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為加強我區(qū)工作人員隊伍建設(shè)，更好地服務(wù)于全區(qū)經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘5名社會化治理網(wǎng)格員。現(xiàn)制定公告如下：
一、報名條件：
1. 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
2. 遵守憲法、法律和法規(guī)；
3. 具有良好的品行，熱愛基層工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠熱心為群眾辦實事；
4. 具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1986年3月29日至2004年4月2日期間出生）；
5. 具有中專及以上學(xué)歷；
6. 具有十二圩戶籍（如夫妻分居兩地、父母身邊無子女等，其配偶或父母戶籍在十二圩的，戶籍不受限制〈報名時需相應(yīng)提供結(jié)婚證、獨生子女證、配偶或父母戶口簿等〉）。
7. 符合崗位規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的，不得報考：
1. 現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2. 曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員以及正在接受調(diào)查的；
3. 曾被開除黨籍、開除公職，或在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；
4. 受黨紀(jì)政務(wù)處分尚在影響期的；
5. 在國家法定考試中有舞弊等嚴重違反錄用紀(jì)律行為的；
6. 有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單未撤銷的；
7. 存在其他違紀(jì)違法行為不宜報考或其他不適合作為招聘對象的人員。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
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序號
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招聘崗位
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擬聘工作簡介
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崗位代碼
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招聘 人數(shù)
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比例要求
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報名崗位條件
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1
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社會治理部
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網(wǎng)格員
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01
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3
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3:1
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具有五年及以上基層工作經(jīng)歷，男性
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2
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網(wǎng)格員
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02
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2
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3:1
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具有五年及以上基層工作經(jīng)歷，女性
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三、招聘程序及辦法
招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。招聘過程中將統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控工作，應(yīng)聘人員須認真落實防疫要求。相關(guān)事項均通過通過儀征市人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.yizheng.gov.cn/zgyz/gsgg/list.shtml，下同）公開發(fā)布。
（一）報名與資格審查
1、報名時間及地點
時間：2022年3月29日—4月2日，上午8:30—12:00、下午14:30—18:00。
地點：開發(fā)區(qū)十二圩工作局黨群工作部（工作局南一樓）。
2、報名方式及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名，報名前須在儀征市人民政府網(wǎng)站下載報名表，與相關(guān)材料一并上交。報名當(dāng)天，報考人員須全程佩戴口罩，提供蘇康碼綠碼、行程卡綠碼，且現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃。
報考人員須提供報名表、有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿、結(jié)婚證、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明（社保繳費記錄）等原件及復(fù)印件各1份，本人近期2寸免冠藍底彩色照片3張。開發(fā)區(qū)十二圩工作局工作人員現(xiàn)場對報考人員的戶籍、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等報考資格進行審查，并將審查結(jié)果通知報名者本人。符合報考條件者繳納報名費100元（現(xiàn)金）。
報考人員提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，即取消考試資格乃至聘用資格。
報名結(jié)束后，達不到招聘崗位規(guī)定開考比例的崗位，按規(guī)定的程序、辦法相應(yīng)核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位。有關(guān)情況及時在儀征市人民政府網(wǎng)站公布公布。
（二）筆試
1.筆試采用閉卷方式進行，主要測試黨的基本知識、時事政治、有關(guān)法律法規(guī)以及寫作。
2.時間及安排：筆試時間將視新冠肺炎疫情防控情況，提前在儀征市人民政府網(wǎng)站另行公告，請報名成功者給予關(guān)注，并按公告明確的時間參加筆試，逾期者責(zé)任自負。
3.按目前疫情防控有關(guān)要求，考生應(yīng)在報名成功后及時申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當(dāng)天“蘇康碼”“行程碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
（三）面試
筆試結(jié)束后，確定筆試合格分數(shù)線，對合格分數(shù)線及以上人員，按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn)），從高分到低分確定參加面試人選（含同分并列者）。因放棄面試資格等出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選（含同分并列者），為確保面試工作順利進行，面試人選遞補及有關(guān)工作須在面試前3天截止。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，采用百分制計分，面試合格分數(shù)線為50分，但對未形成競爭的崗位，報考人員面試成績必須在60分（含）以上，方可進入下一個程序。
面試時間、地點另行通知。
本次考試（筆試、面試）均不指定復(fù)習(xí)教材（輔導(dǎo)用書），不組織、也不指定任何機構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
（四）體檢
按筆試成績占40%、面試成績占60%比例，采用百分制計算合成總成績。
根據(jù)入圍考生考試總成績，按各招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如同一崗位考生總成績相同，以面試成績從高到低確定體檢人選。如面試成績?nèi)韵嗤瑒t另行增加面試并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（五）考察及公示
體檢合格人員的考察工作參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定，由開發(fā)區(qū)十二圩工作局成立考察小組組織實施。考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單在儀征市人民政府網(wǎng)站進行公示，期限為5個工作日，接受社會和報考人員監(jiān)督。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、主動放棄等原因出現(xiàn)計劃缺額時，按該崗位入圍考生面試成績從高分到低分依次遞補。
（六）聘用與待遇
公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。
聘用人員試用期為6個月。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用，服務(wù)期限不少于3年；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。試用期內(nèi)工資按不低于儀征市城鎮(zhèn)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，正式聘用后的工資待遇按照儀征經(jīng)濟開發(fā)區(qū)十二圩工作局同類人員工資待遇執(zhí)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，自覺接受社會的監(jiān)督。儀征經(jīng)濟開發(fā)區(qū)紀(jì)工委對招聘工作進行全程監(jiān)督，監(jiān)督（舉報）電話：0514-83636012。
五、本簡章由開發(fā)區(qū)十二圩工作局負責(zé)解釋
咨詢電話：0514-80292813。（工作時間）
儀征經(jīng)濟開發(fā)區(qū)十二圩工作局
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