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根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）精神，結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，丹陽(yáng)市國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)行服務(wù)中心、丹陽(yáng)市財(cái)政局下屬事業(yè)單位丹陽(yáng)市鎮(zhèn)（區(qū)）財(cái)政服務(wù)中心、丹陽(yáng)市應(yīng)急管理局下屬事業(yè)單位丹陽(yáng)市消防安全指導(dǎo)服務(wù)中心面向社會(huì)集中公開(kāi)招聘10名事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)公告如下：
一、報(bào)考條件、對(duì)象
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）年齡一般為18周歲以上、35周歲以下（1987年8月20日至2005年8月20日期間出生），依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，可放寬至40周歲；
（三）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（四）具備良好的品行；
（五）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（七）招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《丹陽(yáng)市國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)行服務(wù)中心等三家事業(yè)單位集中公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》），資格條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2023年8月31日（畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、勤工助學(xué)等時(shí)間不計(jì)入工作年限）。崗位專(zhuān)業(yè)請(qǐng)參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》，http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/）進(jìn)行查核。
（八）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（九）有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
2.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
3.按照2020年3月13日起施行的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》發(fā)布事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2023年12月31日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；
4.2023年12月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員；
5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、應(yīng)聘報(bào)名
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式、時(shí)間
此次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間：2023年8月20日（上午9:00—11:30，下午2:00—5:00），地點(diǎn)：丹陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局二樓招聘大廳（開(kāi)發(fā)區(qū)鳳凰路85號(hào)）。
2.報(bào)名資料
（1）身份證、《丹陽(yáng)市國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)行服務(wù)中心等三家事業(yè)單位集中公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2，下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》）1份、近期免冠一寸照片2張；
（2）報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和相關(guān)證明材料，尚未取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《就業(yè)推薦表》。2023年國(guó)（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄等材料。取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄。資格條件中有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)提供單位工作證明和社保證明，并由出具證明單位加蓋公章。
請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真準(zhǔn)備，并提供上述原件及復(fù)印件各一份（身份證需復(fù)印正反面）。報(bào)名材料須與報(bào)名表信息內(nèi)容一致，留學(xué)回國(guó)人員的外文材料需譯成中文版。
（二）崗位核減、取消
報(bào)名截止后，各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，將在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心（丹陽(yáng)市人事考試中心）網(wǎng)站發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。
（三）準(zhǔn)考證領(lǐng)取
通過(guò)資格審核和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，于2023年8月31日周四(上午9:00－11:30，下午2:00－4:00)憑身份證到丹陽(yáng)市人才市場(chǎng)一樓（云陽(yáng)路32號(hào)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
招聘單位及主管部門(mén)根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，所填專(zhuān)業(yè)須與畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)完全一致，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。
每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。通過(guò)資格審核后的應(yīng)聘人員須繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，憑扶貧手冊(cè)等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)審核無(wú)誤后免交報(bào)名費(fèi)。
三、考試
（一）考試的組織實(shí)施
筆試和面試由招聘單位主管部門(mén)組織，委托丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心（丹陽(yáng)市人事考試中心）統(tǒng)一實(shí)施。
（二）考試方法和成績(jī)計(jì)算
考試根據(jù)崗位分類(lèi)，采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。各項(xiàng)測(cè)試成績(jī)均采取百分制計(jì)算，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，所有成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”處理。
筆試成績(jī)滿分為100分，合格線為50分。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)的3倍比例確定進(jìn)入下一輪面試人選（招聘人數(shù)末位同分則一并進(jìn)入），參加面試的考生繳納100元面試費(fèi)。面試名單公布后不再遞補(bǔ)面試人員。面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分。面試成績(jī)不合格者不進(jìn)入體檢程序。考試考核總成績(jī)以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，以面試成績(jī)高者入圍；如面試成績(jī)也相同，則加試確定名次。
考試要求參見(jiàn)《江蘇省2023年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》。考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。
（三）考試時(shí)間及成績(jī)查詢
考試時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證和面試通知單。
閱卷結(jié)束后，筆試成績(jī)將以百分制的形式在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心（丹陽(yáng)市人事考試中心）網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢，進(jìn)入面試人員按照網(wǎng)站公布的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知單。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。
考試時(shí)間和地點(diǎn)如遇特殊情況需要調(diào)整，將在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心（丹陽(yáng)市人事考試中心）另行公告。
四、體檢和考察
在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢由丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心(丹陽(yáng)市人事考試中心)參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，考察由各招聘單位主管部門(mén)參照普通公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，并由招聘單位主管部門(mén)報(bào)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核。如遞補(bǔ)，在該崗位成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，錄用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
五、聘用手續(xù)
體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心（丹陽(yáng)市人事考試中心）網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期滿合格的，予以定崗定級(jí)；不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
被聘用應(yīng)聘人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人自行負(fù)責(zé)處理。以下情況取消聘用資格：
1.聘用名單公布兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的；
2.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在2023年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（2023年國(guó)（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證）或在2023年12月31日前仍未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的。
六、其他
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。
各招聘單位政策咨詢聯(lián)系電話：丹陽(yáng)市國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)行服務(wù)中心0511-86800616、丹陽(yáng)市鎮(zhèn)（區(qū)）財(cái)政服務(wù)中心0511-86923289、丹陽(yáng)市消防安全指導(dǎo)服務(wù)中心0511-86522925；考務(wù)咨詢電話：0511-86571677；紀(jì)委監(jiān)督電話：0511—86572388。
附件：
原文標(biāo)題：丹陽(yáng)市國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)行服務(wù)中心等三家事業(yè)單位集中公開(kāi)招聘工作人員公告
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