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2025年南昌農(nóng)商銀行招聘首席信息官、村鎮(zhèn)銀行董事長公告
南昌農(nóng)商銀行是在原南昌市洪都聯(lián)社基礎(chǔ)上改制組建的江西省首家農(nóng)商銀行，于2009年3月26日掛牌開業(yè)。經(jīng)過16年改革發(fā)展，已成為全省業(yè)務(wù)規(guī)模最大、網(wǎng)點數(shù)量最多的農(nóng)商銀行，是支持南昌經(jīng)濟社會發(fā)展的重要金融力量。自改制組建以來，南昌農(nóng)商銀行始終堅守“立足本土、服務(wù)社區(qū)、支農(nóng)支小”的市場定位，牢固樹立“做小做散做特色”的經(jīng)營理念，堅持走差異化發(fā)展道路，實現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量與效益協(xié)調(diào)發(fā)展。現(xiàn)有員工1000余人，下轄71個網(wǎng)點，分布在南昌市主要城鄉(xiāng)地區(qū)。同時，主發(fā)起設(shè)立了7家村鎮(zhèn)銀行。
為滿足高質(zhì)量發(fā)展需要，南昌農(nóng)商銀行決定面向社會公開招聘中層干部2人，現(xiàn)公告如下。
一、招聘崗位
（一）首席信息官崗位1人
崗位職責：
1.直接參與本行與信息科技運用有關(guān)的業(yè)務(wù)發(fā)展決策。
2.確保信息科技戰(zhàn)略，尤其是信息系統(tǒng)開發(fā)戰(zhàn)略，符合本行的總體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和信息科技風險管理策略。
3.負責推動、完善本行信息科技部門架構(gòu)，承擔本行的信息科技管理職責，主要包括：信息科技預(yù)算和支出、信息科技策略、標準和流程、信息科技內(nèi)部控制、專業(yè)化研發(fā)、信息科技項目發(fā)起和管理、信息系統(tǒng)和信息科技基礎(chǔ)設(shè)施的運用、維護和升級、信息安全管理、災(zāi)難恢復(fù)計劃、信息科技外包和信息系統(tǒng)退出等。
4.確保信息科技風險管理的有效性和合規(guī)性。
5.組織專業(yè)培訓，提高人才隊伍的專業(yè)技能。
6.履行信息科技風險管理其他相關(guān)工作。
工作地點：南昌市
（二）上海嘉定洪都村鎮(zhèn)銀行董事長崗位1人
崗位職責：負責上海嘉定洪都村鎮(zhèn)銀行全面工作。包括但不限于戰(zhàn)略規(guī)劃與實施、團隊建設(shè)、監(jiān)督執(zhí)行、市場拓展等。
工作地點：上海市（編制為南昌農(nóng)商銀行中層干部，由南昌農(nóng)商銀行派駐至上海嘉定洪都村鎮(zhèn)銀行工作）
二、基本條件
（一）報考人員須具備的基本條件
1.具有完全民事行為能力；
2.具有良好的守法合規(guī)記錄；
3.具有良好的品行、聲譽；
4.具有擔任擬任職務(wù)所需的相關(guān)知識、經(jīng)驗及能力；
5.具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄；
6、個人及家庭財務(wù)穩(wěn)健；
7.具有擔任擬任職務(wù)所需的獨立性；
8.履行對金融機構(gòu)的忠實與勤勉義務(wù)；
9.身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質(zhì)；
10.具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)；
11.認同南昌農(nóng)商銀行企業(yè)文化，熱愛農(nóng)村金融事業(yè)；
12.具有較好的團隊合作精神、語言溝通能力和學習能力；
13.必須符合外部監(jiān)管相關(guān)要求；
14.必須符合南昌農(nóng)商銀行親屬回避制度相關(guān)要求。如報考人員屬于我行在職員工的配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親，不得報考。
（二）報考人員不得具有以下任一情形
1.受過酒駕、醉駕處罰的，受過其它刑事處罰的；
2.存在不良從業(yè)記錄，被行業(yè)組織或監(jiān)管機構(gòu)處以警告以上處分的；
3.因個人存在違規(guī)違紀情形，被原單位單方解除勞動合同的；
4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；
5.受處分期間或者未滿影響期限的；
6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.與其他單位簽訂可能限制為我行工作的競業(yè)限制條款、保密協(xié)議、勞動合同等相關(guān)協(xié)議的；
8.違反公序良俗的；
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、任職要求
（一）首席信息官崗位
