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2020年興業銀行漳州分行校園招聘公告
興業銀行漳州分行成立于1988年8月，是興業銀行總行直屬的一級分行。自成立以來，漳州分行始終秉承“真誠服務，共同興業”的金融服務理念，積極主動融入漳州地方經濟建設大潮，致力于服務民生，力促漳州不斷跨越發展。通過優良的客戶營銷和服務體系，借助先進技術手段，向企業、同業及個人客戶不斷推出豐富的金融產品并提供優質、快捷的金融服務。在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下，漳州分行各項業務持續穩健發展，取得了良好的經營業績，多年來始終保持漳州地區同業領軍者地位。
現因業務發展需要，我們誠摯地歡迎勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才加盟，為鑄造百年興業而共同奮斗。
一、招聘對象
境內外高校2020年大學本科及以上學歷應屆畢業生，其中：境內院校畢業生應能在2020年7月31日前畢業，取得畢業證、學位證、就業報到證；境外院校畢業生應為2019年1月1日至2020年6月30日間畢業（以國家教育部學歷學位認證的學位獲得時間為準），并能夠在2020年7月31日前獲得國家教育部學歷學位認證。
二、招聘崗位
1.管理培訓生崗位：培訓目標為專業管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后，在培養期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業等階段的培養計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養期后，根據管理培訓生實習實踐、考核表現等情況，擇優選聘到管理崗位。
2.市場營銷類崗位：培養目標為企業金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長，聘入相關條線從事客戶拓展、關系維護及產品銷售等相關崗位。
3.金融科技類崗位：培養目標為信息科技、網絡金融等方向金融科技人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長，聘入相關條線從事軟件開發、信息安全、大數據分析、互聯網金融等相關崗位。
4.運營支持類崗位：培養目標為綜合柜員、運營管理等方向運營支持人才的梯隊儲備。新員工錄用后，安排至營業網點進行培養鍛煉。
具體崗位職責詳見興業銀行招聘網站發布的相關招聘職位信息。
三、招聘地點
興業銀行漳州分行。
四、應聘條件
（一）基本條件
1.全日制本科及以上學歷，經濟類、金融類、財會類、法律類及信息技術類等專業。
2.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
3.一般應通過大學英語四級或以上考試。
4.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力。
5.身心健康，身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2013年修訂）的相關規定。
6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
（二）具體條件
1.管理培訓生崗位：法律類專業，國內重點高校畢業或經教育部認證的國外知名大學畢業的本科及以上學歷者優先。
2.市場營銷類崗位：符合應聘基本條件，工作地點服從具體安排。
3.金融科技類崗位：信息科技類專業，國內重點高校畢業或經教育部認證的國外知名大學畢業的本科及以上學歷者優先。
4.運營支持類崗位：符合應聘基本條件，工作地點服從具體安排。
五、應聘方式
應聘者將個人簡歷，（請點擊下載）如實、詳盡填寫后，以“應聘崗位名稱—姓名”為郵件標題，以“姓名”為文件名，連同各類證書材料：包括畢業證、各類資格證書、身份證、各類獎勵證明等掃描件（附件大小不超過2M）以及個人近期生活照電子版發郵件至zhangzhou_hr@cib.com.cn。
六、招聘程序
包含網申報名、簡歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環節。
七、有關注意事項
1.應聘者需提供本人真實、準確、完整的應聘信息，如與事實不符，興業銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業銀行承諾對應聘者的信息予以保密。
2、對于通過各招聘環節的應聘者，興業銀行將通過站內消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。應試時攜帶本人身份證、準考證及簡歷中所列的各類證書原件，以備查驗。
3.請持續關注興業銀行網站發布的招聘信息。各項招聘安排，以網上最新公布的信息為準。
4.微信關注興業銀行招聘公眾號“興業銀行招聘”，獲取更多招聘信息。
5.興業銀行筆面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
6.根據崗位需求變化及報名情況等因素，興業銀行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權。
八、聯系方式
電子郵箱：zhangzhou_hr@cib.com.cn
聯系電話：0596-2035837,0596-2065567
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