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2021年秦皇島銀行春季校園第二次招聘公告
因2021年春季校園招聘廊坊分行綜合柜員未招滿，秦皇島銀行現(xiàn)開展2021年春季校園第二次招聘，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
所有參加秦皇島銀行2021年春季校園招聘筆試成績60分及以上、未進(jìn)入面試或進(jìn)入面試未被錄取人員。
二、招聘崗位及人數(shù)
秦皇島銀行廊坊分行綜合柜員（崗位代碼007），人數(shù)7名。
三、招聘方式
招聘全程委托北京網(wǎng)聘咨詢有限公司（以下簡稱：招聘公司）。
四、招聘程序
（一）報名。采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2021年5月10日。
2.報名要求：請應(yīng)聘者下載報名表格（附件1、附件2），填報后向指定郵箱進(jìn)行投遞，郵件主題請?zhí)顚憺?ldquo;應(yīng)聘廊坊分行綜合柜員-***（姓名）”。不接受現(xiàn)場、傳真等方式報名。
（二）面試。報考崗位人員筆試成績由高到低、按照1:2比例進(jìn)入面試，比例內(nèi)末位筆試成績并列的一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員須參加線上測評（第一次招聘中已完成線上測評的考生，不再進(jìn)行測評），測評成績作為參考，不納入總成績。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績低于60分，不再進(jìn)行總成績合成。面試具體時間、地點另行通知。
（三）總成績合成。按筆試成績、面試成績兩部分計算總成績，滿分100分，最低分?jǐn)?shù)線為60分。總成績的計算方法為：筆試、面試成績分別占30%、70%，筆試、面試成績均按百分制折算。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位。根據(jù)總成績從高到低順序依次確定擬錄人員，末位出現(xiàn)并列時，全部錄取。
（四）其余招聘程序按照《秦皇島銀行2021年春季校園招聘公告》執(zhí)行。
五、其他事項
（一）應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加面試、體檢、培訓(xùn)、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄招聘資格。
（二）招聘期間，秦皇島銀行可根據(jù)實際情況對日程安排進(jìn)行調(diào)整。
（三）本公告由秦皇島銀行負(fù)責(zé)解釋。
簡歷接收郵箱：
qhdbank2021@163.com
政策咨詢電話：
招聘公司 13522449854
秦皇島銀行人力資源部 0335-5902573
監(jiān)督舉報電話：
秦皇島市紀(jì)委監(jiān)委駐秦皇島銀行紀(jì)檢監(jiān)察組0335-5317569
附件：
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