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2022年中國民生銀行烏魯木齊分行誠聘英才公告（5.30）
烏魯木齊分行
支行籌備組負責人
客戶經理（公司業(yè)務）
客戶經理（零售方向）
客戶經理（小微方向）
產品經理（公司業(yè)務）
產品經理（零售方向）
廳堂主管
理財經理
貸后管理崗
授信審批崗
招聘崗位
支行籌備組負責人
崗位職責
主持支行籌建工作，擬定籌備組營銷戰(zhàn)略和經營計劃，研究市場需求，開拓新業(yè)務，組織營銷各類產品和服務，確保支行籌備工作順利開展；
主持支行籌建工作，擬定籌備組營銷戰(zhàn)略和經營計劃，研究市場需求，開拓新業(yè)務，組織營銷各類產品和服務，確保支行籌備工作順利開展。
任職資格
年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理相關專業(yè)；
具備6年及以上金融從業(yè)工作經驗，2年及以上支行管理經驗；
熟悉國家經濟、金融方針政策及監(jiān)管政策，無違規(guī)違紀等不良從業(yè)記錄。
客戶經理（公司業(yè)務）
崗位職責
負責拓展并維護公司客戶，提供專業(yè)公司金融服務；
協助并參與產品開發(fā)、服務定制及交叉營銷，為客戶提供綜合金融服務方案；
參與重點客戶營銷，發(fā)展分行重點客戶，完成工作業(yè)績指標。
任職資格
年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理相關專業(yè)；
具有3年及以上金融從業(yè)工作經驗，1年及以上相關專業(yè)工作經驗；
對特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡要求。
客戶經理（零售方向）
崗位職責
落實業(yè)務規(guī)劃，組織營銷方案實施；
拓展新渠道，提升銷售專業(yè)素質，以確保各項業(yè)務指標完成。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
具有3年及以上金融從業(yè)工作經驗，1年及以上相關專業(yè)工作經驗；
對特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡要求。
客戶經理（小微方向）
崗位職責
從事小微業(yè)務相關營銷工作，包括推廣各類小微產品、負責客戶關系開發(fā)、管理和維護；
負責調查企業(yè)經營情況，把控業(yè)務風險，做好小微客戶金融服務；
完成各項業(yè)務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。
任職資格
年齡35周歲以下，本科及以上學歷；
具有1年以上相關工作經驗,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務分析和風險識別能力；
具有良好的語言表達能力、組織協調能力和解決問題能力；
具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
產品經理（公司業(yè)務）
崗位職責
承擔分行公司類金融產品的市場調研與業(yè)務規(guī)劃、市場推廣及運用、客戶金融服務方案制訂、數據統(tǒng)計與分析；
協助支行引進優(yōu)質獲客渠道，提升支行批量獲客能力；協助支行進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；
組織相關培訓活動，提升客戶經理業(yè)務技能，開展提升公司團隊凝聚力的活動；
負責策劃及開展各類銀企業(yè)活動，提升民生品牌影響力。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
具有3年及以上金融從業(yè)工作經驗，2年以上從事客戶經理崗位相關工作經驗；
熟練運用辦公軟件，具備文字撰寫能力及數據處理、分析能力；
熟悉區(qū)域市場，熟悉銀行業(yè)務產品知識，了解相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)，善于挖掘客戶需求，設計服務方案，提升客戶價值。
產品經理（零售方向）
崗位職責
負責財富類、小微貸款類產品營銷管理，根據總分行產品年度發(fā)展規(guī)劃和主要經營性指標任務，制訂并落地分行產品推廣工作規(guī)劃，保證年度目標或階段性目標的實現；
負責產品研究與市場分析，關注同業(yè)產品動態(tài)，及時調整分行產品策略，最大限度保證我行客戶產品配置需求；
