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2023銀行秋招考點(diǎn)沖刺班
2022年常州市武進(jìn)人力資源派遣有限公司招聘公告
  因工作需要,武進(jìn)人力資源派遣有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員12名,派遣至某事業(yè)單位工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘對(duì)象和報(bào)名條件
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄;
  2.學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)及工作經(jīng)歷要求詳見(jiàn)招聘崗位簡(jiǎn)介表,專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參考附件1《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》;
  3.具備正常履行職責(zé)的身體條件(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行);
  4.國(guó)(境)外留學(xué)人員須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考;
  5.性格開(kāi)朗,有較好的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。
  二、招聘崗位簡(jiǎn)介表
  三、報(bào)名時(shí)間與方式
  本次招聘采用郵件報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)間:2022年8月26日至2022年9月8日。報(bào)名人員填寫(xiě)附件2《招聘報(bào)名表》,并將報(bào)名表重命名為“報(bào)考的崗位名稱(chēng)-姓名-大學(xué)-專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)(本/碩)”,發(fā)送至郵箱:94194442@qq.com。
  報(bào)名結(jié)束后,我司將根據(jù)招聘崗位資格條件要求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,以手機(jī)短信的形式通知符合崗位要求的報(bào)名人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。請(qǐng)報(bào)名人員確保手機(jī)短信功能正常使用。
  特別提醒:報(bào)名人員要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),任何環(huán)節(jié)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試紀(jì)律的,一律取消考試或錄用資格。
  四、考核環(huán)節(jié)
  1、考核辦法
  考核以筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,主要考察其綜合能力。筆試、面試均采用百分制,合格線均為60分。
  在筆試合格人員中,按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選,若該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。綜合成績(jī)以百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算,如綜合成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前。
  考核時(shí)間、地點(diǎn)將根據(jù)本地疫情防控動(dòng)態(tài),通過(guò)手機(jī)短信的形式通知。
  2、體檢
  根據(jù)考生的綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選,體檢事宜將通過(guò)手機(jī)短信通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
  五、錄用
  經(jīng)體檢合格的擬錄用人員,實(shí)行勞務(wù)派遣的用工形式,與武進(jìn)人力資源派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同,簽訂勞動(dòng)合同及入職事宜將通過(guò)手機(jī)短信通知。
  在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢等程序的,均視為自動(dòng)放棄。被錄用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解決。
  六、其他
  本次招聘不收取報(bào)名費(fèi),體檢自費(fèi)。咨詢(xún)電話:0519-86529808。
  附件2:報(bào)名表.docx
  常州市武進(jìn)人力資源派遣有限公司
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