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2022招商銀行東莞分行春季招聘啟事
一、關(guān)于我們
招商銀行，中國第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，開創(chuàng)了中國銀行業(yè)的數(shù)十個第一；在《財富》雜志2021年世界500強榜單中列第162位。在《亞洲銀行家》、《國際私人銀行家》等國內(nèi)外權(quán)威媒體評選中獲得過“中國區(qū)最佳私人銀行”、“中國最佳零售銀行”、“中國最佳交易銀行”、“中國最佳托管銀行”、“中國最佳財富管理業(yè)務(wù)”等百項殊榮。
招商銀行東莞分行于2004年5月21日正式成立，作為 44家一級分行之一，東莞分行身處粵港澳大灣區(qū)，有著無限的發(fā)展前景。東莞分行在2017-2020年連續(xù)4年被總行評選為優(yōu)秀分行。分行本部設(shè)于東莞市CBD核心區(qū)--南城區(qū)第一國際，在東莞全市共有28個營業(yè)網(wǎng)點(支行)，以及1000余名的員工隊伍。
二、社會招聘
（一）招聘崗位——管理崗位
1.支行行長
（1） 統(tǒng)籌規(guī)劃支行經(jīng)營管理目標，完成綜合績效考核指標；
（2）負責支行人員隊伍的管理、培養(yǎng)以及業(yè)務(wù)營銷協(xié)助；
（3）建立和維護與重要客戶的良好關(guān)系，樹立良好服務(wù)品牌，不斷拓展市場份額；
（4）負責支行合規(guī)管理及安全防控等工作。
2.公司業(yè)務(wù)團隊長
（1）對當?shù)啬繕耸袌觥⑿袠I(yè)開展分析，并做好市場營銷及風險管控工作；
（2）帶領(lǐng)團隊開拓客戶，為客戶提供支持與服務(wù)，積極拓展客戶市場；
（3）承接總分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，對團隊經(jīng)營狀況承擔直接責任；
（4）推動針對所在經(jīng)營團隊的企業(yè)客戶及潛在企業(yè)客戶的市場營銷工作。
（二）管理崗位招募要求
1.全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲(含)以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
2.具備豐富的專業(yè)工作經(jīng)歷和管理經(jīng)驗，較強的業(yè)務(wù)開拓和風險把控能力；
3.有較強的組織協(xié)調(diào)、專業(yè)策劃和市場營銷能力，有較廣泛的客戶群體；
4.認同招商銀行企業(yè)文化，品行端正，誠實守信，無不良記錄，抗壓力強，具有良好的團隊合作精神和溝通能力。
（三）招聘崗位——專業(yè)崗位
1.私鉆客戶經(jīng)理
（1）開拓私人銀行或鉆石級別客戶，提升潛力客戶和客戶總資產(chǎn)，維護與經(jīng)營現(xiàn)有客戶，減少客戶流失；
（2）負責了解客戶個性化產(chǎn)品和服務(wù)需求并達成目標；
（3）根據(jù)客戶需求，在投資顧問的協(xié)助下為客戶出具個性化投資建議書，并執(zhí)行資產(chǎn)配置；
（4）協(xié)同專家團隊為客戶提供家族傳承、資產(chǎn)管理、復雜融資方案規(guī)劃與執(zhí)行的服務(wù)。
2.貴賓客戶經(jīng)理
（1）負責開拓和維護金葵花客戶，了解并挖掘客戶需求，為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù)；
（2）了解金葵花客戶的資產(chǎn)配置狀況及投資屬性，主動發(fā)掘客戶需求，為客戶提供全面的理財咨詢與資訊服務(wù)；
（3）做好金葵花客戶的深耕，提高客戶忠誠度，并實現(xiàn)高端客戶的提升和輸送。
3.客戶專員
（1）維護及拓展金卡客戶，促進我行金卡客戶數(shù)量及總資產(chǎn)的持續(xù)增長；
（2）對存量金卡客戶以及廳堂流量客戶開展交叉銷售，以資產(chǎn)配置方式向客戶銷售我行相關(guān)的金融產(chǎn)品；
