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為進(jìn)一步加強(qiáng)濱湖區(qū)事業(yè)單位人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))、《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(錫委辦發(fā)〔2012〕54號(hào))文件精神，報(bào)無(wú)錫市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)，無(wú)錫市濱湖區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員90名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2020年無(wú)錫市濱湖區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表》(附件一)。崗位簡(jiǎn)介表可在以下網(wǎng)站查詢：無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://hrss.wuxi.gov.cn)、無(wú)錫人事考試專(zhuān)欄(http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml)無(wú)錫市濱湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 (http://www.wxbh.gov.cn/rbj/)。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
2.遵紀(jì)守法，品行端正、廉潔奉公。
3.熱愛(ài)應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。
4.身體健康。年齡在18周歲以上，35周歲以下(本次招聘中計(jì)算年齡的基準(zhǔn)日期為2020年5月31日)。應(yīng)聘中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，可放寬至40周歲。
5.本次招聘戶籍不限。
6.技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別相當(dāng)于大專(zhuān)、本科學(xué)歷。
7.應(yīng)屆畢業(yè)生，指國(guó)(境)內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并且在8月31日取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員和仍未落實(shí)工作單位的國(guó)家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2019年畢業(yè)生;2019年1月1日至報(bào)名前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員，可以按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。
8.定向考錄大學(xué)生村官的職位考錄對(duì)象為：無(wú)錫市在崗年度考核合格，仍在本市所屬村(社區(qū))任職的，并列入大學(xué)生村官庫(kù)管理的省聘大學(xué)生村官。
9.具備報(bào)考崗位所要求的其它資格條件(詳見(jiàn)附件一)。附件中有其它資格條件的，以附件條件為準(zhǔn)。招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求按照《江蘇省2020年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》執(zhí)行。
三、報(bào)名辦法
(一)采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：
2020年6月1日9：00—2020年6月4日16：00
2.報(bào)名網(wǎng)址: 無(wú)錫人事考試專(zhuān)欄(http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml)。
3.資格審查時(shí)間：
2020年6月1日9：00—2020年6月5日16：00
應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：
2020年6月1日—6月6日的9:00-16：00
資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：
2020年6月1日—6月8日的9:00-16：00
4.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：
2020年6月1日9：00—2020年6月8日16：00
(二)考生可在報(bào)名24個(gè)小時(shí)后在同一網(wǎng)址查詢是否通過(guò)資格初審，通過(guò)初審即可進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)(使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用)，完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過(guò)該崗位資格初審。
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每位考生繳納報(bào)名考試費(fèi)100元。享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員，先在網(wǎng)上繳費(fèi)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，在參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)憑最低生活保障證明和低保證到市人事考試中心(廣瑞路2號(hào)，人力資源市場(chǎng)3號(hào)樓0211室，電話0510-82413316)辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片[正面二寸(34X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下]。區(qū)相關(guān)部門(mén)在網(wǎng)上對(duì)考生提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。
2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。資格未初審或資格初審未通過(guò)的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。
3.各崗位開(kāi)考比例為1：3(定向大學(xué)生村官的崗位開(kāi)考比例為1：2)。如果出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的情況，將減少或取消招聘計(jì)劃，報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他崗位，補(bǔ)報(bào)名的時(shí)間為：2020年6月9日9：00—16：00。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在網(wǎng)上及時(shí)公布。
對(duì)少數(shù)特殊行業(yè)、特殊專(zhuān)業(yè)或?qū)哟我筝^高，確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)市級(jí)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
4.未進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的考生，視為報(bào)名資格審核未通過(guò)。
(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的考生須在筆試前3日內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
(五)報(bào)名時(shí)，請(qǐng)閱讀《2020年無(wú)錫市濱湖區(qū)事業(yè)單位招聘報(bào)考指南》。報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0510-82823315。
四、筆試
筆試由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局委托市考試中心統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試地點(diǎn)以網(wǎng)上下載打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
1.筆試日期：將視新冠肺炎疫情防控情況,提前7日在無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://hrss.wuxi.gov.cn)另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。
考試時(shí)間為9：00-11：30。
2.筆試科目：《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》(管理類(lèi)崗位)
筆試合格分?jǐn)?shù)線為卷面總分?jǐn)?shù)的50%。
考試范圍見(jiàn)報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)《江蘇省2020年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》。考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。
