|
2024年杭州銀行杭州地區(qū)直屬支行社會招聘啟事（7.9）
公司客戶經(jīng)理
職位描述：
1、負責公司客戶的業(yè)務受理、盡職調(diào)查與業(yè)務申報；
2、負責公司客戶關系的日常維護，為客戶提供存款、貸款等產(chǎn)品和服務，拓展公司客戶、推動與客戶在各項業(yè)務上的深度合作，確保公司業(yè)務經(jīng)營目標的完成；
3、負責落實公司信貸客戶的貸后管理職責；
4、負責公司客戶盡職調(diào)查、揭示風險；
5、完成團隊下達的業(yè)績指標。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學本科及以上學歷；
3、具有2年以上相同崗位工作經(jīng)驗；
4、具備基礎財務會計相關知識，具有一定的風險識別及分析能力；
5、具有較強的市場開拓能力；
6、工作責任感和敬業(yè)精神強，有良好的溝通能力、團隊合作意識；
7、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
小微客戶經(jīng)理
職位描述：
1、負責小微客戶的業(yè)務受理、盡職調(diào)查與業(yè)務申報；
2、負責客戶關系的日常維護；
3、負責落實小微信貸客戶的貸后管理職責；
4、負責完成團隊下達的業(yè)績指標；
5、負責盡職調(diào)查、揭示風險；
6、完成支行交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學本科及以上學歷；
3、同類崗位工作經(jīng)驗1年及以上；
4、具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務意識，能獨立承擔相應的營銷任務；有豐富的客戶資源者優(yōu)先；
5、具有較強的專業(yè)知識和技能，能夠勝任崗位要求；
6、工作責任感和敬業(yè)精神強，有良好的溝通能力、團隊合作意識；
7、無不良行為記錄；
8、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
理財經(jīng)理
職位描述：
1、負責營銷我行理財、基金、資管計劃、信托、保險、國債、結構性存款、大額存單等各類財富產(chǎn)品；
2、為客戶提供專業(yè)的財富咨詢服務和金融建議，滿足客戶全方位的資產(chǎn)管理需求；
3、通過外援引薦、社區(qū)營銷、代發(fā)工資營銷、公私聯(lián)動、交叉銷售等方式進行拓新，并對存量客戶進行維護和管理，提升客戶在本行的金融資產(chǎn)規(guī)模；
4、完成本崗位的業(yè)績指標；
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學本科及以上學歷；
3、有1年以上相關工作經(jīng)驗，具有證券、基金、理財?shù)冉鹑谫Y質(zhì)，有營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、遵守法律法規(guī)；
5、在營銷方面有突出業(yè)績或有資源者優(yōu)先；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
零售客戶經(jīng)理（信貸）
職位描述：
1、負責零信信貸客戶的業(yè)務受理、盡職調(diào)查與業(yè)務申報；
2、負責客戶關系的日常維護；負責團隊業(yè)務的渠道拓展、客戶營銷與關系維護；
3、負責落實零售信貸客戶的貸后管理職責；負責團隊日常的營銷管理及協(xié)調(diào)工作；
4、負責完成團隊下達的業(yè)績指標；在風險可控前提下完成業(yè)績指標；
5、負責盡職調(diào)查、揭示風險；
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學本科及以上學歷；
3、具有1年以上相關崗位從業(yè)經(jīng)驗；
4、具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的客戶服務意識；具有較強的文字組織、數(shù)據(jù)分析能力；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
綜合柜員
職位描述：
1、在權限范圍內(nèi)受理本外幣公司、個人、中間等臨柜業(yè)務；
2、按規(guī)定處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務，負責清點、反假和挑殘，執(zhí)行大額現(xiàn)金報備制度；
3、負責當日業(yè)務的賬務處理和核對，保證賬務處理的賬款、賬據(jù)、賬實、賬表、賬薄、賬賬六相符；
4、通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段，及時發(fā)現(xiàn)異常支付結算現(xiàn)象，履行登記報告制度等。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學本科及以上學歷；
3、具有2年及以上銀行會計、儲蓄工作經(jīng)驗，具有本外幣會計、儲蓄經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉票據(jù)、支付結算等法律法規(guī)；熟練掌握計算機操作，具有較快的漢字輸入、傳票錄入、點鈔和較強的票據(jù)鑒別能力，具有相關從業(yè)資格證書有突出專業(yè)技能者優(yōu)先；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
產(chǎn)品經(jīng)理（對客金融市場方向）
職位描述：
1、負責對客金融市場產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的營銷推進，做好指標考核分配及督導工作；
2、負責對所轄機構的營銷人員開展產(chǎn)品培訓和轉(zhuǎn)培訓；
3、做好所轄機構對客業(yè)務日常管理，包括客戶管理、交易管理等；
4、負責對機構上報業(yè)務進行產(chǎn)品合理化建議；
5、了解區(qū)域內(nèi)的客戶需求和同業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新營銷策略，為總行業(yè)務創(chuàng)新提出建議；協(xié)同推動機構交易銀行業(yè)務發(fā)展。？
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學本科及以上學歷；
3、具有2年以上相同崗位工作經(jīng)驗；
4、具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的客戶服務意識；具有較強的文字組織、數(shù)據(jù)分析能力；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
產(chǎn)品經(jīng)理（外匯方向）
職位描述：
1、負責外匯業(yè)務營銷推動，督導營銷團隊開展業(yè)務營銷；
2、負責協(xié)助走訪重點客戶、跟蹤重點項目推進情況；
3、負責推廣外匯產(chǎn)品服務，提升客群市場覆蓋率；
4、負責解答客戶咨詢，配合經(jīng)營機構發(fā)展外匯業(yè)務；
5、負責部門領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學本科及以上學歷；
3、具備3年以上銀行業(yè)外匯業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗，熟悉外管政策、國家經(jīng)濟、金融政策，具備較強的專業(yè)學習能力；
4、掌握國際結算、貿(mào)易融資、跨境擔保、跨境電商或外匯衍生品等業(yè)務知識和外匯政策、國際慣例；
5、具備獨立負責業(yè)務推動和產(chǎn)品培訓的能力，良好的業(yè)務報告撰寫能力、獨立的項目管理及溝通表達能力；CFA、CPA、FRM持證者優(yōu)先；
6、性格開朗，具有較強溝通表達能力，有敬業(yè)精神和責任感，工作細致，做事積極主動；
7、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
零售客戶經(jīng)理（信貸）
職位描述：
1、負責零信信貸客戶的業(yè)務受理、盡職調(diào)查與業(yè)務申報；
2、負責客戶關系的日常維護；負責團隊業(yè)務的渠道拓展、客戶營銷與關系維護；
3、負責落實零售信貸客戶的貸后管理職責；負責團隊日常的營銷管理及協(xié)調(diào)工作；
4、負責完成團隊下達的業(yè)績指標；在風險可控前提下完成業(yè)績指標；
5、負責盡職調(diào)查、揭示風險；
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學本科及以上學歷；
3、具有2年以上相關崗位從業(yè)經(jīng)驗；
4、具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的客戶服務意識；具有較強的文字組織、數(shù)據(jù)分析能力；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
截止日期：2024-12-31
原標題：杭州銀行
文章來源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply/dist/static/index.html#/employ/social
|
