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2024年興業(yè)銀行南京分行社會招聘啟事（10.11）
企金業(yè)務拓展團隊負責人
工作地點：江蘇省泰州市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.負責團隊成員日常管理；
2.做好本團隊內部事務組織落實與外部事務的銜接；
3.從事企金業(yè)務拓展與產(chǎn)品營銷，為企金客戶提供專業(yè)的服務。
任職要求
應聘基本條件：
1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定，認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
2.具有較強的求知欲和學習能力，樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰(zhàn)，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環(huán)境；
3.身心健康、性格開朗；樂于學習、開拓創(chuàng)新；富有責任心、進取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過往無違紀違規(guī)處分或其他不良行為記錄；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關規(guī)定。
社會招聘要求：
1.35周歲及以下，本科及以上學歷，專業(yè)對口，具有理工科等多學科復合型背景優(yōu)先考慮。
2.具有3年及以上金融或對口崗位工作經(jīng)歷。
3.掌握較豐富的企金業(yè)務相關知識，具有良好的市場開拓能力、客戶服務意識、風險防范意識。
發(fā)卡營銷業(yè)務推動崗（勞務派遣制）
工作地點：江蘇省無錫市
專業(yè)要求
不限
工作職責
1.負責開展屬地信用卡發(fā)卡業(yè)務組織與推動工作，提升人均單產(chǎn)、優(yōu)化發(fā)卡結構，并做好與分支機構等渠道的業(yè)務聯(lián)動；
2.負責屬地信用卡用卡環(huán)境的搭建，根據(jù)客戶旅程關鍵節(jié)點，通過屬地化精準活動促動客戶主動用卡，提升新戶綁卡和T+6活躍率；負責屬地分行興業(yè)生活用戶增長及MAU活躍經(jīng)營；加快拓展當?shù)?ldquo;興業(yè)生活”商戶及商圈，優(yōu)化用卡環(huán)境，提升網(wǎng)付滲透率和客戶實動率；
3.負責屬地信用卡營銷隊伍建設及管理；
4.負責發(fā)卡營銷業(yè)務風險防范、進件質量管理、各類業(yè)務活動及信用卡客戶經(jīng)理規(guī)范作業(yè)管理。
任職要求
1、年齡35周歲及以下；
2、具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識；
3、無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；
4、具備較強的市場拓展能力和客戶溝通能力，熱愛營銷工作，有同業(yè)銷售類、團隊管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
信用卡營銷主任崗（勞務派遣制）
工作地點：江蘇省無錫市
專業(yè)要求
不限
工作職責
1.負責管理所轄小組員工的日常管理、各類營銷業(yè)務指標管理，推動真實獲客和客戶經(jīng)營；
2.負責所轄小組員工風險合規(guī)管理，包括展業(yè)規(guī)范與進件質量管控等，防范作業(yè)和道德風險；
3.負責信用卡客戶經(jīng)理日常營銷指導及業(yè)績達成督促，具體包括推廣作業(yè)方向指導、營銷展業(yè)行程規(guī)劃、營銷技能提升、進件質量改善、發(fā)卡結構優(yōu)化、規(guī)范營銷作業(yè)等；；
4.負責推動所轄小組的客戶服務、維護、實動提升工作；
5.負責協(xié)助所轄小組消保投訴、不良資產(chǎn)催收等工作；
6.負責推動所轄小組零售其他產(chǎn)品的交叉營銷工作。
任職要求
任職要求
1、年齡35周歲及以下；
2、具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識；
3、無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；
4、具備較強的市場拓展能力和客戶溝通能力，熱愛營銷工作，有同業(yè)銷售類、團隊管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
截止時間：長期
原標題：興業(yè)銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/
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