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2023年徽商銀行總行管培生校園招聘公告
誕生于徽商故里的徽商銀行，2005年12月28日在合肥掛牌成立，是我國中部地區最大的城市商業銀行。2021年，本行實現營業收入為人民幣355.14億元，凈利潤為人民幣117.85億元，在崗員工10,701人;除總行外，本行設有21家分行及478個對外營業機構，609家自助服務區(點),4家控股子公司和2家參股子公司。戰略布局橫跨長三角、環渤海、珠三角與成渝地區，形成“銀行+租賃+理財”的多元化發展格局。
本行堅持“服務地方經濟、服務中小企業、服務廣大民眾”的市場定位，業務持續較快發展，綜合實力逐步增強，經營管理水平穩步提升，規模、質量、效益協調發展，得到了社會各界的充分肯定和廣泛贊譽。入選英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強”前200位，排名132位，“全球銀行品牌500強”排名141位；在《福布斯》雜志發布的“全球企業2000強”排行榜中，位列國內銀行第20位，城商行第6位。
根據全行戰略規劃和校招計劃安排，現面向廣大優秀畢業生招聘徽商銀行總行管理培訓生，現就有關事宜公告如下：
一、招聘對象
境內外2023屆優秀高校應屆畢業生
二、基本資格要求
1、具有良好的政治素質、敬業精神和道德修養，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄；
2、認同徽商銀行企業文化，具有較強的團隊協作精神和責任心、事業心、進取心，有一定的分析判斷、語言表達和文字綜合能力；
3、五官端正，身心健康，能勝任崗位工作需要；
4、具有國家認可的全日制碩士研究生及以上學歷，2022年9月1日至2023年7月31日期間畢業；
5、碩士研究生要求28周歲（含）及以下，博士研究生要求30周歲（含）及以下；
6、通過法律職業資格考試、注冊會計師（CPA）專業階段4科及以上、特許金融分析師（CFA）、金融風險管理師證書（FRM）優先；
7、教育部“雙一流”建設高校及境內外同類型院校畢業生優先，具有理工科類專業背景優先；
8、符合徽商銀行親屬回避的有關規定；
三、招聘計劃
總行管理培訓生若干
四、培養方向
堅持“高標準、嚴要求、少而精”，通過專項培養方案和輪崗學習機制，助力成為行內公司投行、個人金融、財富管理、市場同業、風險合規、財務會計、審計內控等方向的業務專家和管理精英。
五、培養形式
應聘人員一經錄用，將與徽商銀行總行簽訂勞動合同，為筑牢業務基礎、夯實能力根基，入職后先安排至分行各業務條線輪崗學習2年，學習期結束后，符合考核條件者，將根據期間表現匹配總行部門。
六、應聘方式
本次招聘采用網上報名方式，不接受紙質簡歷。對于審核符合條件者，我行將擇優確定入圍人選，并通過電話、短信等方式與應聘者聯系。
我行對所有應聘者信息予以保密，應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，我行有權取消錄用資格。
期待您的參與！
截止日期：2022-09-05
徽商銀行2023年校園招聘總行科技崗及分行更多崗位將于9月份正式發布，敬請期待！
應聘過程中如遇報名系統問題，可關注“徽商銀行人才招聘”公眾號，直接發送問題信息，會有技術人員及時為您解答！
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