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2023年蘇州銀行長期社會(huì)招聘啟事(001)號(hào)
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行面向社會(huì)公開招聘，真誠邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！
一、 招聘崗位及任職條件
◆公司客戶經(jīng)理崗 若干名
工作地點(diǎn)：吳中、相城、新區(qū)、園區(qū)、吳江、張家港、常熟、昆山、太倉、常州、南京、宿遷、淮安、南通、無錫、泰州、連云港、揚(yáng)州、鹽城、鎮(zhèn)江
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司客戶的資源開發(fā)與關(guān)系維護(hù)，大力拓展資產(chǎn)、負(fù)債和中間等業(yè)務(wù)；
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查，協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)；
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶的日常維護(hù)，包括貸后管理、協(xié)助客戶辦理日常業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)等；
4.根據(jù)區(qū)域內(nèi)公司客戶營銷計(jì)劃，具體參與營銷方案的推動(dòng)實(shí)施；
5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶意見和建議的收集與分析，為改進(jìn)我行公司客戶產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù)；
6.認(rèn)真執(zhí)行我行的相關(guān)政策、制度和業(yè)務(wù)操作流程，積極防范各類風(fēng)險(xiǎn)，確保客戶和我行的資金安全；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景；
2.具備2年及以上的商業(yè)銀行公司客戶營銷工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的市場(chǎng)營銷能力和業(yè)務(wù)拓展技巧，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)把控能力；
3.熟悉地區(qū)經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)環(huán)境，具備一定的客戶資源和良好的社會(huì)關(guān)系者可優(yōu)先考慮；
4.具備相應(yīng)的資質(zhì)證書。
◆零售客戶經(jīng)理崗（個(gè)貸） 若干名
工作地點(diǎn)：吳中、相城、新區(qū)、園區(qū)、吳江、張家港、常熟、昆山、太倉、常州、南京、宿遷、淮安、南通、無錫、泰州、連云港、揚(yáng)州、鹽城、鎮(zhèn)江
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)零售客戶營銷計(jì)劃，參與營銷方案的推動(dòng)實(shí)施，進(jìn)行客戶資源開發(fā)與關(guān)系維護(hù)，拓展各項(xiàng)零售業(yè)務(wù)；
2.負(fù)責(zé)零售客戶授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查、貸中審查及貸后檢查工作，執(zhí)行我行的相關(guān)政策、制度和業(yè)務(wù)操作流程，積極防范各類風(fēng)險(xiǎn)；
3.負(fù)責(zé)零售客戶意見和建議的收集與分析，為改進(jìn)我行零售產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù)；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職條件：
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景；
2.具備2年及以上的商業(yè)銀行零售相關(guān)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的客戶資源和專業(yè)知識(shí)；
3.熟悉區(qū)域經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)環(huán)境，熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控、業(yè)務(wù)拓展、分析判斷和表達(dá)溝通能力；
4.具備相應(yīng)的資質(zhì)證書。
◆零售客戶經(jīng)理崗（財(cái)富） 若干名
工作地點(diǎn)：吳中、相城、新區(qū)、園區(qū)、吳江、張家港、常熟、昆山、太倉、常州、南京、宿遷、淮安、南通、無錫、泰州、連云港、揚(yáng)州、鹽城、鎮(zhèn)江
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)客戶的日常管理及維護(hù)，根據(jù)客戶需求提供投資理財(cái)咨詢及投資規(guī)劃建議，開展各類營銷拓展活動(dòng)，達(dá)成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；
2.執(zhí)行業(yè)務(wù)相關(guān)政策、制度和操作流程，做好過程化管理，防范各類業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
3.根據(jù)業(yè)務(wù)需要，完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，并對(duì)相關(guān)系統(tǒng)和產(chǎn)品提出優(yōu)化建議；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職條件：
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景；
2.具備2年及以上的商業(yè)銀行零售相關(guān)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的客戶資源和專業(yè)知識(shí)；
3.熟悉區(qū)域經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)環(huán)境，熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、業(yè)務(wù)拓展及抗壓能力，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí)；
4.具備相應(yīng)的資質(zhì)證書。
二、招聘流程
報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。
三、注意事項(xiàng)
1. 應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2. 應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報(bào)名方式及相關(guān)說明
1. 報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年2月29日；
2. 報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；
3. 在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行可根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；
4. 應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用
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