（3）不斷提升金卡客戶在我行的總資產(chǎn)，將資產(chǎn)達標的金卡客戶升級為金葵花客戶，促進金卡客戶的持續(xù)提升和向上輸送。
4.零售信貸客戶經(jīng)理
（1）開拓市場，獲取客戶，負責解釋客戶咨詢，并向客戶介紹我行零售信貸產(chǎn)品；
（2）核查貸款資料的真實性、完整性；
（3）根據(jù)客戶需求，積極開展交叉銷售，提高客戶滿意度，提升客戶價值貢獻，獲取新客戶。
5.公司客戶經(jīng)理
（1）維護和開拓分行公司客戶，提升公司客戶對分行綜合貢獻度；
（2）挖掘公司客戶的產(chǎn)品及服務(wù)需求，參與制定對應的金融服務(wù)解決方案，并推動方案的落地實施；
（3）推動針對所在經(jīng)營機構(gòu)的企業(yè)客戶及潛在企業(yè)客戶的市場營銷工作。
（四）專業(yè)崗位招募要求
1.學歷：全日制大學本科及以上學歷；
2.年齡：35周歲（含）以下；
3.工作經(jīng)驗：原則上具備2年（含）以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
4.綜合素質(zhì)：有較強工作責任心、創(chuàng)新和服務(wù)意識，誠實守信，無不良記錄，具有良好團隊合作精神和溝通能力。
三、校園招聘
（一）招聘崗位
1.市場營銷培養(yǎng)生
從事銀行財富管理、資產(chǎn)配置、產(chǎn)品營銷、市場拓展、客戶服務(wù)等業(yè)務(wù)，為企業(yè)、個人客戶提供綜合金融服務(wù)；經(jīng)培養(yǎng)成為市場營銷專家、產(chǎn)品專家或經(jīng)選拔成為支行主管、行長、部門負責人等。
2.運營支持培養(yǎng)生
從事銀行各類柜面運營結(jié)算業(yè)務(wù)，為客戶提供運營操作服務(wù)，經(jīng)培養(yǎng)成長為精通銀行運營的業(yè)務(wù)能手或經(jīng)選拔成為團隊主管、支行行長、部門負責人等。
3.金融科技培養(yǎng)生
從事軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)絡(luò)及IT專業(yè)系統(tǒng)運行維護等崗位工作，成長為銀行業(yè)的IT專業(yè)人才。通過產(chǎn)品營銷、運營支持相關(guān)崗位的沉淀學習，將數(shù)據(jù)分析應用至金融場景，成為未來的業(yè)務(wù)條線數(shù)據(jù)分析專家或經(jīng)選拔成為團隊主管、支行行長、部門負責人等。
（二）招募要求
1.本科及以上學歷畢業(yè)生，國內(nèi)院校最高學歷畢業(yè)時間為2022年1月1日-2022年8月31日。海外院校最高學歷畢業(yè)時間為2021年1月1日-2022年8月31日；
2.本科生要求英語四級成績在425分及以上或達到雅思5.5、托福85分的英語水平，研究生要求英語六級成績在425分及以上或達到雅思6分、托福95分的英語水平；
3.專業(yè)不限，STEM（科學、技術(shù)、工程、數(shù)理）類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4.立志投身銀行業(yè)，在東莞長期發(fā)展，認同招銀文化，誠實守信，性格開朗，無不良歷史記錄。
四、報名方式
（一）方式一：官方網(wǎng)站
登錄“招商銀行招聘”官方網(wǎng)站career.cmbchina.com，點擊“校園招聘”/“社會招聘”，選擇“東莞分行”，申請相關(guān)職位，投遞簡歷！
（二）方式二：官方公眾號
掃描下方“招商銀行招聘”公眾號，點擊“招了”，選擇“校園招聘”/“社會招聘”，點擊“查看更多”，選擇東莞分行，申請感興趣的職位，投遞簡歷！
五、注意要點
校園招聘簡歷投遞截止日期為2022年4月15日，社會招聘簡歷投遞截止時間為2022年6月30日，有意向者請在此時間前進行網(wǎng)申。
工作地點：廣東東莞
如有疑問，請咨詢：dghr@cmbchina.com
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