3.考生必須攜帶身份證和準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，否則作自動(dòng)放棄處理;證件不齊者，禁止參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。筆試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1:3比例確定參加資格復(fù)審人員。在1：3范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(mén)(單位)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。筆試成績(jī)?cè)跓o(wú)錫人事考試專(zhuān)欄上查詢。
五、資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)，考生須提供：學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件)、身份證、職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、大學(xué)生村官任職證明等招聘崗位要求的證明材料的原件及一份復(fù)印件。報(bào)考職位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料(如勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明等)。面試名單公布后不再遞補(bǔ)面試人員。
六、面試(技能測(cè)試)
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果，按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，滿分為100分，合格線為60分。面試成績(jī)不合格者不進(jìn)入體檢程序。
2.參加面試的考生繳納100元面試費(fèi)。
3.需技能測(cè)試的崗位由主管部門(mén)組織，具體加試時(shí)間、地點(diǎn)等由招聘單位另行通知。技能測(cè)試計(jì)算成績(jī)，滿分為100分，合格線為60分。
4.考生總成績(jī)計(jì)算辦法：所有成績(jī)采用百分制計(jì)算。對(duì)技能測(cè)試有加試要求的崗位按筆試成績(jī)占30%，技能測(cè)試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占40%;其余崗位按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。總成績(jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高的為先。
七、體檢和考察
1.體檢：根據(jù)考試的總成績(jī)，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總分相同以面試成績(jī)高的為先)，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢前，在職人員必須提供單位同意報(bào)考的證明。
2.考察：由用人單位對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人信用、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。
出現(xiàn)體檢、考察不合格的空缺，則按本職位考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。錄取手續(xù)辦理后，不再遞補(bǔ)。
八、公示和錄用
對(duì)擬錄取者在無(wú)錫市濱湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響錄取的，由用人單位為其辦理錄用手續(xù)。報(bào)考人員為在職人員的，應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后一個(gè)月內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。因個(gè)人原因逾期未辦理錄取和聘用手續(xù)的，取消其錄取資格。已公示擬錄用或錄用后放棄的(含超過(guò)規(guī)定期限未報(bào)到而視同放棄的)，將被記為一般失信行為，記錄期限為三年。
聘用人員應(yīng)實(shí)行試用期，應(yīng)屆大中專(zhuān)畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年。
九、誠(chéng)信管理
按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信管理試行辦法》規(guī)定，考生在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過(guò)程中的非誠(chéng)實(shí)守信行為，將被記入無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫(kù)，并提供給公共信用信息機(jī)構(gòu);在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察環(huán)節(jié)，考生個(gè)人信用情況將作為考察的重要參考依據(jù)。
十、招聘考務(wù)信息發(fā)布網(wǎng)址
招聘職位條件和考務(wù)信息等通過(guò)以下網(wǎng)站發(fā)布：
無(wú)錫市濱湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(http://www.wxbh.gov.cn/rbj/)
無(wú)錫人事考試專(zhuān)欄(http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml)
十一、招聘咨詢
本公告由無(wú)錫市濱湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0510-81178680。
十二、紀(jì)律與監(jiān)督
為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話。
濱湖區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：0510-81178038。
無(wú)錫市濱湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
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東吳公考事業(yè)編考試課程體系 |
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班 型 |
時(shí) 長(zhǎng) |
課程介紹 |
師資介紹 |
課程收費(fèi) |
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事業(yè)編沖刺班 |
線下20天
視頻課程同步 |
1.精品化班型授課，平均通過(guò)率達(dá)到70%以上，
2.科學(xué)規(guī)劃課程設(shè)置，課程設(shè)置更加符合學(xué)習(xí)和備考規(guī)律，實(shí)現(xiàn)做題速度和準(zhǔn)確率雙提高，
3.超豪華陣容一線名師為學(xué)員提供分級(jí)化、定制化教學(xué)方案，針對(duì)江蘇地區(qū)特別定制，
4.一線名師全程答疑，提供全程跟蹤服務(wù)，全程一線名師答疑，解決點(diǎn)滴知識(shí)漏洞。 |
1.王蕭喬老師：東吳公考首席專(zhuān)家，公認(rèn)全科通才，業(yè)界公考培訓(xùn)王牌講師，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，教學(xué)方法獨(dú)創(chuàng)，教學(xué)能力出眾。曾多次參加各級(jí)公務(wù)員考試均以高分通過(guò)，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富，學(xué)員更是遍布全國(guó)各地，曾多次接受《揚(yáng)網(wǎng)訪談》等節(jié)目采訪，著有《王蕭喬國(guó)考五突破》等著作。
2.晉家孟老師：原地級(jí)市委宣傳部公務(wù)員，雙一流大學(xué)碩士，擁有豐富一線公務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)，從業(yè)多年主要負(fù)責(zé)面試、申論、事業(yè)單位綜合應(yīng)用等科目的授課，所授學(xué)員曾創(chuàng)造公考面試成績(jī)92分。研發(fā)能力超強(qiáng)，于2016年首創(chuàng)申論“切片練習(xí)法”并廣泛應(yīng)用，曾編寫(xiě)《申論方法論》、《申論實(shí)戰(zhàn)書(shū)》、《申論素材庫(kù)》并廣受業(yè)界好評(píng)。
3.曹靖老師：原中央部委公務(wù)員，985高校碩士畢業(yè)，從事公考培訓(xùn)多年，經(jīng)驗(yàn)豐富，主講行測(cè)。教學(xué)注重實(shí)用化，獨(dú)創(chuàng)教學(xué)方法擅長(zhǎng)以簡(jiǎn)單方法解決復(fù)雜問(wèn)題；研發(fā)注重系統(tǒng)化，編有《行測(cè)三級(jí)難度萬(wàn)題庫(kù)》、《行測(cè)百日蛻變》等。
4.李龍躍老師：原頭部公考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高級(jí)講師，理論體系嚴(yán)密、授課精準(zhǔn)詳盡、輔導(dǎo)無(wú)微不至，授課足跡遍布大江南北，能根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)因材施教，對(duì)言語(yǔ)判斷有獨(dú)到的研究，解題直截了當(dāng)直擊要害，能夠幫助學(xué)員順利突破各種難點(diǎn)重點(diǎn)題型。
5.王凱麗老師：理工類(lèi)雙一流高校碩士學(xué)歷，精研“數(shù)”與“式”多年，擁有豐富“教”與“學(xué)”經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)將枯燥乏味的數(shù)學(xué)題目融解在條分縷析的拆解當(dāng)中，授課風(fēng)格通俗易懂輕松寫(xiě)意，對(duì)逆推命題思路獲得最優(yōu)解題路徑有獨(dú)到見(jiàn)解。 |
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