2024年交通銀行湖北分行社會招聘啟事(3.1)
對公客戶經理
職位描述:
(1)認真學習并掌握我行公司業(yè)務產品特點及相關業(yè)務知識;
(2)積極做好客戶的營銷開拓及維護工作;
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
(4)嚴格執(zhí)行我行信貸政策及相關規(guī)范要求,合規(guī)經營;
(5)根據(jù)我行業(yè)務發(fā)展重點,協(xié)助做好客戶的營銷、推薦、服務工作。
職位要求:
(1)本科及以上學歷和學位(教育部認可的國內統(tǒng)招或海外院校),年齡35周歲以下,原則上為IT 技術類、數(shù)理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業(yè);
(2)具備兩年以上相關崗位工作經驗;金融同業(yè)科技崗位或營銷崗位正式員工,工作經驗可放寬至一年;
(3)熟悉銀行業(yè)務,了解本地市場和客戶情況,具備良好的業(yè)務拓展能力;
(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神,適應能力較強并能承受一定的工作壓力;
(5)身體健康,品行端正,無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
沃德客戶經理
職位描述:
(1)認真學習并掌握我行個人金融產品特點及相關業(yè)務知識;
(2)做好個人客戶的營銷開拓及維護工作;
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
(4)執(zhí)行我行個人業(yè)務相關規(guī)范和要求,做到合規(guī)銷售;
(5)根據(jù)服務的相關禮儀和規(guī)范,做好個人客戶的服務工作。
職位要求:
(1)本科及以上學歷和學位(教育部認可的國內統(tǒng)招或海外院校),年齡35周歲以下,原則上為IT 技術類、數(shù)理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業(yè);
(2)具備兩年以上相關崗位工作經驗;金融同業(yè)科技崗位或營銷崗位正式員工,工作經驗可放寬至一年;
(3)熟悉銀行業(yè)務,了解本地市場和客戶情況,具備良好的業(yè)務拓展能力;
(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神,適應能力較強并能承受一定的工作壓力;
(5)身體健康,品行端正,無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
零售信貸及卡業(yè)務方向
職位描述:
(1)認真學習并掌握交通銀行零貸業(yè)務產品特點及相關業(yè)務知識;
(2)積極做好客戶的營銷開拓及維護工作;
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
(4)嚴格執(zhí)行交通銀行信貸政策及相關規(guī)范要求,合規(guī)經營;
(5)根據(jù)交通銀行業(yè)務發(fā)展重點,協(xié)助做好客戶的營銷、推薦、服務工作。
職位要求:
(1)本科及以上學歷和學位(教育部認可的國內統(tǒng)招或海外院校),年齡35周歲以下,原則上為IT 技術類、數(shù)理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業(yè);
(2)具備兩年以上相關崗位工作經驗;金融同業(yè)科技崗位或營銷崗位正式員工,工作經驗可放寬至一年;
(3)熟悉銀行業(yè)務,了解本地市場和客戶情況,具備良好的業(yè)務拓展能力;
(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神,適應能力較強并能承受一定的工作壓力;
(5)身體健康,品行端正,無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
網點建設與工程管理
職位描述:
(1)認真貫徹執(zhí)行交通銀行有關基建工作的方針、政策,根據(jù)分行網點建設計劃,制定項目管理目標,提出網點裝修建議,確保項目有序進行。
(2)負責全行新建、改擴建機構網點的論證、立項、地勘、設計圖紙審查、工程量清單審核、造價審核、集中采購、報建、施工管理、結算審計等基建工程全流程工作,并承辦施工相關的審批、驗收手續(xù)。
(3)負責全行機構網點的家具、空調等配套固定資產的設計、立項、集中采購、安裝、入庫等工作。
(4)實施施工現(xiàn)場管理,確保施工安全、工程質量、文明施工達標,依據(jù)設計方案和施工規(guī)范,監(jiān)督施工進度,負責工程簽證審核管理。
