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2022年中國光大銀行杭州分行春季校園招聘啟事
一、杭州分行簡介
中國光大銀行杭州分行成立于1999年3月,是中國光大銀行在浙江省設(shè)立的一級分行，現(xiàn)在全省共有43家營業(yè)網(wǎng)點，覆蓋杭州、臺州、紹興、溫州、嘉興、金華等6個省內(nèi)地市區(qū)域，現(xiàn)有員工1300余人。近年來圍繞“打造一流財富管理銀行”戰(zhàn)略，在全行員工的共同努力下，杭州分行資產(chǎn)規(guī)模接近2000億元，在浙江地區(qū)品牌形象和市場競爭力日趨提升，取得了良好的經(jīng)濟和社會效益。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向國內(nèi)外高校公開招聘2022年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。我行將提供廣闊的發(fā)展空間、暢通的晉升平臺、完善的薪酬福利保障，以實現(xiàn)組織、員工和客戶的共同成長。天堂杭州、青春光大，熱忱歡迎有志于金融工作的青年朋友加盟！
二、招聘崗位
春季校園招聘崗位包括市場營銷類（客戶經(jīng)理崗）、柜面操作類（綜合柜員崗）、金融科技類（金融科技崗）共3類崗位。崗位說明如下：
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崗位類別
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崗位名稱
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崗位職責
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專業(yè)要求
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工作地點
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招聘機構(gòu)
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市場營銷類
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客戶經(jīng)理崗
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1.學(xué)習(xí)并掌握我行對公、個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品及政策知識；
2.從事各類型公司客戶、個人客戶的渠道開發(fā)、產(chǎn)品營銷及市場拓展工作；
3.理解客戶需求并為其制定金融服務(wù)解決方案；
4.負責經(jīng)辦業(yè)務(wù)的風險識別與掌控。
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金融、經(jīng)濟、財會、管理、法學(xué)以及軟件工程、大數(shù)據(jù)、計算機應(yīng)用、通信工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)
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杭州/臺州/紹興/溫州/嘉興/金華
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杭州分行
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柜面操作類
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綜合柜員崗
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1.負責銀行各項柜面業(yè)務(wù)操作，包括現(xiàn)金、結(jié)算、清算、外匯業(yè)務(wù)等；
2.做好各類帳戶的開立和維護工作，確保帳戶資料準確、完整；
3.為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的柜面服務(wù)。
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金融、經(jīng)濟、財會、管理、法學(xué)以及軟件工程、大數(shù)據(jù)、計算機應(yīng)用、通信工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)
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杭州/臺州/紹興/溫州/嘉興/金華
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杭州分行
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金融科技類
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金融科技崗
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1.經(jīng)過1-2年的經(jīng)營單位學(xué)習(xí)鍛煉，學(xué)習(xí)并掌握銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識；
2.從事軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析及IT專業(yè)系統(tǒng)運行維護等工作；
3.運用大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)，進行銀行產(chǎn)品及項目和場景/流量的開發(fā)與經(jīng)營等工作。
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軟件工程、大數(shù)據(jù)、計算機應(yīng)用、通信工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)
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杭州
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杭州分行
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三、招聘條件：
（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中：
1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證；因疫情影響，2021年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件。
（八）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系，未派遣，未參加社會保險。
四、招聘流程及時間安排
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序號 |
階段 |
時間安排 |
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1 |
網(wǎng)上報名 |
2022年3月初-3月中旬 |
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2 |
簡歷篩選 |
2022年3月初-3月中旬 |
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3 |
在線測評 |
2022年3月初-3月中旬 |
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4 |
筆試 |
2022年3月下旬 |
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5 |
一輪/多輪面試 |
2022年4月中旬 |
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6 |
簽約 |
2022年4月下旬 |
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7 |
體檢 |
2022年6月 |
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8 |
入職 |
2022年7月 |
（以上時間安排為擬定時間，如有調(diào)整另行通知）
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2022年03月27日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。
（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過程未涉及任何收費項目。
（四）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
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