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為進一步提升街道管理水平、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，擬面向社會公開招聘綜合行政執(zhí)法輔助人員10名，其他勞務(wù)派遣人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、崗位設(shè)置及要求
綜合行政執(zhí)法輔助人員10名(需出外勤，適合男性)，其他勞務(wù)派遣人員10名(錄用后根據(jù)工作需要安排至人社等崗位工作)。原則上招聘人數(shù)與報名人數(shù)達(dá)到1:3的比例組織考試，若報名人數(shù)達(dá)不到招聘計劃數(shù)一定比例的，招聘數(shù)量自動核減。
二、基本條件
1、年齡在35周歲以下(1987年1月1日后出生);退伍軍人、中共黨員和有村(社區(qū))或政府工作經(jīng)歷的，可放寬到40周歲以下(1982年1月1日后出生)。
2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。退伍軍人、中共黨員可放寬到高中及以上學(xué)歷。
3、政治素質(zhì)好，具有良好的道德品行;組織紀(jì)律觀念強，作風(fēng)踏實，吃苦耐勞;熱愛基層工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會實踐能力。
4、身體健康，相貌端正。
5、同等條件下，退伍軍人優(yōu)先招錄。
6、有下列情形之一的，不得報考：
(1)曾受過治安、刑事處罰的;
(2)有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;
(3)在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間內(nèi)的;
(4)有其他不良行為，不宜從事所報考崗位工作的。
(5)其他不宜報考的情形。
三、招聘程序
按照報名、資格審查、考核、考察、體檢、公示和聘用步驟實施，主要程序和方法如下：
(一)報名
1、報名時間：2022年3月30日至2022年4月10日。
2、報名方式：網(wǎng)上報名，請將報名材料發(fā)送至郵箱952449619@qq.com。
3、報名人員需提供以下材料：
(1)《先鋒街道2022年公開招聘公益性崗位工作人員報名表》(見附件，按要求填寫并在照片欄粘貼本人電子照);
(2)本人近期二寸免冠正面彩照2張;
(3)本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
(4)公安部門出具的無違法犯罪記錄證明;
(5)有社區(qū)或政府工作經(jīng)歷的，提供相關(guān)勞務(wù)合同或養(yǎng)老保險繳費記錄;
(6)退役軍人提供本人退伍證、立功受獎證書原件及復(fù)印件。
以上材料網(wǎng)上報名時提供電子版(無電子版的請拍照上傳或提供掃描件)，紙質(zhì)材料請于筆試時一并提交。
(二)資格審查
街道組織人事部門根據(jù)報名材料進行資格審查，審查合格的發(fā)放準(zhǔn)考證。報考人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。
(三)考核
考核分為筆試和面試，綜合行政執(zhí)法輔助人員還需進行試崗評價。
1、筆試：采取閉卷的方式進行，主要測試考生的綜合能力，考試不指定大綱和教材。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證、身份證，按規(guī)定的時間和地點參加考試。筆試時間和地點另行通知。筆試成績以百分制計算。
2、面試：采取問答形式，主要測試考生的語言表達(dá)、綜合分析、解決問題和組織協(xié)調(diào)等能力，面試按照不少于1:2的比例確定面試人員(具體比例視實際參考人數(shù)確定)。
3、適崗評價：主要對學(xué)歷經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、榮譽等情況進行綜合評價。
4、總成績：筆試、面試結(jié)束后，除綜合行政執(zhí)法輔助人員外人員，筆試成績和面試成績按40%和60%的權(quán)重比例采用百分制計算總成績。末位出現(xiàn)同分，面試高分者優(yōu)先錄取;綜合行政執(zhí)法輔助人員按照試崗評價30%、筆試成績30%、面試成績40%的權(quán)重比例采用百分制計算總成績。末位出現(xiàn)同分，面試高分者優(yōu)先錄取。
(四)考察
根據(jù)考核總成績按照招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分，分報考崗位確定考察對象(最終考察人數(shù)可視具體報考情況作適當(dāng)調(diào)整)，考察對象在區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.tongzhou.gov.cn/)進行公示。街道組織人事部門負(fù)責(zé)考察，主要了解掌握考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、工作能力等情況。如發(fā)現(xiàn)報考人員有違法違紀(jì)、違反國家政策、違背社會公德等情況的不予錄用，并按總成績從高分到低分依次遞補。
(五)體檢
對擬聘用人員進行體檢，體檢時間、地點另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，如出現(xiàn)體檢不符合要求的、擬聘用人員明確放棄聘用的或其他導(dǎo)致崗位空缺的情形時，按報考人員的總成績從高分到低分依次遞補，并進行考察、體檢。
(六)公示
將擬聘用人員名單在區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.tongzhou.gov.cn/)進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議的，由街道黨工委研究確定聘用名單。
(七)聘用
1、綜合行政執(zhí)法輔助人員：擬聘用人員，試用期為3個月，試用期工資2500元/月。試用期滿后，由街道組織人事部門進行考核，考核合格者與勞務(wù)公司依法簽訂勞動合同，按規(guī)定繳納五險一金，年度考核合格及以上人員年綜合收入為6萬元左右。南通市外戶籍在本市無住房人員可提供宿舍。
2、其他勞務(wù)派遣人員：擬聘用人員，試用期為3個月，試用期工資2500元/月。試用期滿后，由街道組織人事部門進行考核，考核合格者與勞務(wù)公司依法簽訂勞動合同，按規(guī)定繳納五險一金，轉(zhuǎn)正后工資待遇參照街道人社協(xié)理員現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，必須在終止原有合同后，方可與勞務(wù)公司簽訂勞動合同。
四、防疫要求
參加報名、考試的人員應(yīng)做好個人防護，主動向工作人員出示“蘇康碼”“行程碼”，并配合檢測體溫。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
本簡章未盡事宜由先鋒街道黨群工作局組織人事部門負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：86676195。本次招聘工作堅持公平、公正、公開，德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用的原則，嚴(yán)肅相關(guān)紀(jì)律，嚴(yán)禁營私舞弊、弄虛作假，如有反映一經(jīng)查實，將取消相關(guān)人員資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。公開招聘工作由街道組織人事部門組織實施，街道紀(jì)工委全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：86672879。
南通市通州區(qū)先鋒街道辦事處
附件：先鋒街道2022年公開招聘公益性崗位工作人員報名表.docx
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