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2022年南京巿棲霞區(qū)政法委招聘編外工作人員簡章
南京市棲霞區(qū)政法委因工作需要，現(xiàn)計劃面向社會公開招聘編外工作人員，此次共招聘3人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策：
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔奉公，吃苦耐勞：
3、具有良好的個人品行和職業(yè)操守，責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識強，愛崗敬業(yè)，無違法違紀(jì)等不良行為；
4、年齡要求35周歲及以下（1987年1月1日及以后出生）；
5、崗位所需要的其他條件。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘
1、現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員；
2、單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員：
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員：
4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
（三）招聘崗位、人數(shù)及任職要求
招聘崗位：工作人員
招聘人數(shù)：3人
崗位職責(zé)：
1、網(wǎng)格管理：
2、信息錄入、文字處理。
報名條件：
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限：
2、具有一定文字功底，具有良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
3、熟練運用電腦，工作積極主動，吃苦耐勞，能接受加班，服從單位工作安排。
二、招聘程序與辦法
（一）招聘簡章公告
招聘簡章在棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.njqxq.gov.cn)上發(fā)布。
（二）報名階段
1、報名方式：此次招聘采取線上報名方式，應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料傳送至郵箱(351505190@qg.com).
2、報名時間：2022年5月29日上午08：00至2022年5月30日上午8：00。
3、報名必須上傳的材料：
（1）報名材料以壓縮包（壓縮包以應(yīng)聘單位+崗位+姓名命名）的形式發(fā)送至郵箱；
（2）材料中應(yīng)包含：本人有效居民身份證（正反面）、學(xué)歷證書電子照片；學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》電子照片：《2021年南京市棲霞區(qū)政法委招聘編外人員報名表》（附件1）。
4、報名注意事項：報考人員須如實填寫有關(guān)信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
5、報名咨詢電話：025-85570363
（三）資格初審
1、資格初審時間：2022年5月30日9：00至2022年5月30日下午18：00。
2、對照招聘崗位條件，對應(yīng)聘者提交的考生信息及應(yīng)聘材料進(jìn)行線上初審，凡報名材料不全、模糊不清以及填寫不準(zhǔn)確、不完整，均視為不符合報考條件。
3、初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例不得低于3：1，初審合格人數(shù)未達(dá)到以上比例的，可視情況調(diào)整招聘周期，調(diào)整招聘周期后仍未達(dá)到以上比例的，將核減相應(yīng)崗位的招聘計劃。
（四）資格復(fù)審
1、初審合格人員，以電子郵件方式通知應(yīng)聘人員，須本人按通知時間攜帶報名材料原件及復(fù)印件，連同本人近期免冠正面彩照一張，到指定地點參加資格復(fù)審。
2、應(yīng)聘人員在此期間應(yīng)及時查收郵件，若在規(guī)定時間內(nèi)未到現(xiàn)場進(jìn)行確認(rèn)，視為放棄此次考試。
3、應(yīng)聘人員須如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，隨時取消考試或聘用資格。報名資格審查貫穿整個招聘過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格，隨時取消應(yīng)聘人員考試或聘用資格。
4、防疫信息核查。根據(jù)南京市疫情防控要求，資格復(fù)審前將對資格初審合格的考生進(jìn)行防疫信息核查，考生須提供“蘇康碼”和“防疫行程卡”。對持“蘇康碼”非綠碼的考生和來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)、報名及考試前14天內(nèi)有國（境）外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，還須提供報名及考試前48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。防疫信息核查不通過或未在規(guī)定時間內(nèi)配合完成防疫信息核查的考生，取消資格。
（五）面試
1、通過資格復(fù)審的人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2、面試具體時間和地點以電話通知為準(zhǔn)。
3、面試采用半結(jié)構(gòu)化的形式，面試內(nèi)容主要為適崗能力、團(tuán)隊合作能力、協(xié)調(diào)溝通能力等，成績滿分為100分，面試合格線為面試總成績的60%，面試成績低于合格線者無錄用資格。
4、面試工作結(jié)束后，面試成績在南京市棲霞區(qū)政府網(wǎng)站（www.n.jqxq.gov.cn)上進(jìn)行公示，公示期：三個工作日。
（六）體檢
1、體檢人員名單。根據(jù)面試成績，按招聘計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如遇面試成績相同，則對成績相同的人員組織加試。
2、若被通知人員體檢不合格或放棄體檢，按面試成績從高分到低分確定遞補人員參加體檢。
3、此次招聘體檢費用由考生本人承擔(dān)。
（七）考察（政審）
體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察（政審）。
（八）聘用
1、體檢政審合格人員方可聘用。
2、擬聘用人員名單將在南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.njqxq.gov.cn)上公示，公示期：三個工作日。
3、公示無異議的擬聘用人員必須在通知規(guī)定的日期報到，若被通知人員沒有在規(guī)定時間內(nèi)到崗或放棄，取消其聘用資格，并按面試成績從高分到低分確定遞補人員。
4、遞補人員需通過體檢及考察后方可聘用。
三、勞動關(guān)系與薪酬待遇
擬聘用人員必須在規(guī)定日期報到，逾期未報到者或不服從分配安排者，取消聘用資格。
被聘用人員與第三方簽訂勞動合同，并按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，繳納五險一金。被聘用人員在試用期內(nèi)進(jìn)行試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用；試用期考核不合格者，解除勞動合同。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作在南京市棲霞區(qū)政法委的監(jiān)督下進(jìn)行。本簡章由南京市棲霞區(qū)政法委及所委托的南京市保安有限公司棲霞分公司共同負(fù)責(zé)解釋。
南京市棲霞區(qū)政法政法委員會
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