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2022年民生銀行合肥分行春季校園招聘公告
2022屆春季校園招聘——運營支持方向
工作職責
1.辦理廳堂個人和對公業(yè)務(wù)，提供柜臺咨詢服務(wù)；
2.引導和分流廳堂客戶，承擔產(chǎn)品推介、客戶轉(zhuǎn)介等工作。
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下，博士生31周歲（含）以下；
2.全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)不限；
3.英語能力要求大學英語四級成績425分以上或具備相應(yīng)英語能力的資格證明；
4.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力，踏實認真，勇于面對挑戰(zhàn)；
5.有相關(guān)行業(yè)實習經(jīng)歷、社團活動組織經(jīng)歷、擔任學生會干部或?qū)W習成績優(yōu)異者優(yōu)先，具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
2022屆春季校園招聘——財富管理方向
工作職責
1.依照標準化銷售服務(wù)流程，完成貴賓客戶的日常維護和銷售服務(wù)；
2.通過每日電訪與會面、銷售檢視會議、邀請客戶參加營銷活動并進行后續(xù)跟蹤等工作，提升所維護客戶在我行AUM：結(jié)合客戶需求和產(chǎn)品特征，有針對性地向貴賓客戶、潛力貴賓客戶開展投資咨詢服務(wù)并進行銷售，向客戶提供或推薦產(chǎn)品組合，提高客戶持有產(chǎn)品數(shù)量，完成銷售指標，提高客戶綜合貢獻；
3.通過資產(chǎn)配置，實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入和金融資產(chǎn)提升。
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下，博士生31周歲（含）以下；
2.全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)不限；
3.英語能力要求大學英語四級成績425分以上或具備相應(yīng)英語能力的資格證明；
4.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力，踏實認真，勇于面對挑戰(zhàn)；
5.有相關(guān)行業(yè)實習經(jīng)歷、社團活動組織經(jīng)歷、擔任學生會干部或?qū)W習成績優(yōu)異者優(yōu)先，具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
2022屆春季校園招聘——管理培訓生
工作職責
各級管理崗位的后備人才
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下，博士生31周歲（含）以下；
2.全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)不限；
3.英語能力要求大學英語六級成績425分以上或具備相應(yīng)英語能力的資格證明；
4.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力，踏實認真，勇于面對挑戰(zhàn)；
5.有相關(guān)行業(yè)實習經(jīng)歷、社團活動組織經(jīng)歷、擔任學生會干部或?qū)W習成績優(yōu)異者優(yōu)先，具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
截止時間：2022-03-31
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