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2025年蘇商銀行產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)類招聘公告
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（市民貸）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)承接客戶運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)化，制定細(xì)化運(yùn)營(yíng)策略，定期輸出自營(yíng)客戶轉(zhuǎn)化分析報(bào)告；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析業(yè)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)，為業(yè)務(wù)優(yōu)化方案提供數(shù)據(jù)支撐，結(jié)合運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀制定產(chǎn)品優(yōu)化策略并組織實(shí)施；
3、策劃互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、線上營(yíng)銷活動(dòng)方案，并組織實(shí)施追蹤。
任職要求：
1、本科學(xué)歷及以上；
2、具備相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全行APP端產(chǎn)品的整體運(yùn)營(yíng)工作，制定運(yùn)營(yíng)策略并組織執(zhí)行，推動(dòng)核心指標(biāo)的增長(zhǎng)，提升運(yùn)營(yíng)效益，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2、負(fù)責(zé)移動(dòng)端激活、轉(zhuǎn)化、留存及合作推廣拉新等，制定相應(yīng)有效的運(yùn)營(yíng)策略，提高用戶活躍度；
3、根據(jù)平臺(tái)及用戶數(shù)據(jù)、用戶反饋、調(diào)研等，提出產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程等優(yōu)化需求，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品，完善日常運(yùn)營(yíng)流程；
4、通過(guò)數(shù)據(jù)分析和總結(jié)出問(wèn)題，并有針對(duì)性地解決方案；
5、制定APP線上線下全媒體推廣和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并實(shí)施；
6、追蹤并分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，形成針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)方案，提升留存、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)；
7、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)組建及管理工作,建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系，并不斷完善。
任職要求：
1、3年以上團(tuán)隊(duì)管理，5年以上互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、精通用戶運(yùn)營(yíng)常用工具，良好的業(yè)務(wù)感覺(jué)；
3、優(yōu)秀的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力；
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，善于多部門協(xié)作；
5、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，自驅(qū)力強(qiáng)，心態(tài)樂(lè)觀，有熱情有探索精神。
產(chǎn)品經(jīng)理（對(duì)公）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)公產(chǎn)品研發(fā)，與風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)、科技等部門推進(jìn)產(chǎn)品落地；
2、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施產(chǎn)品培訓(xùn)，配合客戶經(jīng)理推動(dòng)業(yè)務(wù)開展，收集市場(chǎng)反饋和客戶經(jīng)理問(wèn)題，剖析原因并提出優(yōu)化方案；
3、跟蹤研究行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，分析市場(chǎng)上同業(yè)各類產(chǎn)品，不斷優(yōu)化、迭代產(chǎn)品功能和用戶體驗(yàn)。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷；
2、有一定的銀行公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上公司客戶經(jīng)理或產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力和文字表達(dá)能力；
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、市場(chǎng)敏銳力和執(zhí)行力。
用戶運(yùn)營(yíng)專家
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全行APP端產(chǎn)品的整體運(yùn)營(yíng)工作，制定運(yùn)營(yíng)策略并組織執(zhí)行，推動(dòng)核心指標(biāo)的增長(zhǎng)，提升運(yùn)營(yíng)效益，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2、負(fù)責(zé)移動(dòng)端激活、轉(zhuǎn)化、留存及合作推廣拉新等，制定相應(yīng)有效的運(yùn)營(yíng)策略，提高用戶活躍度；
3、根據(jù)平臺(tái)及用戶數(shù)據(jù)、用戶反饋、調(diào)研等，提出產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程等優(yōu)化需求，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品，完善日常運(yùn)營(yíng)流程；
4、通過(guò)數(shù)據(jù)分析和總結(jié)出問(wèn)題，并有針對(duì)性地解決方案；
5、制定APP線上線下全媒體推廣和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并實(shí)施；
6、追蹤并分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，形成針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)方案，提升留存、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)；
7、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)組建及管理工作,建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系，并不斷完善。
任職要求：
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、精通用戶運(yùn)營(yíng)常用工具，良好的業(yè)務(wù)感覺(jué)。
企微產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信解決方案的模式探索及產(chǎn)品建設(shè)；
2、研究企微能力制定適配的解決方案及驗(yàn)證策略；
3、建設(shè)企微解決方案，提供工具，運(yùn)營(yíng)流程驗(yàn)證模式；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，確保項(xiàng)目推進(jìn)順利；負(fù)責(zé)項(xiàng)目試點(diǎn)過(guò)程中的效果分析、策略迭代，輸出試點(diǎn)結(jié)論及判斷。
崗位要求：
1、具備比較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
2、具備比較強(qiáng)的產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品架構(gòu)能力；
3、有企微或微信行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有CRM或者SCRM產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
線上渠道產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1-負(fù)責(zé)個(gè)人線上渠道產(chǎn)品手機(jī)銀行、微信銀行、公眾號(hào)的業(yè)務(wù)規(guī)劃，包括業(yè)務(wù)需求管理，產(chǎn)品管理、業(yè)務(wù)管理、制度管理等，完成需求提出、系統(tǒng)測(cè)試、產(chǎn)品推廣、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、系統(tǒng)優(yōu)化等工作，保障業(yè)務(wù)持續(xù)開展。
2-負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃制定業(yè)務(wù)制度或產(chǎn)品管理規(guī)范，完善業(yè)務(wù)流程。
3-負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣，協(xié)助制定產(chǎn)品服務(wù)方案。
4-負(fù)責(zé)個(gè)人線上渠道產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)推動(dòng)工作，協(xié)助解決產(chǎn)品問(wèn)題，推進(jìn)業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化。
5-負(fù)責(zé)組織開展同業(yè)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)的調(diào)研分析工作，推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化，提升客戶體驗(yàn)。
6-完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
任職要求：
1-本科學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；
2-具有3年以上金融渠道產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)金融或銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3-熟悉銀行個(gè)人渠道，熟悉業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程；
4-良好的溝通能力及表達(dá)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
新媒體運(yùn)營(yíng)（直播方向）
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)直播間的內(nèi)容策劃與活動(dòng)運(yùn)營(yíng)；
2. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提升直播內(nèi)容的吸引力和觀看率；
3.直播排期統(tǒng)籌管理、中控執(zhí)行，具備直播表達(dá)能力者可參與出鏡。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
2. 能夠獨(dú)立完成直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行；
3. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略；
4.需附帶個(gè)人生活照，招聘正式、派遣、外包各層級(jí)。
企微產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信解決方案的模式探索及產(chǎn)品建設(shè)；
2、研究企微能力制定適配的解決方案及驗(yàn)證策略；
3、建設(shè)企微解決方案，提供工具，運(yùn)營(yíng)流程驗(yàn)證模式；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，確保項(xiàng)目推進(jìn)順利；負(fù)責(zé)項(xiàng)目試點(diǎn)過(guò)程中的效果分析、策略迭代，輸出試點(diǎn)結(jié)論及判斷。
崗位要求：
1、具備比較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
2、具備比較強(qiáng)的產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品架構(gòu)能力；
3、有企微或微信行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有CRM或者SCRM產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
原標(biāo)題：蘇商銀行
文章來(lái)源：https://app.mokahr.com/social-recruitment/snb/45591#/
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