|
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實教職工隊伍，南京醫(yī)科大學(xué)現(xiàn)面向國內(nèi)外招聘、擇優(yōu)錄用各類工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。
2.遵紀守法、品行端正、團結(jié)同志、廉潔奉公，熱愛高等教育事業(yè)，有良好的團隊協(xié)作和敬業(yè)精神。
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合年齡要求(詳見附件崗位表)。
4.具備應(yīng)聘崗位要求的資格條件(詳見附件崗位表)。
5.應(yīng)聘人員均須有國家認可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，且必須與所需專業(yè)相對應(yīng);應(yīng)屆畢業(yè)生最遲應(yīng)于2025年8月31日取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。留學(xué)歸國人員須在考核之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》。
2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
6.附件崗位表中有具體要求的按崗位表中要求執(zhí)行。
7.在職人員報考的，需經(jīng)現(xiàn)工作單位同意。
8.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
(2)應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。
(3)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
(4)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、報名方式
1.應(yīng)聘人員需在南京醫(yī)科大學(xué)招聘網(wǎng)(http://zp.njmu.edu.cn)，注冊登錄后，點擊應(yīng)聘崗位，根據(jù)系統(tǒng)頁面提示完整填寫個人信息并提交報名。
2.報名截止時間為2025年2月20日。
3.本次招聘收取報名費100元，招聘單位或人事處對應(yīng)聘人員進行資格初審和初選后，確定參加考核人選并通知到本人、發(fā)布繳費通知，具體繳費通知及方式后續(xù)另行發(fā)布。應(yīng)聘人員收到繳費通知才具備繳費資格，繳費成功即報名成功，未繳費視為放棄報名。報名成功后，因個人原因不能參加考核的，報名費不退。
三、考核辦法
1.專任教師崗位的考核方式主要為試講和面試。
2.其他專技崗位的考核方式主要為技能測試(操作或筆試)和面試。
3.管理崗位的考核方式主要為筆試和面試。
4.根據(jù)總成績由高到低確定聘用人員。總成績按百分制計算，總成績=筆試(試講、技能測試)成績×40% +面試成績×60%。
5.學(xué)校以短信或電話等形式通知進入下一輪考核的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按放棄應(yīng)聘處理。對未進入下一輪考核的應(yīng)聘人員，不再通知，逾期未收到通知者，請另行選擇應(yīng)聘單位。
四、體檢
1.應(yīng)聘人員的相關(guān)材料復(fù)審?fù)ㄟ^后，按招聘崗位數(shù)確定參加體檢人員，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
2.對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
五、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)頁“公告和招聘信息”欄公示一周，相關(guān)材料報上級部門審核備案。
2.聘用人員實行編外人事代理。
3.屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：
(1)在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，3日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;
(2)應(yīng)屆畢業(yè)生最遲應(yīng)于2025年8月31日取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者;
(3)按國家規(guī)定與聘用人員約定試用期，試用期考核不合格者。
六、注意事項
1.本次招聘不設(shè)開考比例，招聘公告發(fā)布10個工作日之后學(xué)校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考核程序，崗位招滿即止，具體以招聘單位或人事處通知為準。
2.應(yīng)聘人員只能從附件崗位表中選擇一個崗位報名。
3.應(yīng)聘人員填報的個人信息和提交的材料必須真實、準確。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消錄用資格;已簽訂聘用合同的，立即解除合同。
七、政策咨詢
招聘政策咨詢電話詳見附件崗位表。
八、紀律與監(jiān)督
監(jiān)督、舉報電話：025-86869060
監(jiān)督、舉報電子郵箱：jwjc@njmu.edu.cn
地址：南京醫(yī)科大學(xué)紀委辦公室
郵編：211166
聯(lián)系人：陳老師
注：上述電話、電子郵箱僅受理違紀舉報，政策咨詢等請按通知內(nèi)要求聯(lián)系對應(yīng)部門。
點擊查看>>>
原標題：南京醫(yī)科大學(xué)公開招聘人員公告2025-01-20
文章來源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2025/1/20/art_57210_11475721.html
|
