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2024年南京銀行常州分行長(zhǎng)期社會(huì)招聘公告
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  2024年南京銀行常州分行長(zhǎng)期社會(huì)招聘公告
  南京銀行成立于1996年2月8日,是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行,實(shí)行一級(jí)法人制。截至2023年一季度末,資產(chǎn)規(guī)模近2.15萬(wàn)億元,員工超1.5萬(wàn)人。實(shí)現(xiàn)布局京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋,設(shè)有南京、北京、上海、杭州、蘇州、南通、徐州、連云港等17家分行,250余家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),擁有8家股權(quán)投資機(jī)構(gòu)。位列英國(guó)《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第91位,在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)選的“中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)”榜單上排名第21位,歷年來(lái)在國(guó)內(nèi)外銀行業(yè)各類獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)比中屢獲殊榮。
  南京銀行常州分行成立于2013年4月,目前已設(shè)立營(yíng)業(yè)部、武進(jìn)、金壇、溧陽(yáng)、溧城、新北、鐘樓、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、天寧、珠江、龍錦共11個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),遍布各大城區(qū),實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展。
  因業(yè)務(wù)發(fā)展及支行籌建需要,現(xiàn)誠(chéng)邀業(yè)界英才加盟,共同開(kāi)創(chuàng)美好的事業(yè)!我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇,實(shí)現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長(zhǎng)!
  一、應(yīng)聘基本條件
  1.遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派,清正廉潔,無(wú)不良從業(yè)記錄;
  2.身心健康,積極向上,有吃苦耐勞精神,能夠承受一定的工作壓力;
  3.愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
  4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  5.應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作。
  二、招聘崗位

序號(hào)

部門

招聘崗位

招聘人數(shù)

工作地點(diǎn)

1

支行

營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗

(公司、小微業(yè)務(wù))

6

常州、金壇、溧陽(yáng)

2

支行

營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗

(零售業(yè)務(wù))

5

常州、金壇、溧陽(yáng)

3

支行

對(duì)公綜合客戶經(jīng)理崗

10

常州、金壇、溧陽(yáng)

4

支行

小微客戶經(jīng)理崗

10

常州、金壇、溧陽(yáng)

5

私人銀行中心

私行顧問(wèn)崗

5

常州、金壇、溧陽(yáng)

6

支行

理財(cái)經(jīng)理崗

10

常州、金壇、溧陽(yáng)

7

支行

個(gè)人客戶經(jīng)理崗

10

常州、金壇、溧陽(yáng)

