|
根據(jù)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《關(guān)于規(guī)范全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理的辦法(試行)》(鎮(zhèn)京辦〔2018〕54號(hào))文件精神，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)工作人員隊(duì)伍，提升機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)工作水平，鎮(zhèn)江市京口區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制外食堂廚師1名、綜合業(yè)務(wù)科會(huì)場工作人員1名。
一、應(yīng)聘人基本條件
(一) 不限戶籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律，品行良好，無違法違紀(jì)行為;
(二)01崗位年齡為40周歲以下(1981年7月1日至2004年6月30日期間出生);02崗位年齡為35周歲以下(1986年7月1日至2004年6月30日期間出生);
(三)具備國家教育行政部門認(rèn)可學(xué)歷;
(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件;
(五)符合招聘崗位所要求的其它資格條件。
二、招聘崗位
具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《京口區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心編外用工招聘崗位表》(附件1)，用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣制合同工。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2022年6月28日(周二)-7月1日(周五)上午9:30-11:30，下午14:30-17:00。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：京口區(qū)政府機(jī)關(guān)大樓204室。
(三)報(bào)名所需提交材料：應(yīng)聘報(bào)名者須提供本人身份證、戶籍證明、學(xué)歷證書等應(yīng)聘崗位所需證書、證明材料的原件和復(fù)印件，填寫《京口區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心編外用工報(bào)名表》1份(附件2)，交本人近期免冠一寸照片2張。
(四)資格審查：應(yīng)聘者須對(duì)照崗位所要求的資格條件，如實(shí)填寫登記表的各項(xiàng)信息，由機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行初審。如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消考試資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。
四、考試
(一)考試方法和內(nèi)容：
01崗位考試采用實(shí)操、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
02崗位考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
實(shí)操結(jié)合招聘崗位工作內(nèi)容，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)場應(yīng)變能力。
筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和能力素質(zhì)。
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)合招聘崗位特點(diǎn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的崗位匹配度和綜合素質(zhì)。
考試總成績以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取，考試不指定輔導(dǎo)用書。
(二)成績的計(jì)算辦法：考試均采取百分制，01崗位按實(shí)操成績30%、面試成績70%的比例計(jì)算總成績，02崗位按筆試成績30%、面試成績70%的比例計(jì)算總成績，根據(jù)實(shí)操或筆試成績由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)的3倍比例確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。
(三)考試時(shí)間：考試時(shí)間另行通知。考試總成績3個(gè)工作日內(nèi)在京口區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jingkou.gov.cn/jingkou/tggs/xxgkpt_list.shtml)公布。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”，并每日進(jìn)行健康申報(bào)更新直至考試當(dāng)天。“蘇康碼”為綠碼、行程卡為綠卡、現(xiàn)場測量體溫<37.3℃且無干咳等可疑癥狀，并能提供本人考試開考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明的考生，可入場參加考試。具體要求詳見《鎮(zhèn)江市京口區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心編制外社會(huì)化用工招聘疫情防控告知書》(附件3)。
五、體檢和考察
擬錄用人員，按照各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察的人選(面試沒有形成競爭的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的面試成績應(yīng)不低于60分)，根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定聘用人員名單。體檢、考察工作由招聘單位組織進(jìn)行。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(同分則以面試成績高者遞補(bǔ))。
六、聘用
體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在京口區(qū)人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定程序辦理招聘人員聘用手續(xù)。擬聘用人員在一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)相關(guān)手續(xù)，逾期視作自動(dòng)放棄。
七、其他
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。京口區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心咨詢電話：0511—81882008;監(jiān)督投訴電話：京口區(qū)人社局人力資源管理科：0511—80859057。此公告由鎮(zhèn)江市京口區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
附件1：京口區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心編外用工招聘崗位表
附件2：京口區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心編外用工報(bào)名表
附件3：鎮(zhèn)江市京口區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心編制外社會(huì)化用工招聘疫情防控告知書
鎮(zhèn)江市京口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
鎮(zhèn)江市京口區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心
|