(5)負責工程項目的竣工驗收、工程結算的初審,督促做好工程質保期的回訪、維護工作。
(6)負責收集整理基建工程檔案資料,并按規(guī)定時間移交完整準確的工程檔案。
(7)負責網點日常運營保障工作,承擔交行房產及相關設備的日常管理及維護維修工作,以及內外墻面、中央空調、行名招牌、LED 燈箱等各類基建方面的故障維修。
職位要求:
(1)具有工程管理(如土木工程、工程造價、室內設計等)相關專業(yè)全日制本科及以上學歷和學位(教育部認可的國內統(tǒng)招或海外院校),年齡在38周歲及以內,具有國家建設部門頒發(fā)專業(yè)資質證書者優(yōu)先(如注冊建造師、注冊建筑師、造價師等);
(2)具備5年以上基建裝修類工程項目工作經驗,專業(yè)對口;
(3)能獨立完成裝修項目的平面方案和施工圖審核,熟悉相關設計規(guī)范及各類專業(yè)設計軟件和工程造價軟件;
(4)熟悉裝修工程造價規(guī)范和相關預算定額,能掌握本地人工、材料價格和取費標準;
(5)具有良好的溝通能力、綜合協(xié)調能力,具有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神,適應能力較強并能承受一定的工作壓力;
(6)身體健康,品行端正,無任何違法違規(guī)違紀行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
營業(yè)部主要負責人
職位描述:
1.根據(jù)分行的中心工作要求和下達的各項經營管理指標,組織實施推動落實經營管理,確保完成各項任務、指標;
2.積極組織營銷地區(qū)重點客戶和企事業(yè)單位,深化密切銀企關系,加強與地區(qū)政府職能部門和監(jiān)管單位的溝通協(xié)調,密切銀政關系;
3.組織做好營業(yè)網點各項內部工作流程及管理控制制度,規(guī)范業(yè)務操作,防范金融風險,確保符合法律法規(guī)及風險管控相關規(guī)定;
4.組織和落實人才隊伍建設和企業(yè)文化建設要求,不斷提升員工的綜合業(yè)務素質及競爭力、戰(zhàn)斗力。
職位要求:
1.本科及以上學歷和學位(教育部認可的國內統(tǒng)招或海外院校),年齡38周歲及以下,原則上為IT 技術類、數(shù)理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業(yè);
2.具有5年以上金融同業(yè)從業(yè)經歷,2年以上相應條線管理經驗;
3.熟悉銀行業(yè)務,了解本地市場和客戶情況,具備良好的業(yè)務拓展能力;
4.具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神,適應能力較強并能承受一定的工作壓力;
5.身體健康,品行端正,無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
對公客戶經理(小微)
職位描述:
(1)認真學習并掌握交通銀行普惠業(yè)務產品特點及相關業(yè)務知識;
(2)積極做好普惠客戶的營銷開拓及維護工作;
(3)深刻理解普惠客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
(4)嚴格執(zhí)行交通銀行信貸政策及相關規(guī)范要求,合規(guī)經營;
(5)根據(jù)交通銀行普惠業(yè)務發(fā)展重點,協(xié)助做好客戶的營銷、推薦、服務工作。
職位要求:
(1)本科及以上學歷和學位(教育部認可的國內統(tǒng)招或海外院校),年齡35周歲以下,原則上為IT 技術類、數(shù)理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業(yè);
(2)具備兩年以上相關崗位工作經驗;金融同業(yè)科技崗位或營銷崗位正式員工,工作經驗可放寬至一年;
(3)熟悉銀行業(yè)務,了解本地市場和客戶情況,具備良好的業(yè)務拓展能力;
(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神,適應能力較強并能承受一定的工作壓力;
(5)身體健康,品行端正,無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
報名截止時間:2024-03-31

原標題:交通銀行湖北分行
文章來源:https://job.bankcomm.com/societyPosition.do
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