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根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)文件精神，結合單位崗位空缺情況和工作需要，句容市人民醫院面向社會公開招聘15名事業編制工作人員。
一、報考條件、對象
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年齡為18周歲以上，35周歲以下(1986年6月1日至2004年5月31日期間出生);具有中級衛生專業技術職稱者年齡可放寬至40周歲(1981年6月1日及以后出生)、具有副高級衛生技術職稱者年齡可放寬至45周歲(1976年6月1日及以后出生)、具有正高級衛生技術職稱者年齡可放寬至50周歲(1971年6月1日及以后出生);
(三)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
(四)具備良好的品行，且無不良信用記錄;
(五)具備崗位所需的專業或技能條件;
(六)身體健康，有適應崗位要求的身體條件;
(七)招聘崗位、人數和所要求的學歷、學位、專業等資格條件詳見《2022年句容市人民醫院公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。專業條件要求參照《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》;
(八)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
現役軍人、國民教育序列普通高校在讀非應屆畢業生、以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編(在冊)人員，2022年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，請不要報名應聘。
二、報名辦法
本次公開招聘采取分批招聘方式。相關崗位招聘計劃完成后，不再招聘同崗位人員，剩余空缺崗位經批準后可在后續批次繼續招聘，空缺崗位將在句容市人社局網站、句容市衛健委網站公布。
采用網上報名和現場審核的方式。
(一)網上報名
報名起止時間、現場審核時間、考試時間和地點等事項由句容市人民醫院負責通知，并提前在句容市人社局網站、句容市衛健委網站公告。
應聘者發送電子郵件報名。發送報名材料至郵箱jrsrmyyrsk@126.com。填寫《句容市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)，同時將報名所需的身份證、畢業證、學位證、職稱證書、規培證書、資格證書、留學回國人員學歷認證和所修課程目錄、獎勵證書、任職證明、所修課程及成績、發表論文(文章)等材料，以及其他招聘崗位所需要的證書、證明等材料的原件進行掃描或拍照。2022年國內應屆畢業生須提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件掃描件，2022年國(境)外應屆畢業生提供入學通知和所學課程目錄。郵件主題請寫成“姓名+聯系方式+應聘崗位+崗位代碼”的格式，一起發送至報名郵箱，并與招聘單位聯系進行電話確認，務必保持通訊暢通。每人限報1個崗位。
本次公開招聘不收取報名費和考試費。
(二)現場審核
由句容市人民醫院對照崗位所要求的資格條件，對報名者提交的報名材料原件及報名資格進行現場審核，并留存復印件。審查時如發現不符合應聘崗位所應具備的資格條件或有弄虛作假行為，取消考試或聘用資格。未在規定時間內到指定地點資格審核的，視為自動放棄報名資格。
三、考試
根據報名情況，制定考試工作方案經句容市衛健委初審后，報句容市人社局核準同意后，由句容市人民醫院組織實施。
考試采取專業面試的方式進行，面試內容為崗位所需的業務能力、技能水平和綜合素質，采取百分制(保留兩位小數)。
考試總成績以60分為最低合格線，低于60分者，不得進入體檢、考察環節，不予錄取。并于考試結束10個工作日內在句容市人社局、句容市衛健委網站公布。
四、體檢和簽訂就業協議
在考試成績合格分數線內的人員，按各崗位招聘計劃數1:1的比例和考試總成績從高分到低分的順序，確定進入體檢人選。如招聘崗位人數末位出現考試成績同分，則加試確定名次。
體檢工作參照江蘇省公務員錄用體檢標準統一組織進行。體檢合格的應屆畢業生現場簽訂就業協議，逾期不簽訂《畢業生就業協議書》視為主動放棄應聘崗位。
體檢工作統一進行，具體時間、地點另行通知。逾期不參加體檢者視為主動放棄應聘崗位。
五、考察、公示及聘用
句容市人民醫院參照江蘇省錄用公務員相關規定對體檢合格人員進行考察。體檢、考察合格人員，經審核后在句容市人社局網站和句容市衛健委網站公示。公示期滿無異議的，由招聘單位與其簽訂不低于5年的聘用合同，并約定服務期不低于5年。擬錄用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由其本人按有關規定自行負責處理。
因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，并報公開招聘綜合管理部門審核。如遞補，在該崗位成績合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補，錄用審批或備案后不再遞補。
擬錄用人員名單公示結束后未按規定時間到單位報到并辦理聘用手續的，2022年應屆畢業生在2022年12月31日前無法提供公告規定的相應學歷、學位證書(2022年國(境)外應屆畢業生須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證)或在2022年12月31日前仍未到單位報到并辦理聘用手續的，取消聘用資格。
六、紀律與監督
應聘者須如實提供本人真實情況，如有弄虛作假，一經查實取消聘用資格。本次公開招聘由句容市人民醫院成立招聘工作領導小組組織實施，并堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。未盡事宜由句容市衛健委、句容市人民醫院負責解釋。
咨詢電話：
句容市人民醫院人力資源部：0511-87205601(報名咨詢)
句容市人社局：0511—87278776(政策咨詢)
監督電話：
句容市人民醫院行風紀檢辦公室：0511—87205671
附件1：2022年句容市人民醫院公開招聘工作人員崗位表
附件2：句容市事業單位公開招聘工作人員報名登記表
句容市衛生健康委員會
句容市人力資源和社會保障局
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