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我院是一所專科特色明顯，集醫療、教學、科研、預防、康復為一體的精神醫院，因工作需要，現面向社會公開招聘醫生11名(參照編內人員工資待遇)，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
詳見《2022年淮安市第三人民醫院東院區(淮安市新安醫院)公開招聘醫生崗位表》(以下簡稱《崗位表》)
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
2.遵紀守法，品德端正，熱愛應聘崗位工作，具有良好的敬業精神。
3.具有國家教育行政部門認可的普通類高校本科及以上學歷，并取得相應學位證書，2022年普通高校應屆畢業生須于2022年7月31日前取得崗位要求的學歷、學位證書，屆時未取得的取消應聘或聘用資格。
4.年齡35周歲以下(1987年1月1日以后出生)，《崗位表》中對年齡有其他要求的，按《崗位表》要求執行(計算方法同上)。
5.身體健康，能勝任應聘崗位工作。
6.符合招聘崗位要求的學歷、學位、專業及其它相關條件(詳見《2022年淮安市第三人民醫院東院區(淮安市新安醫院)公開招聘醫生崗位表》，以下簡稱《崗位表》)。
應聘人員所學專業與《崗位表》所列專業條件描述不一致的，須經淮安市第三人民醫院東院區(淮安市新安醫院)公開招聘醫生工作領導小組研究認定，如認定該專業與《崗位表》中所列專業條件相近或相似的，即視為符合專業條件。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格執行招聘工作有關規定和招聘程序。
(一)報名
根據疫情防控工作有關要求，參加應聘的考生須出示“蘇康碼”或“淮上通”、“行程卡”綠碼，并提供報名時48小時內新冠病毒核酸檢測陰性證明。對持“蘇康碼”或“淮上通”、“行程卡”非綠碼的考生和來自國內疫情中高風險地區、報名前28天內有國(境)外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生請勿報名。應聘時考生應自備口罩，按要求主動測量體溫，排隊等候時前后相隔必須大于1米以上，有序進入報名區域，凡經現場衛生防疫專業人員確認有可疑癥狀的考生不得參加應聘(其他環節均按此疫情防控要求進行)。
報名14天后組織首次考試，所有參考人員根據《淮安市疫情防控公告》要求，做好疫情防控，即外地來淮考生3天居家健康監測+11天跟蹤健康監測。3天居家健康監測期間不得外出，由社區安排人員每天上門進行核酸采樣。11天跟蹤健康監測期間不得進入公共場所，不得參加各類聚集性活動，不得乘坐公共交通工具，規范佩戴口罩，第4、5、6、7、10、14天自行就近進行核酸檢測，本地考生考試時出示“蘇康碼”或“淮上通”、“行程卡”綠碼，并提供報名時48小時內新冠病毒核酸檢測陰性證明。若因疫情原因，不能組織招聘考試，將根據疫情防控工作要求延期舉行。
1.報名采取先投檔后確認的方式進行，應聘人員自本公告發布之日起即可投遞自薦材料，7個工作日后由醫院根據崗位報名人數分批組織考試，招滿后不再接受投檔，投檔截止日期為2022年11月30日。人事科聯系電話：0517-85820203，電子郵箱：562514552@qq.com。
2.由醫院根據招聘條件對應聘人員自薦材料進行審查，符合崗位條件的，擇優確定并電話通知參加考試人員。
3.參加考試人員須攜帶下列證件和資料的原件及復印件，按通知時間到醫院人事科現場確認報名，聯系電話：0517-85820203。
(1)《2022年淮安市第三人民醫院東院區(淮安市新安醫院)公開招聘醫生報名表》一份(下載后用A4紙打印，除簽名須由應聘人員手寫外，其他表格內容均須以電腦錄入方式填寫完整)。
(2)有效期內的本人二代居民身份證原件和復印件。
(3)2022年普通高校應屆畢業生須提供《畢業生就業協議書》、《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件和復印件。
非2022年普通高校應屆畢業生須提供畢業證書、學位證書原件和復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》(查詢網址https://www.chsi.com.cn/)、《學位認證報告》(查詢網址http://www.cdgdc.edu.cn/)。
(4)崗位要求的相關資格證書的原件和復印件。
(5)取得國(境)外及港澳臺地區學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。
(6)近期免冠同底一寸照片2張(背面寫好姓名加報考崗位代碼)。
(7)崗位要求的其他相關材料。
如本人到現場報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供委托函、代報名人身份證原件及復印件。
所有報名材料復印件將不再退還本人。
4.報名地點：淮安市第三人民醫院東院區(淮安市新安醫院，地址：淮安區新城西門后街31號)門診樓三樓人事科
(二)考試
1.筆試
(1)筆試內容：報名成功人員須參加統一組織的筆試。筆試不指定復習用書，內容為招聘崗位相關的專業知識。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。
(2)筆試完成后，按得分從高到低順序，以招聘崗位人數的3倍比例確定參加面試人員，如該崗位參加筆試人數不足招聘崗位人數3倍的，則該崗位參加筆試人員全部參加面試。
(3)參加面試人員發放《面試通知單》，憑《面試通知單》參加面試。
2.面試
(1)面試重點考核與招聘崗位相關的綜合素質和能力。
(2)面試總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當場通知考生。
(3)時間和地點另行通知。
成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(三)體檢
體檢由本院組織，時間和地點另行通知，體檢費用自理。
(四)公示
1.在體檢及面試均合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數確定擬聘用人員(末位總成績相同的取面試成績高者，面試成績仍相同的，組織加試，取加試成績高者;下同)，并在淮安市第三人民醫院網站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，醫院與擬聘用人員簽訂聘用(就業)協議，按規定程序辦理聘用手續。
2.擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因沒有報到的或逾期未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理，取消聘用資格。
3.在公示階段，擬聘用人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現空額的，在同崗位面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分依次遞補，報到后不再遞補。
四、相關待遇
被聘用人員為編外聘用，工資待遇參照在編人員執行。試用期為3個月，試用期滿進行考核，考核合格按有關規定辦理正式聘用手續。試用期考核確認不能勝任本崗位工作的，解除聘用(勞動)合同。未按期取得與崗位職責要求相關資格者，醫院將不再聘用，個人自主擇業。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任;對違反招聘紀律規定的受聘人員一經查實解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。為方便群眾監督，杜絕不正之風，特設立監督及咨詢電話。
監督電話：0517-85802240
咨詢電話：0517-85820203
本公告由淮安市第三人民醫院東院區(淮安市新安醫院)負責解釋。
附件：2022年淮安市第三人民醫院東院區公開招聘醫生報名表.doc
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