1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
3.本次招聘 A類崗位不設(shè)開考比例。B類崗位開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將取消該招聘崗位，并在江蘇省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2025年6月30日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺報名其他符合條件的崗位。
4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
?、趹?yīng)聘人員與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。
③2025年10月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；
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（1）A類崗位考試方式為面試。
?。?）B類崗位的考試方式為筆試、專業(yè)技能考核、面試。
（二）筆試
1. 筆試主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識、綜合能力等，不指定考試教材和大綱。
2.筆試時間：2025年7月12日
請應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證（須與報名時姓名、公民身份號碼相一致），按照準(zhǔn)考證上的時間到規(guī)定的考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。沒有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試人員視為主動放棄。
3.筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，筆試成績在江蘇省地質(zhì)局網(wǎng)站進行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號碼查詢。筆試成績50分（總分100分）為合格。
?。ㄈ┵Y格復(fù)審
A類崗位，報名成功即可進入資格復(fù)審。
B類崗位，筆試結(jié)束以后，在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：5，對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審。不足該比例的按實際人數(shù)。
招聘單位將通過短信、電話、郵件等方式通知應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審，請保持手機暢通，及時關(guān)注短信、郵件。應(yīng)聘人員須按要求將復(fù)審材料原件（同時提交一份復(fù)印件），在規(guī)定時間到指定地點，提交工作人員進行資格復(fù)審。
復(fù)審材料包括：
?。?）身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書；
?。?）國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生另需提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；
（3）在國（境）外已取得學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及所學(xué)課程的證明材料等原件；已結(jié)束學(xué)業(yè)，尚未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書的，需要提供本人護照、學(xué)習(xí)成績單、學(xué)習(xí)經(jīng)歷證明等。
?。?）其他符合崗位報考要求的證明材料（如職稱證書等）。
復(fù)審不通過人員不得參加專業(yè)技能考核、面試。逾期未參加資格復(fù)審的，以及按照考生提供的聯(lián)系方式無法與其取得聯(lián)系的，視為主動放棄。B類崗位因考生主動放棄或資格復(fù)審不通過等原因出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補人員參加資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足比例的，按照實際通過資格復(fù)審人數(shù)確定技能考核人選。
進入專業(yè)技能考核人員名單將在江蘇省地質(zhì)局網(wǎng)站公布。
?。ㄋ模I(yè)技能考核
專業(yè)技能考核主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和處理實際問題的能力等。
應(yīng)聘人員需按招聘單位通知的時間、地點參加專業(yè)技能考核。專業(yè)技能考核滿分為100分，合格線為60分。專業(yè)技能考核成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。
在筆試和專業(yè)技能考核合格者中，根據(jù)兩項成績之和從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定面試人選。如兩項成績之和出現(xiàn)同分，以專業(yè)技能考核成績較高者優(yōu)先。進入面試人員名單將在江蘇省地質(zhì)局網(wǎng)站公布。
（五）面試
面試主要測試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試具體安排由招聘單位另行通知，請應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通，沒有按照規(guī)定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。
（五）總成績計算
采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。
1. A類崗位總成績=面試成績。
2. B類崗位總成績=筆試成績×30%+技能考核成績×30%+面試成績×40%。成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優(yōu)先；如各項成績均同分，采用面試加試確定排序。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
對體檢合格人員由招聘單位組織考察，重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實績，形成考察報告。并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
五、公示與聘用
擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，江蘇省地質(zhì)局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。公示期滿、無異議的人員，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。
聘用審批后，在規(guī)定期限30天內(nèi)不與單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。與初次就業(yè)的人員訂立3年以上聘用合同的，試用期為12個月。
擬聘用人員一般與招聘單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在本單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
六、遞補
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，在各項成績合格人員中，按照總成績從高分到低分依次遞補。聘用備案后不再遞補。
七、招聘政策咨詢
江蘇省地質(zhì)局人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-84898803
招聘單位負(fù)責(zé)具體招聘崗位相關(guān)情況咨詢，聯(lián)系人、聯(lián)系方式見《崗位表》。
八、招聘工作監(jiān)督
江蘇省地質(zhì)局直屬機關(guān)紀(jì)委對此次招聘工作進行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：025-84898408
九、招聘工作舉報
江蘇省地質(zhì)局、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省地質(zhì)局
舉報信箱：jssdzjrsc@163.com
舉報電話：025-84898924
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com
舉報電話：025-83338112
十、技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731
2.報名技術(shù)支持電話：025-52616712
原標(biāo)題：江蘇省地質(zhì)局所屬事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員公告
文章來源：https://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2025/6/17/art_78506_11584427.html
