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2019年哈銀消費金融公司秋季校園招聘公告
哈銀消費金融公司是由哈爾濱銀行作為主要發起人設立的、經銀保監會批準的、全國第19家開業的持牌消費金融公司。公司于2017年4月正式開業，2019年成功引入百度旗下度小滿金融戰略投資后，注冊資本增加為人民幣15億元，資本實力在城商行系消金公司排名第一，全行業排名第六。
哈銀消費金融公司確定了“科技與數據”雙輪驅動的業務發展方向，依托領先的互聯網開放式平臺運營模式、強大的大數據風控能力，實現金融科技為金融機構的賦能。公司建成了行業領先的覆蓋授信、風控、交易等全部業務流程和消費場景的綜合性消費信貸金融科技服務平臺，采用行業領先的“混合云”IT架構體系，自主建設了全渠道獲客、核心產品、智能資產管理、大數據風控、智能化運維五大系統群，形成了強大的金融科技核心競爭力。
截至目前，哈銀消費金融公司累計貸款投放超過500億元，服務客戶數超過500萬人次。先后榮獲“最具潛力消費金融企業獎”“金融科技影響力品牌獎”“消費金融最具成長價值獎”“普惠金融優秀解決方案”“2019中國品牌影響力年度品牌”等多個行業獎項。截至2018年末，在城商行系消金公司中，公司資產總規模排名第一，貸款增速排名第一，貸款增量排名第一。
哈銀消費金融公司將繼續堅持以客戶需求為中心，堅定貫徹小額信貸戰略，努力打造成為高效、智慧、溫暖、可信賴的國內一流消費金融公司。
一、基本條件
（一）國家統招全日制本科及以上學歷，境內院校應屆畢業生須在2020年7月前取得報到證、畢業證、學位證書；境外院校畢業生須在2019年9月后畢業，并在2020年7月前取得教育部留學服務中心學歷學位認證；
（二）國內高校本科畢業生須通過大學英語四級，碩士及以上學歷畢業生須通過大學英語六級。
（三）誠實守信，品行端正，無違法違紀行為記錄；具有較強的學習能力、開拓精神和創新意識；具有較強的溝通協調能力和團隊協作精神；忠誠敬業，具有良好的責任意識和服務意識；身心健康，能承受一定的工作壓力。
（四）符合我公司近親屬回避規定。
二、招聘崗位
（一）菁英培養對象 （12人）
1.崗位介紹
（1）科技類菁英培養對象，主要包括大數據研發工程師、信貸核算研發、需求分析崗等對專業能力及基礎素質要求較高的崗位。
主要工作職責：負責公司核心、信貸、大數據等方向的IT系統的開發及相關需求分析、測試和投產支持等工作。
（2）風險類菁英培養對象，主要包括數據運營崗、風險政策崗、額度管理崗、風險預警崗、信審數據分析崗、欺詐數據分析崗等對專業能力及基礎素質要求較高的崗位。
主要工作職責：為公司風險管理體系建設、風險政策體系建設及風險管控措施的制定等提供專業支持。
（3）其他類菁英培養對象包括渠道管理崗及法務崗，旨在通過輪崗、定崗等方式，為菁英培養對象設計定制化職業發展地圖，致力于打造高學識、高素質、高潛能青年人才梯隊。
主要工作職責：
渠道管理崗：負責同業授信管理、資產證券化、銀行及非銀金融機構的拓展及維護等相關工作。
法務崗：負責法律風險管理、訴訟管理、合同管理、知識產權管理及消費者權益保護等相關工作。
2.崗位要求
（1）國內知名院校統招全日制本科以上學歷，“雙一流”院校優先，以及國外知名院校2020年應屆畢業生；
（2）計算機、信息安全、網絡工程、軟件工程、信息工程、網絡技術、電子信息工程、數學、統計學、法律等相關專業；
（3）具備較好綜合素質、學習能力和創新能力，具備良好的協作精神和發展潛力；
（4）工作地點為北京。
（二）定向培養對象（13人）
1.崗位介紹
科技類定向崗位主要為系統運維工程師、應用運維工程師。
主要工作職責：負責科技類項目評審及投產部署、生產運維管理、運維研發等相關工作。
風險類定向崗位主要為審核崗、反欺詐崗、貸后管理崗進行招聘，發展發向為定向型專業人才。
主要工作職責：負責授信審批，反欺詐管理及逾期催收管理、委外催收管理、不良資產處置等相關工作。
2.崗位要求
（1）全日制統招院校本科及以上學歷；
（2）計算機、計算機網絡、信息管理、經濟、金融、數理類相關或相近專業；
（3）具有較好的基本素質、專業基礎和協作精神，有較強的責任感和良好的學習能力；
（4）工作地點為北京。
三、應聘指南
（一）簡歷投遞
簡歷接收時間截至2019年11月30日17時。應聘者可將個人簡歷及面試信息登記表（詳見附件，點擊下載）投遞至郵箱：hyxjzp@hrbb.com.cn。
（二）考試安排
具體時間地點以短信或郵件通知為準。
（三）招聘流程
簡歷投遞-簡歷篩選-初面-筆試-終面-職業測試-發放錄用通知。
初面于雙選會現場或通過電話等方式進行，筆試、終面同步進行，通過初面的候選人僅需到場一次，具體地點另行通知。
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咨詢電話：010-87948802。
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