1.年齡要求：45周歲以下（1980年6月30日及以后出生）
2.學歷專業(yè)要求：全日制碩士研究生及以上學歷,計算機類及金融工程專業(yè)。
3.工作經(jīng)驗要求：從事信息科技工作6年以上（其中任信息科技高級管理職務(wù)4年以上并從事金融工作2年以上）。（工作經(jīng)歷計算截止時間為2025年6月30日）
4.工作能力要求：符合《中國銀保監(jiān)會農(nóng)村中小銀行機構(gòu)行政許可事項實施辦法》中首席信息官任職資格許可的任職資格和禁止性規(guī)定。
5.專業(yè)能力及素質(zhì)要求：具備豐富的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)項目的開發(fā)管理及信息科技風險管控經(jīng)驗，對銀行應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)有較深刻的理解。熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)，了解云計算、移動互聯(lián)、生物識別、人工智能、區(qū)塊鏈等新興信息技術(shù)。
（二）上海嘉定洪都村鎮(zhèn)銀行董事長崗位
1.年齡要求：45周歲以下（1980年6月30日及以后出生）
2.學歷專業(yè)要求：全日制大學本科及以上初始學歷，財政金融類、經(jīng)濟與貿(mào)易類、法律類、會計與審計類專業(yè)。
3.工作經(jīng)驗要求：8年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗,現(xiàn)任或曾擔任過下列職務(wù)2年及以上（工作經(jīng)歷計算截止時間為2025年6月30日）：國有大型銀行和全國性股份制銀行支行副行長及以上；地市級城、農(nóng)商法人銀行機構(gòu)支行行長；國有大型銀行和全國性股份制銀行作為主發(fā)起人成立的村鎮(zhèn)銀行的董事長或行長；地市級城、農(nóng)商法人銀行作為主發(fā)起人成立的村鎮(zhèn)銀行的董事長或行長。
4.工作能力要求：符合《中國銀保監(jiān)會農(nóng)村中小銀行機構(gòu)行政許可事項實施辦法》中村鎮(zhèn)銀行董事長任職資格許可的任職資格和禁止性規(guī)定。
5.專業(yè)能力與素質(zhì)要求：具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力、綜合管理能力、市場開拓和風險管理能力。熟悉上海本地市場，擁有豐富市場資源者優(yōu)先考慮。
四、招聘流程
本次招聘按照“網(wǎng)上報名→現(xiàn)場資格審查→面試初試→面試復(fù)試→體檢→背調(diào)→公示→聘用”等流程進行。
（一）有意者請登錄南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com），點擊“南昌農(nóng)商銀行2025年公開招聘首席信息官、村鎮(zhèn)銀行董事長公告”專題，進行網(wǎng)上報名。每人限報一個崗位。
（二）報名截止時間：自公告發(fā)布起至2025年7月11日17:00，逾期不再受理報名。
五、其它
（一）報名前，請應(yīng)聘者認真閱讀招聘公告，了解我行招聘有關(guān)說明和要求。
（二）招聘過程中我行將通過短信和電話的方式通知入闈面試、體檢、背調(diào)等相關(guān)事宜，收到通知者須在規(guī)定時間內(nèi)按要求及時回復(fù)相關(guān)信息，否則視為放棄應(yīng)聘資格。在應(yīng)聘期間請保持通訊暢通，如有更換請及時告知，對于因未回復(fù)、未接聽、關(guān)機、停機、換號、短信攔截等原因造成未及時接收到招聘通知的，由應(yīng)聘者本人承擔責任。應(yīng)聘人員資料及信息，南昌農(nóng)商銀行將嚴格保密。
（三）符合條件的應(yīng)聘者將進行面試，按綜合總成績由高分至低分排序，按1:1的比例確定擬聘用人選。
（四）應(yīng)聘者應(yīng)提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料，資格審查工作貫穿于招聘全過程（含聘用后），如因弄虛作假被取消面試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響面試和聘用的，后果由應(yīng)聘者自行承擔。
（五）未盡事宜，由南昌農(nóng)商銀行負責解釋。
六、聯(lián)系方式
工作聯(lián)系電話：0791-88597164
監(jiān)督舉報電話：0791-88105792
報名技術(shù)咨詢：0791-83808921
原標題：南昌農(nóng)商銀行2025年公開招聘首席信息官、村鎮(zhèn)銀行董事長公告
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/pDhoy4RIK8BrAxcRKeasIw
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