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2021興業(yè)銀行貴陽分行春季校園招聘啟事
興業(yè)銀行股份有限公司貴陽分行是興業(yè)銀行在貴州設(shè)立的省級管轄行。
自2012年9月開業(yè)以來，主要業(yè)務(wù)指標平穩(wěn)增長，盈利能力保持良好水平。截止目前，貴陽分行在省內(nèi)已設(shè)立分支機構(gòu)17個，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不斷完善。建立了分工明確、相互制衡的組織架構(gòu)，設(shè)立了辦公室、風(fēng)險管理部、信用審查部、計劃財務(wù)部等15個管理部門，以及多個企金、零售業(yè)務(wù)團隊，確立了以企業(yè)金融、零售金融、同業(yè)金融三大業(yè)務(wù)為主體的條線專業(yè)化經(jīng)營體系。各項業(yè)務(wù)發(fā)展、資產(chǎn)質(zhì)量排名同類型股份制銀行前列。
“興之所向”，竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟興業(yè)銀行貴陽分行，在興業(yè)銀行的大舞臺上展示才華獲得發(fā)展。
一.招聘對象
境內(nèi)外高校2021年全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中:境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)能在2021年7月31日前畢業(yè)，取得[畢業(yè)證] 、[學(xué)位證] 、[就業(yè)報到證] ;境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2020年1月1日至2021年6月30日間畢業(yè)(以國家教育部學(xué)歷學(xué)位認證的學(xué)位獲得時間為準)，并能夠在2021年7月31日前獲得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認證。
二. 薪酬福利
帶薪年假
職工在休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
績效獎金
在職期間可享受績效考核獎金
節(jié)日福利
在職期間可享受員工的節(jié)日福利
商業(yè)保險
在職期間可享受重疾、意外等商業(yè)保險
定期體檢
在職期間可享受每年免費定期體檢
五險二金
在職期間可享受五險二金福利
三.招聘崗位
1.管理培訓(xùn)生崗位:
培養(yǎng)目標為經(jīng)營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習(xí)、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計劃,期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓(xùn)生實習(xí)實踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。
2.市場營銷類崗位:
培養(yǎng)目標為企業(yè)金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后,原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長，聘入相關(guān)條線從事客戶拓展、關(guān)系維護及產(chǎn)品銷售等相關(guān)崗位。
3.金融科技類崗位:
培養(yǎng)目標為信息科技、網(wǎng)絡(luò)金融等方向金融科技人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則.上先安排至營業(yè)網(wǎng)點進行- -定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長，聘入相關(guān)條線從事軟件開發(fā)、信息安全、大數(shù)據(jù)分析、互聯(lián)網(wǎng)金融等相關(guān)崗位。
4.運營支持類崗位:
培養(yǎng)目標為運營方向“獨立內(nèi)控、服務(wù)-流、協(xié)助營銷能力強”綜合性人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上臨柜鍛煉，先安排至現(xiàn)金區(qū)，1年柜面工作經(jīng)驗后安排從事非現(xiàn)金區(qū)業(yè)務(wù),后續(xù)根據(jù)過往學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、性格傾向、綜合工作表現(xiàn)，安排至運營管理部其他崗位、晉升至?xí)嬼吆弦?guī)主管崗或轉(zhuǎn)崗至其他管理部門或業(yè)務(wù)條線相關(guān)崗位。
四、招聘地點
貴州分行所轄重點分支機構(gòu)
五.應(yīng)聘條件
(一)基本條件:
1.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、金融類、財會.類、法律類及信息技術(shù)類等專業(yè)優(yōu)先。
2.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
3.一般應(yīng)通過大學(xué)英語四級或以上考試。
4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，能夠承擔(dān)工作壓力。
5.身心健康，身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂) 、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(2013年修訂) 的相關(guān)規(guī)定。
六.應(yīng)聘方式
招聘方式01:
報名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式，應(yīng)聘者通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站:(https://zhaopin.cib.com.cn/)
招聘方式02:
“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。
在線網(wǎng)申時間為即日起至2021年6月30日。
八、有關(guān)注意事項
1.應(yīng)聘者需提供本人真實、準確、完整的應(yīng)聘信息，如與事實不符，興業(yè)銀行有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對應(yīng)聘者的信息予以保密。
2.對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，興業(yè)銀行將通過站內(nèi)消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。應(yīng)試時攜帶本人身份證、準考證及簡歷中所列的各類證書原件，以備查驗。
3.請持續(xù)關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項招聘安排，以網(wǎng)上最新公布的信息為準。
4.微信關(guān)注興業(yè)銀行招聘公眾號“興業(yè)銀行招聘”，獲取更多招聘信息。
5.興業(yè)銀行筆面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
6.根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并享有最終解釋權(quán)。
聯(lián)系我們
聯(lián)系人|李女士
電話: 0851-88595033
郵箱: guiyang_hr@cib.com.cn
官網(wǎng): https://zhaopin.cib.com.cn/
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