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2024年民生銀行南京分行社會招聘啟事（8.5）
公司客戶服務序列經理崗
南京分行 | 公司客戶服務 |
工作職責
（1）負責拓展并維護公司客戶，提供專業金融服務，完成下達的工作任務；
（2）協助或參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統金融服務方案。
任職要求
（1）具有本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；
（2）具備3年及以上金融行業或崗位相關業務領域工作經驗；
（3）熟悉當地市場，有較強的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力。
小微客戶服務序列經理崗
南京分行 | 小微客戶服務 |
工作職責
（1）開展小微業務市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產品銷售等工作，管理與維護客戶關系；
（2）完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
任職要求
（1）具有大學本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；
（2）具備1年及以上金融行業或崗位相關業務領域工作經驗；
（3）熟悉當地經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業務，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的個人客戶財務分析和風險識別能力。
公司客戶服務序列業務主辦崗
南京分行 | 公司客戶服務 |
工作職責
（1）負責拓展并維護公司客戶，提供專業金融服務，完成下達的工作任務；
（2）協助或參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統金融服務方案。
任職要求
（1）具有本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；
（2）具備1年及以上金融行業或崗位相關業務領域工作經驗；
（3）熟悉當地市場，有較強的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力。
廳堂服務序列業務主辦崗
南京分行 | 廳堂服務 |
工作職責
（1）負責網點柜臺各項會計業務處理，初步審核相關業務文件；
（2）保管使用相關業務憑證及印章，履行貨幣反假職責，確保賬實相符；
（3）認真執行現金管理制度和反洗錢相關規定；
（4）了解各種銀行金融產品特點，做好網點營銷和推薦工作；
（5）根據銀行服務的相關禮儀和規范，做好客戶服務工作。
任職要求
（1）具有本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；
（2）具備1年及以上金融行業或崗位相關業務領域工作經驗；
（3）具有較強的責任心和良好的客戶服務意識；具備較強的敬業精神、職業道德和團隊合作精神。
小微客戶服務序列業務主辦崗
南京分行 | 小微客戶服務 |
工作職責
（1）開展小微業務市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產品銷售等工作，管理與維護客戶關系；
（2）完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
任職要求
（1）具有大學本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；
（2）具備1年及以上金融行業或崗位相關業務領域工作經驗；
（3）熟悉當地經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業務，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的個人客戶財務分析和風險識別能力
理財服務序列業務主辦崗
南京分行 | 理財服務 |
工作職責
（1）負責維護所轄網點日常財富類客戶的正常維護、營銷拓展和信息統計工作；
（2）負責貴賓類客戶的維護及拓展營銷；
（3）為客戶提供全方位的金融服務體驗。
任職要求
（1）具有本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；
（2）具備1年及以上金融行業或崗位相關業務領域工作經驗；
（3）熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力；
（4）具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力，有親和力；
（5）具備AFP證書，持有CFP/CFA等證書者優先。
理財服務序列經理崗
南京分行 | 理財服務 |
工作職責
（1）負責維護所轄網點日常財富類客戶的正常維護、營銷拓展和信息統計工作；
（2）負責貴賓類客戶的維護及拓展營銷；
（3）為客戶提供全方位的金融服務體驗。
任職要求
（1）具有本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；
（2）具備1年及以上金融行業或崗位相關業務領域工作經驗；
（3）熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力；
（4）具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力，有親和力；
（5）具備AFP證書，持有CFP/CFA等證書者優先。
零售客戶服務序列業務主辦崗
南京分行 | 零售客戶服務 |
工作職責
（1）制定個人營銷方案、提供符合客戶需求的產品及服務方案，以開發個人客戶，完成銷售指標；
（2）進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；
（3）收集市場信息，并向分行提出相關建議。
任職要求
（1）具有本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；
（2）具備1年及以上金融行業或崗位相關業務領域工作經驗；
（3）熟悉經濟、金融政策，熟悉零售業務各產品工作流程，熟悉客戶關系管理；
（4）對零售客戶營銷工作具有較強的工作熱情和信心，具備較強的市場開拓能力及風險控制能力。
同業客戶服務序列業務主辦崗
南京分行 | 同業客戶服務 |
工作職責
1.制定客戶營銷計劃和產品開發策略；
2.完成面向客戶的金融市場產品直銷工作；
2.撰寫存量資產報告、客戶經營分析報告等材料，完成存續期管理工作
任職要求
1.具有本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；
2.具備1年及以上金融行業或崗位相關業務領域工作經驗；
3.熟悉投行、金融市場等業務，有較強的風險管控意識。
廳堂服務輔助崗
南京分行 | 默認 |
工作職責
（1）協助網點柜臺各項會計業務處理，初步審核相關業務文件；
（2）協助保管使用相關業務憑證及印章，履行貨幣反假職責，確保賬實相符；
（3）認真執行現金管理制度和反洗錢相關規定；
（4）了解各種銀行金融產品特點，協助做好網點營銷和推薦工作；
（5）根據銀行服務的相關禮儀和規范，協助做好客戶服務工作。
任職要求
（1）具有本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；
（2）具備1年及以上金融行業或崗位相關業務領域工作經驗；
（3）具有較強的責任心和良好的客戶服務意識；具備較強的敬業精神、職業道德和團隊合作精神。
支行零售分管行長
南京分行 | 銷售 |
工作職責
（1）規劃機構零售業務發展，牽頭開發客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品；
（2）負責營業網點風險控制、管理考核和服務提升；
（3）落實業務營銷方案，完成部門經營計劃；管理和指導團隊成員達成業績指標；
（4）監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
任職要求
（1）具有本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；
（2）具有3年及以上金融、經濟相關行業工作經歷；
（3）熟悉市場狀況，具備較強的市場開拓意識；
（4）具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力。
支行行長
南京分行 | 銷售 |
工作職責
（1）規劃支行公司、零售業務整體發展，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品；
（2）統籌推動支行發展，提高支行整體發展和管理水平，完成上級行下達的工作計劃；
（3）主持本支行行政管理工作，識別并培養部門關鍵人才，組織進行支行各條線績效考核工作；
（4）監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
任職要求
（1）具有全日制本科及以上學歷；
（2）具有5年及以上的商業銀行業務營銷拓展經歷、3年及以上營銷團隊管理經驗，組織管理及協調能力強；
（3）具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力，有能力建立、整合不同的工作團隊，責任心強，具備良好的職業道德及風險識別能力。
支行公司分管行長
南京分行 | 銷售 |
工作職責
（1）負責支行公司板塊各項工作，落實營銷方案，確保完成各項經營指標；
（2）結合工作實際，積極拓展業務渠道，創新網點營銷及服務模式；
（3）管理、培養和指導業務團隊營銷拓展，引導團隊合作；
（4）監督所在機構各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
任職要求
（1）具有本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；
（2）具有3年及以上金融、經濟相關行業工作經歷；
（3）熟悉市場狀況，具備較強的市場開拓意識；
（4）具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力。
公司客戶服務序列高級經理崗
南京分行 | 公司客戶服務 |
工作職責
（1）負責拓展并維護公司客戶，提供專業金融服務，完成下達的工作任務；
（2）協助或參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統金融服務方案。
任職要求
（1）具有本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；
（2）具備5年及以上金融行業或崗位相關業務領域工作經驗；
（3）熟悉當地市場，有較強的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力。
報名截止時間；2024-12-31
原標題：民生銀行
文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home
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