（一）通用崗位1
工作地點(diǎn)：
杭州市本級(jí)、杭州市蕭山區(qū)、杭州市余杭區(qū)、嘉興市海寧市、嘉興市本級(jí)、紹興市本級(jí)
招聘條件：
1.基本要求：遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品德端正、身體健康、無不良記錄。具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和開拓創(chuàng)新能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.學(xué)歷要求：
（1）國(guó)家統(tǒng)招的全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生。
?。?）境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生須具有國(guó)家統(tǒng)招的全日制普通高等院校相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位，在2020年8月前畢業(yè)，報(bào)到時(shí)須獲得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證；境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生須具有境外正規(guī)高等院校相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位，在2019年1月至2020年8月之間畢業(yè)，報(bào)到時(shí)須獲得畢業(yè)證和學(xué)位證以及國(guó)家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。
?。?）須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。
3.專業(yè)要求：專業(yè)不限，以經(jīng)濟(jì)、金融、管理、統(tǒng)計(jì)、法學(xué)、信息技術(shù)、數(shù)學(xué)、物理、工程等專業(yè)背景為主。
4.外語要求：
（1）主修語種為英語的，須通過國(guó)家大學(xué)英語四級(jí)（CET4）考試（成績(jī)?cè)?25分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上。
（2）主修語種為其他外語的，應(yīng)通過該語種相應(yīng)的外語水平考試。
?。?）英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)至少達(dá)到專業(yè)英語四級(jí)（含）以上水平；其他外語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)通過該語種相應(yīng)的外語水平考試。
（4）以上外語考試成績(jī)及證書報(bào)到時(shí)須在有效期內(nèi)。
其他：
我行鼓勵(lì)青年員工樹立從基層做起的職業(yè)發(fā)展理念，也將為員工提供完善的職業(yè)晉升通道，新員工均為“通用崗位”，錄用后原則上先安排至網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，試用期滿后定崗。
（二）通用崗位2
工作地點(diǎn)：
杭州市淳安縣、杭州市富陽(yáng)區(qū)、杭州市建德市、杭州市臨安區(qū)、杭州市桐廬縣、溫州市本級(jí)、溫州市蒼南縣、溫州市樂清市、溫州市平陽(yáng)縣、溫州市瑞安市、溫州市泰順縣、溫州市文成縣、溫州市永嘉縣、嘉興市海鹽縣、嘉興市嘉善縣、嘉興市平湖市、嘉興市桐鄉(xiāng)市、湖州市本級(jí)、湖州市安吉縣、湖州市長(zhǎng)興縣、湖州市德清縣、紹興市上虞區(qū)、紹興市新昌縣、紹興市諸暨市、紹興市嵊州市、金華市、衢州市、麗水市、臺(tái)州市、舟山市本級(jí)、舟山市普陀區(qū)
招聘條件：
1.基本要求：遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品德端正、身體健康、無不良記錄。具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和開拓創(chuàng)新能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.學(xué)歷要求：
?。?）國(guó)家統(tǒng)招的全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生。
?。?）境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生須具有國(guó)家統(tǒng)招的全日制普通高等院校相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位，在2020年8月前畢業(yè)，報(bào)到時(shí)須獲得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證；境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生須具有境外正規(guī)高等院校相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位，在2019年1月至2020年8月之間畢業(yè)，報(bào)到時(shí)須獲得畢業(yè)證和學(xué)位證以及國(guó)家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。
（3）須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。
3.專業(yè)要求：專業(yè)不限，以經(jīng)濟(jì)、金融、管理、統(tǒng)計(jì)、法學(xué)、信息技術(shù)、數(shù)學(xué)、物理、工程等專業(yè)背景為主。
其他：
我行鼓勵(lì)青年員工樹立從基層做起的職業(yè)發(fā)展理念，也將為員工提供完善的職業(yè)晉升通道，新員工均為“通用崗位”，錄用后原則上先安排至網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，試用期滿后定崗。
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工作地點(diǎn)：
溫州市洞頭區(qū)、舟山市岱山縣、舟山市嵊泗縣
招聘條件：
1.基本要求：遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品德端正、身體健康、無不良記錄。具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和開拓創(chuàng)新能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.學(xué)歷要求：
?。?）國(guó)家統(tǒng)招的全日制普通高等院校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生。
?。?）境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生須具有國(guó)家統(tǒng)招的全日制普通高等院校相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位，在2020年8月前畢業(yè)，報(bào)到時(shí)須獲得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證；境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生須具有境外正規(guī)高等院校相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位，在2019年1月至2020年8月之間畢業(yè)，報(bào)到時(shí)須獲得畢業(yè)證和學(xué)位證以及國(guó)家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。
?。?）須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。
3.專業(yè)要求：專業(yè)不限，以經(jīng)濟(jì)、金融、管理、統(tǒng)計(jì)、法學(xué)、信息技術(shù)、數(shù)學(xué)、物理、工程等專業(yè)背景為主。
其他：
我行鼓勵(lì)青年員工樹立從基層做起的職業(yè)發(fā)展理念，也將為員工提供完善的職業(yè)晉升通道，新員工均為“通用崗位”，錄用后原則上先安排至網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，試用期滿后定崗。
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工作地點(diǎn)：
杭州市
招聘條件：
1.基本要求：遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品德端正、身體健康、無不良記錄。具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和開拓創(chuàng)新能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.學(xué)歷要求：
?。?）國(guó)家統(tǒng)招的全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生。
（2）境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生須具有國(guó)家統(tǒng)招的全日制普通高等院校相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位，在2020年8月前畢業(yè)，報(bào)到時(shí)須獲得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證；境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生須具有境外正規(guī)高等院校相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位，在2019年1月至2020年8月之間畢業(yè)，報(bào)到時(shí)須獲得畢業(yè)證和學(xué)位證以及國(guó)家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。
?。?）須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。
3.專業(yè)要求：專業(yè)不限，以經(jīng)濟(jì)、金融、管理、統(tǒng)計(jì)、法學(xué)、信息技術(shù)、數(shù)學(xué)、物理、工程等專業(yè)背景為主。
4.外語要求：
?。?）主修語種為英語的，須通過國(guó)家大學(xué)英語四級(jí)（CET4）考試（成績(jī)?cè)?25分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上。
?。?）主修語種為其他外語的，應(yīng)通過該語種相應(yīng)的外語水平考試。
（3）英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)至少達(dá)到專業(yè)英語四級(jí)（含）以上水平；其他外語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)通過該語種相應(yīng)的外語水平考試。
?。?）以上外語考試成績(jī)及證書報(bào)到時(shí)須在有效期內(nèi)。
其他：
我行鼓勵(lì)青年員工樹立從基層做起的職業(yè)發(fā)展理念，也將為員工提供完善的職業(yè)晉升通道，新員工均為“通用崗位”，錄用后原則上先安排至網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，試用期滿后定崗。