8

支行

綜合柜員崗

若干

常州、金壇

  三、具體崗位要求
  (一)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗(公司、小微業(yè)務(wù))(6人)
  1、崗位職責(zé)
  (1)在所在支行行長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下,具體落實(shí)支行公司/小微業(yè)務(wù)的營(yíng)銷和風(fēng)險(xiǎn)管理,落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
  (2)負(fù)責(zé)按照分行條線管理部門的要求,帶領(lǐng)所在支行團(tuán)隊(duì)執(zhí)行各項(xiàng)營(yíng)銷策略的落實(shí)推進(jìn);
  (3)負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)本支行公司/小微客戶經(jīng)理為客戶提供更好的服務(wù)和咨詢,引領(lǐng)客戶經(jīng)理開(kāi)展區(qū)域營(yíng)銷和開(kāi)拓工作;
  (4)負(fù)責(zé)梳理所在支行各項(xiàng)公司/小微業(yè)務(wù)流程,落實(shí)總、分行公司/小微業(yè)務(wù)規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行、檢查和監(jiān)督;
  (5)負(fù)責(zé)完成支行行長(zhǎng)室交辦的其他工作事項(xiàng)。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)年齡35周歲(含)以下,4年(含)以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);
  (2)具有較強(qiáng)的營(yíng)銷管理、決策判斷和組織領(lǐng)導(dǎo)能力;
  (3)有較強(qiáng)的客戶市場(chǎng)開(kāi)拓能力,具備良好的客戶資源。
  (二)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗(零售業(yè)務(wù))(5人)
  1、崗位職責(zé)
  (1)在所在支行行長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下,具體落實(shí)支行零售業(yè)務(wù)的營(yíng)銷和風(fēng)險(xiǎn)管理,落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
  (2)負(fù)責(zé)按照分行條線管理部門的要求,帶領(lǐng)所在支行團(tuán)隊(duì)執(zhí)行各項(xiàng)營(yíng)銷策略的落實(shí)推進(jìn);
  (3)負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)本部門或支行個(gè)人客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理為客戶提供更好的服務(wù)和咨詢,開(kāi)展區(qū)域零售業(yè)務(wù)的營(yíng)銷和開(kāi)拓工作;
  (4)負(fù)責(zé)梳理所在支行各項(xiàng)零售業(yè)務(wù)流程,落實(shí)總、分行零售業(yè)務(wù)規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行、檢查和監(jiān)督;
  (5)負(fù)責(zé)完成支行行長(zhǎng)室交辦的其他工作事項(xiàng)。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)年齡35周歲(含)以下,4年(含)以上銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);
  (2)具有較強(qiáng)的營(yíng)銷管理、決策判斷和組織領(lǐng)導(dǎo)能力;
  (3)有較強(qiáng)的客戶市場(chǎng)開(kāi)拓能力,具備良好的客戶資源。
  (三)對(duì)公綜合客戶經(jīng)理崗(10人)
  1、崗位職責(zé):
  (1)負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷,為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù);
  (2)負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作;
  (3)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
  (4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件:
  (1)年齡35周歲(含)以下,3年(含)以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);
  (2)熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷和業(yè)務(wù)操作能力;
  (3)熟悉本地區(qū)客戶和市場(chǎng)情況,擁有良好的客戶資源;
  (4)具有勤于奉獻(xiàn)、積極奮進(jìn)、勇于開(kāi)拓精神。
  (四)小微客戶經(jīng)理崗(10人)
  1、崗位職責(zé):
  (1)負(fù)責(zé)小企業(yè)業(yè)務(wù)拓展及維護(hù)工作,做好相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷,為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù);
  (2)負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作;
  (3)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
  (4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件:
  (1)年齡35周歲(含)以下,3年(含)以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);
  (2)熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷和業(yè)務(wù)操作能力;
  (3)熟悉本地區(qū)客戶和市場(chǎng)情況,具備較高的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和擁有良好的客戶資源;
  (4)具有勤于奉獻(xiàn)、積極奮進(jìn)、勇于開(kāi)拓精神。
  (五)私行顧問(wèn)崗(5人)
  1、崗位職責(zé):
  (1)負(fù)責(zé)私鉆客戶的拓展、維護(hù)等日常服務(wù)工作;
  (2)對(duì)私鉆客戶的綜合需求進(jìn)行分析,對(duì)管戶的私鉆客戶進(jìn)行資產(chǎn)配置,幫助客戶實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)增值規(guī)劃;
  (3)負(fù)責(zé)分行私行產(chǎn)品的銷售工作;
  (4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件:
  (1)年齡35周歲(含)以下,3年(含)以上商業(yè)銀行理財(cái)業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);
  (2)具有銀行從業(yè)(個(gè)人理財(cái))、基金、保險(xiǎn)等從業(yè)資格,優(yōu)先考慮持有AFP、CFP或CFA證書資格者;
  (3)具有較強(qiáng)的親和力和客戶服務(wù)意識(shí),溝通應(yīng)變能力強(qiáng);
  (4)有較強(qiáng)的中高端客戶市場(chǎng)開(kāi)拓能力,具備良好的客戶資源。
  (六)理財(cái)經(jīng)理崗(10人)
  1、崗位職責(zé):
  (1)負(fù)責(zé)零售客戶的拓展、維護(hù)及其他日常服務(wù)工作;
  (2)對(duì)零售客戶開(kāi)展綜合需求分析,對(duì)管戶客戶進(jìn)行有效地資產(chǎn)管理和配置,幫助客戶實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)增值;
  (3)負(fù)責(zé)零售產(chǎn)品的宣傳和營(yíng)銷;
  (4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件:
  (1)年齡35周歲 (含)以下,2年(含)以上商業(yè)銀行理財(cái)業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);
  (2)具有銀行從業(yè)(個(gè)人理財(cái))、基金、保險(xiǎn)等從業(yè)資格,優(yōu)先考慮持有AFP、CFP或CFA證書資格者;
  (3)愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和力和客戶服務(wù)意識(shí),溝通應(yīng)變能力強(qiáng),擁有良好的客戶資源。
  (七)個(gè)人客戶經(jīng)理崗(10人)
  1、崗位職責(zé):
  (1)負(fù)責(zé)個(gè)人貸款業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷,為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù);
  (2)負(fù)責(zé)個(gè)人貸款的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作,完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
  (3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件:
  (1)35周歲(含)以下,具有2年(含)以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷及信貸工作經(jīng)歷,具備良好的財(cái)務(wù)分析能力;
  (2)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí),擁有良好的客戶資源;
  (3)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
  (八)綜合柜員崗(若干)
  1、崗位職責(zé)
  (1)準(zhǔn)確、高效地辦理各類柜臺(tái)業(yè)務(wù);
  (2)規(guī)范柜面業(yè)務(wù)操作,妥善保管、合規(guī)使用重空、印章等重要物品;
  (3)適時(shí)參與廳堂機(jī)具、自助設(shè)備維護(hù)與管理;
  (4)遵循標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)語(yǔ)言和行為規(guī)范,輔助做好廳堂營(yíng)銷與服務(wù)工作等;
  (5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)年齡32周歲(含)以下,具備2年(含)以上商業(yè)銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷;
  (2)掌握良好的會(huì)計(jì)、出納、本外幣業(yè)務(wù)知識(shí),業(yè)務(wù)技能熟練;
  (3)形象良好,服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng);
  (4)具有較強(qiáng)的親和力和溝通應(yīng)變能力。
  四、應(yīng)聘方法及截止時(shí)間
  請(qǐng)?jiān)谀暇┿y行招聘官網(wǎng)(https://job.njcb.com.cn/)注冊(cè)賬號(hào)、填寫個(gè)人信息后進(jìn)入社會(huì)招聘的搜索頁(yè)面,找到您心儀崗位的詳情,點(diǎn)擊申請(qǐng)職位即可應(yīng)聘。原則上每人僅可申請(qǐng)投遞一個(gè)崗位。
  本次招聘長(zhǎng)期有效,崗位招滿為止。經(jīng)初審合格者,另行通知面試時(shí)間。
  五、其他事項(xiàng)
  (一)應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),本行對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密;
  (二)初審合格者,將另行通知面試時(shí)間。

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  文章來(lái)源:https://job.njcb.com.cn/#/index/notic/details?id=278&tableName=notic

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