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2023銀行秋招考點沖刺班
2023屆廣發(fā)銀行信用卡中心秋季校園招聘公告(管理培訓(xùn)生市場類)
  2023屆廣發(fā)銀行信用卡中心秋季校園招聘公告(管理培訓(xùn)生市場類)
  管培生(市場策劃方向)
  工作職責(zé)
  1、進行市場調(diào)研與分析,參與制定產(chǎn)品開發(fā)與維護、市場競爭、宣傳推廣等市場業(yè)務(wù)策略與規(guī)劃;
  2、負責(zé)業(yè)務(wù)項目的統(tǒng)籌管理,對項目的開發(fā)、上線、活動響應(yīng)、目標(biāo)達成等全流程進行把控;
  3、分析目標(biāo)客群的消費行為特征,結(jié)合客戶訴求與產(chǎn)品特性,推出并落地有針對性的市場活動;
  4、進行有效內(nèi)外部溝通,執(zhí)行公司相關(guān)產(chǎn)品及項目的協(xié)同工作。
  任職資格
  1、碩士及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
  2、具備一定的市場敏銳度與分析判斷能力,有良好的計劃擬定與執(zhí)行力;
  3、思維活躍,溝通協(xié)作與抗壓能力強,富有進取心與責(zé)任感。
  管培生(用戶體驗方向)
  工作職責(zé)
  1、協(xié)助建立并維護對口聯(lián)動業(yè)務(wù)的體驗策略方案,參與客戶體驗設(shè)計,推動體驗策略方案上線并確保上線后管控效能;
  2、結(jié)合客戶旅程梳理、作業(yè)流程分析、關(guān)鍵系統(tǒng)環(huán)節(jié)評估,識別關(guān)鍵客戶體驗觸點,協(xié)助解決業(yè)務(wù)落地過程中的客戶體驗痛點;
  3、開展客戶洞察、客戶聲音、競品對標(biāo)結(jié)合內(nèi)部經(jīng)營、行為數(shù)據(jù)等的整理分析,監(jiān)控客戶體驗水平及評估體驗差距,推動體驗優(yōu)化及體驗創(chuàng)新;
  4、參與剖析服務(wù)流程,有效識別及洞察卡生命周期服務(wù)體驗問題,審視體驗痛點,分析服務(wù)體驗差距,推進體驗問題的根源改進及落實。
  任職資格
  1、碩士學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、計量經(jīng)濟學(xué)等數(shù)據(jù)分析相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
  2、有較強結(jié)構(gòu)化思維和邏輯推導(dǎo)能力;
  3、有較好的聆聽、表達、溝通能力。
  4、曾有銀行/信用卡實習(xí)經(jīng)驗,或數(shù)據(jù)分析相關(guān)公司實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先。
  管培生(場景運營方向)
  工作職責(zé)
  1、協(xié)助各場景后續(xù)數(shù)據(jù)分析追蹤,協(xié)助制定提升場景獲客的策略優(yōu)化措施,運用項目管理思維及方法論跟進及追蹤后續(xù)效果等;
  2、協(xié)助場景客戶生命周期運營,通過數(shù)據(jù)分析等手段,制定并執(zhí)行相關(guān)提升活躍率等質(zhì)量目標(biāo)的提升策略;
  3、協(xié)助場景獲客團隊的考核及相關(guān)管理措施落地。
  任職資格
  1、碩士學(xué)歷,市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;
  2、有運營類、營銷類崗位實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先;
  3、具有良好的溝通、學(xué)習(xí)、分析判斷及邏輯推理能力;
  4、聰明皮實,富有團隊精神,積極協(xié)助團隊達成目標(biāo)。
  管培生(營銷策略方向)
  工作職責(zé)
  1、對各類銷售渠道、產(chǎn)品、營銷活動、客戶服務(wù)進行整合,策劃營銷方案,促進渠道業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成。
  2、促進業(yè)務(wù)渠道的規(guī)范管理,支持業(yè)務(wù)渠道的銷售和管理,協(xié)助發(fā)卡業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。
  3、跟進策劃項目的開展,推動落地執(zhí)行。
  任職資格
  1、本科學(xué)歷,專業(yè)不限;
  2、具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力;
  3、具備較強的分析判斷能力及邏輯推理能力;
  4、熟悉PPT/Excel/SQL等辦公運用。
  管培生(業(yè)務(wù)督導(dǎo)方向)
  工作職責(zé)
  1、推進處負責(zé)業(yè)務(wù)指標(biāo)(包括但不僅限于卡量任務(wù)、專項業(yè)務(wù)指標(biāo)、核心業(yè)務(wù)項目等)的總分聯(lián)動、總部規(guī)劃與前線執(zhí)行端的對接、重點問題的推動解決等。
  2、開展業(yè)務(wù)推動管理。通過制定系統(tǒng)化的業(yè)務(wù)督導(dǎo)流程、以業(yè)務(wù)績效KPI為基礎(chǔ)、為分支機構(gòu)提供更佳的業(yè)務(wù)策略導(dǎo)讀、地方戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)方向指引等。
  3、以項目的形式特殊派駐扶持、對落差中心進行幫扶及業(yè)績提升指導(dǎo)。
  任職資格
  1、本科學(xué)歷,專業(yè)不限;
  2、具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力;
  3、具備較強的分析判斷能力及邏輯推理能力;
  4、熟悉PPT/Excel/SQL等辦公運用。
 

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