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為加快企業文化建設成果推廣落地，推進“文化興行”戰略實施，實現提高員工向心力、提升銀行形象、加快高質量轉型發展進程的目標，近日，徐州農商銀行召開企業文化推進會，解讀企業文化價值體系策劃成果，讓行內員工深入理解農商銀行企業文化內涵，找到契合點、認同點，充分發揮企業文化對業務發展的助推作用。
一個企業要實現高效、健康、持續發展，就必須注入精神推動力，這個推動力就是企業文化。徐州農商銀行創立于2020年，展翅于“十四五”開局之年，為了讓全行員工盡快全面融合，在統一的理念價值體系下奮發有為，勠力前行，早在該行籌備之時，該行就將企業文化建設工作作為新農商銀行經營管理建設工作的重中之重，企業文化建設意義重大，責任重大，2020年年底，該行完成了企業文化體系建設階段性任務，并基本確立了由銀行使命、發展方針、市場定位、銀行愿景、核心價值觀、銀行精神以及“融興未來”文化宣貫主題構成的企業文化價值體系，為該行在“十四五”期間內涵式增長，實現價值領先的區域性標桿農商銀行的戰略目標提供強大的文化支撐與保障。
“此次推進會是我行自去年9月成立以來又邁出的堅實一步，標志著我行的企業文化建設進入一個新的階段，轉入文化落地階段，徐州農商銀行管理也將向著先進的文化管理邁進。”徐州農商銀行黨委書記、董事長駱新超表示，他們將以此次活動為起點，在“普惠金融 綻放民生”的使命感召下，振奮精神、凝心聚力，共同開創該行“兩爭一前列”新局面，“融興未來”！
此次推進會還開展了企業文化策劃項目成果交接儀式，徐州農商銀行行長許臻與相關公司專家交接企業文化策劃項目成果。專家現場宣講了企業文化策劃成果。該行企業文化內訓師就企業文化理念進行了演講。
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