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江蘇淮安農(nóng)村商業(yè)銀行是淮安地區(qū)存貸款規(guī)模最大、機(jī)構(gòu)最多的地方股份制商業(yè)銀行，目前下設(shè)93個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘業(yè)務(wù)熟練工，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1.具有良好的道德操守，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，身體健康，在原單位工作期間總體表現(xiàn)優(yōu)良，無不良行為記錄。
2.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下（1986年1月1日以后出生）；
3、現(xiàn)任銀行正式員工,需有3年（含）以上工作經(jīng)驗(yàn)，且從事信貸業(yè)務(wù)工作2年（含）以上，具備較強(qiáng)的營(yíng)銷拓展能力，工作業(yè)績(jī)突出且任職期間未發(fā)生重大信貸風(fēng)險(xiǎn)；
4、未受過金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)處罰，無違法犯罪記錄；
5、符合報(bào)考單位履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件；
6、錄用后分配至清江浦區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、淮安區(qū)、淮陰區(qū)轄區(qū)內(nèi)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。
二、招聘職位及要求
（一）招聘崗崗位與職數(shù)
本次社會(huì)招聘擬招聘客戶經(jīng)理 9人。
（二）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)客戶的挖掘和營(yíng)銷，推進(jìn)增戶擴(kuò)面工作。
2.獨(dú)立完成客戶營(yíng)銷，包括但不限于本行授信產(chǎn)品的市場(chǎng)拓展和盡職調(diào)查、各類存款產(chǎn)品的營(yíng)銷和維護(hù)以及本行計(jì)劃拓展的其他業(yè)務(wù)。
3.做好客戶的日常維護(hù)、貸后管理和綜合營(yíng)銷。
4.參與本行開展的各種形式的營(yíng)銷與宣傳活動(dòng)。
5.崗位相關(guān)的其他工作。
三、招聘程序和方法
（一）報(bào)名方式與資格審查
1.報(bào)名截止時(shí)間：2021年7月15日。
2.報(bào)名方式：報(bào)名人員下載報(bào)名表（登錄本行官網(wǎng)http：//www.harcb.com）填寫后，將本人身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、勞動(dòng)合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄（加蓋社保處公章）等證明材料，掃描發(fā)送至淮安農(nóng)商行人力資源部郵箱：hanshrlzyb@163.com。
3.資格審查：本行對(duì)考生提供的材料進(jìn)行資格審查，對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員，本行通知參加筆試，筆試入圍人員通知面試。
（二）聘用管理
本行將根據(jù)筆試成績(jī)（50%）和面試成績(jī)（50%）確定應(yīng)聘者綜合成績(jī)，并根據(jù)成績(jī)高低確定擬錄用人員，對(duì)體檢、政審合格人員由本行按規(guī)定程序辦理審批、聘用手續(xù)。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動(dòng)合同，本行有權(quán)不聘或解聘。工資、福利待遇按行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)趫?bào)名前認(rèn)真了解招聘職位說明及要求，確認(rèn)本人信息填寫無誤并保證信息真實(shí)性。
2.本行根據(jù)應(yīng)聘者遞交的資料進(jìn)行審核，如信息與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
3.招聘期間，本行將通過應(yīng)聘者報(bào)名預(yù)留的手機(jī)號(hào)碼、郵箱地址，通過電話、短信、電子郵件等方式通知審核進(jìn)程或與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。
4.本行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整崗位招聘職數(shù)，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
5.本次招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。
咨詢電話：0517-89899031 ，監(jiān)督電話：0517-83993922
本簡(jiǎn)章由江蘇淮安農(nóng)村商業(yè)銀行負(fù)責(zé)解釋。
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