業(yè)務(wù)、綜合前置開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
28萬左右
10 前端應(yīng)用開發(fā)崗1 社會招聘 2 30歲(含)以內(nèi) 助理Ⅰ 前端應(yīng)用開發(fā) (1)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
具有2年以上前端應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
(2)熟悉JVM原理、多線程、集合框架、IO模型;
(3)熟悉Spring/Spring Boot/Spring Cloud微服務(wù)框架;
(4)熟練掌握MySQL/Oracle數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與優(yōu)化,
以及Redis/MongoDB等中間件;
(5)熟悉Linux環(huán)境,具備Shell腳本編寫能力;
(6)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、分析、解決問題的能力。
17萬左右
11 前端應(yīng)用開發(fā)崗2 社會招聘 1 35歲(含)以內(nèi) 主辦Ⅰ 前端應(yīng)用開發(fā) (1)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
具有5年以上前端應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
(2)精通JVM原理、多線程、集合框架、IO模型;
(3)精通Spring/Spring Boot/Spring Cloud微服務(wù)框架;
(4)精通MySQL/Oracle數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與優(yōu)化,
掌握Redis/MongoDB等中間件;
(5)有分布式系統(tǒng)、高并發(fā)場景實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)(如秒殺、訂單系統(tǒng))優(yōu)先;
(6)熟悉Linux環(huán)境,具備Shell腳本編寫能力;
(7)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、分析、解決問題的能力;
(8)具有軟件開發(fā)相關(guān)認(rèn)證證書者優(yōu)先;
(9)具有銀行前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
28萬左右
12 移動端應(yīng)用開發(fā)崗1 社會招聘 2 30歲(含)以內(nèi) 助理Ⅰ 移動端應(yīng)用開發(fā) (1) 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
具有2年以上移動端應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
(2)熟悉JAVA,包括JVM、IO、多線程、并發(fā)、網(wǎng)絡(luò);
(3)熟悉多線程編程、緩存、并發(fā)等處理機(jī)制并實(shí)踐運(yùn)用;
(4)熟悉Spring、SpringMVC、SpringBoot、MyBatis架構(gòu),
并對源碼有一定了解;
(5)熟練掌握MySQL數(shù)據(jù)庫,對sql有較強(qiáng)的調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn),
熟練使用Redis等緩存中間件,理解其原理和使用場景;
(6)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、分析、解決問題的能力。
17萬左右
13 移動端應(yīng)用開發(fā)崗2 社會招聘 1 35歲(含)以內(nèi) 主辦Ⅰ 移動端應(yīng)用開發(fā) (1)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
具有5年以上移動端應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
(2)精通JAVA,包括JVM、IO、多線程、并發(fā)、
網(wǎng)絡(luò),深刻理解面向?qū)ο蟆⒃O(shè)計(jì)原則、封裝抽象等;
(3)精通多線程編程、緩存、并發(fā)等處理機(jī)制并實(shí)踐運(yùn)用;
(4)精通Spring、SpringMVC、SpringBoot、MyBatis架構(gòu),
并對源碼有深入了解;
(5)精通分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用,熟悉數(shù)據(jù)庫、
緩存、消息隊(duì)列、RPC等內(nèi)部機(jī)制;
(6)熟練掌握MySQL數(shù)據(jù)庫,對sql有較強(qiáng)的調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn),
熟練使用Redis等緩存中間件,理解其原理和使用場景;
(7)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、分析、解決問題的能力;
(8)具有軟件開發(fā)相關(guān)認(rèn)證證書者優(yōu)先;
(9)具有銀行移動端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
28萬左右
14 云平臺運(yùn)維崗1 社會招聘 1 30歲(含)以內(nèi) 助理Ⅰ (1)負(fù)責(zé)云平臺相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(防火墻、路由器、交換機(jī))
及互聯(lián)網(wǎng)線路運(yùn)行維護(hù)及技術(shù)支持工作;
(2)負(fù)責(zé)云平臺網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品運(yùn)行維護(hù)及技術(shù)支持工作;
(3)負(fù)責(zé)云平臺網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急預(yù)案管理及應(yīng)急響應(yīng)支持。
(1)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
具有2年以上項(xiàng)目開發(fā)或運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn);
(2)熟悉linux系統(tǒng),熟悉shell、Python、c++任意一種腳本語言;
(3)具備快速學(xué)習(xí)能力,能獨(dú)立分析并解決技術(shù)問題;
(4)熟悉至少一種主流云計(jì)算平臺(如騰訊云、銀聯(lián)云、
華為云)的架構(gòu)設(shè)計(jì),熟悉VPC、負(fù)載均衡等組件;
(5)具備銀行私有云運(yùn)維背景優(yōu)先。
17萬左右
15 云平臺運(yùn)維崗2 社會招聘 1 35歲(含)以內(nèi) 主辦Ⅰ (1)負(fù)責(zé)云平臺相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(防火墻、路由器、交換機(jī))
及互聯(lián)網(wǎng)線路運(yùn)行維護(hù)及技術(shù)支持工作;
(2)負(fù)責(zé)云平臺網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品運(yùn)行維護(hù)及技術(shù)支持工作;
(3)負(fù)責(zé)云平臺網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃管理工作;
(4)負(fù)責(zé)云平臺網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急預(yù)案管理及應(yīng)急響應(yīng)支持。
(1)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
具有5年以上網(wǎng)絡(luò)工程師工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上銀行私有云網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);
(2)精通linux系統(tǒng),熟悉shell、Python、c++任意一種腳本語言;
(3)熟悉國內(nèi)各云計(jì)算服務(wù)平臺,如阿里云、騰訊云;
并具備多個專有云(私有云)項(xiàng)目的交付經(jīng)驗(yàn);
(4)具備CCIE/HCIE等網(wǎng)絡(luò)專家級證書或同級別網(wǎng)絡(luò)專家證書者優(yōu)先;
(5)具備騰訊云、華為云、阿里云等云計(jì)算平臺專家級證書者優(yōu)先。
28萬左右


 

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  原標(biāo)題:湖北省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)絡(luò)信息中心招聘勞務(wù)派遣科技專業(yè)人才公告
  文章來源:https://www.hbxh.com.cn/hbxh/2025-06/24/article_2025062415224369372.shtml

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