組織策劃產品營銷推廣活動，根據全年或階段性的工作計劃，策劃營銷活動，并跟蹤執(zhí)行活動效果，把控產品推廣進度；
負責產品培訓和輔導工作，為理財經理、小微客戶經理提供支持和幫助，通過培訓和輔導提升財富團隊、小微客戶經理團隊專業(yè)水平；
負責理財經理產品、小微客戶經理銷售過程中的合規(guī)管理，協助經營機構處理突發(fā)問題。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，1年以上銀行零售財富產品經理類、小微產品經理工作經驗或3年以上理財經理工作、小微客戶經理經驗；
具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神， 有較強的責任心和團隊精神；
具有市場敏感性和洞察力，熟悉銀行財富、小微產品體系，產品推動有獨特的創(chuàng)新想法，熟悉客戶不同財富管理周期資產配置策略；
熟練掌握各種辦公軟件；有一定的文字表達、數據處理及分析能力；
有良好的溝通能力、組織能力和較強的執(zhí)行力，能根據上級部門和領導安排有效地完成任務。
廳堂主管
崗位職責
統(tǒng)籌廳堂內外服務資源、監(jiān)控廳堂業(yè)務正常運行；
防范日常操作風險及崗位道德風險；
全面組織廳堂陣地營銷及戶外營銷拓展；
完成分行下發(fā)各項銷售任務指標。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，金融、經濟或財務類專業(yè)全日制本科及以上學歷；
網點廳堂服務營銷管理經驗3年以上；
營業(yè)經理上崗資格證及理財上崗資格證或AFP、CFP；
熟悉國家經濟、金融方針政策，財政、稅務、審計、人行和監(jiān)管部門對銀行的要求，熟悉支行各類業(yè)務，熟悉商業(yè)銀行風險防范的相關專業(yè)知識；
具有較強的組織管理能力、良好的語言表達能力和解決問題能力；
具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和不良記錄。
理財經理
崗位職責
統(tǒng)籌廳堂內外服務資源、監(jiān)控廳堂業(yè)務正常運行；
防范日常操作風險及崗位道德風險；
全面組織廳堂陣地營銷及戶外營銷拓展；
完成分行下發(fā)各項銷售任務指標。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，金融、經濟或財務類專業(yè)全日制本科及以上學歷；
網點廳堂服務營銷管理經驗3年以上；
營業(yè)經理上崗資格證及理財上崗資格證或AFP、CFP；
熟悉國家經濟、金融方針政策，財政、稅務、審計、人行和監(jiān)管部門對銀行的要求，熟悉支行各類業(yè)務，熟悉商業(yè)銀行風險防范的相關專業(yè)知識；
具有較強的組織管理能力、良好的語言表達能力和解決問題能力；
具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和不良記錄。
貸后管理崗
崗位職責
受理柜面相關運營業(yè)務，初步審核相關業(yè)務文件；
保管使用相關業(yè)務憑證及印章，履行貨幣反假職責，確保賬實相符；
提供柜面業(yè)務咨詢服務，提高柜面服務質量；
進行自助設備清機加鈔，反饋故障情況，確保自助設備正常運行。
任職資格
30周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經濟或財務類專業(yè)全日制本科及以上學歷；
具有1年（含）以上銀行業(yè)相關工作經驗；
熟練使用辦公軟件，具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守；
持有銀行從業(yè)、證券從業(yè)、會計師、經濟師等資格證書優(yōu)先。
授信審批崗
崗位職責
制定貸后管理辦法、管理計劃，組織實施貸后管理工作；
執(zhí)行貸后管理工作的現場及非現場檢查；
匯總整理排查中發(fā)現的問題，提出整改意見，提高業(yè)務合規(guī)意識和風險管理水平；
相關報表整理及報送。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；
具有3年以上銀行業(yè)信貸工作經驗；
熟悉國家金融方針政策及外部監(jiān)管部門對銀行的要求，了解銀行信貸專業(yè)知識，具備一定法律專業(yè)知識；
為人正直，品行端正，具備良好的敬業(yè)精神，有較強的風險控制能力、團隊協作能力、溝通能力和分析能力。
報名方式
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