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2022年江蘇農(nóng)商行春季校園招聘公告匯總
2022年民生銀行烏魯木齊分行社會招聘啟事(4.22)
  2022年民生銀行烏魯木齊分行社會招聘啟事(4.22)
  支行籌備組負(fù)責(zé)人
  烏魯木齊分行 | 公司/機(jī)構(gòu)客群營銷 | 烏魯木齊
  工作職責(zé)
  1.主持支行籌建工作,擬定籌備組營銷戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,研究市場需求,開拓新業(yè)務(wù),組織營銷各類產(chǎn)品和服務(wù),確保支行籌備工作順利開展;
  2.主持支行籌備組行政管理工作,識別并培養(yǎng)關(guān)鍵人才,組織進(jìn)行支行籌備組各條線績效考核工作,提交相關(guān)預(yù)算建議及考核報告,溝通協(xié)調(diào)各部門,提升支行籌備組管理水平。
  任職要求
  1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理相關(guān)專業(yè);
  2.具備6年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗,2年及以上支行管理經(jīng)驗;
  3.熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管政策,無違規(guī)違紀(jì)等不良從業(yè)記錄。
  客戶經(jīng)理(公司業(yè)務(wù))
  烏魯木齊分行 | 公司/機(jī)構(gòu)客群營銷 | 烏魯木齊
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司客戶,提供專業(yè)公司金融服務(wù);
  2.協(xié)助并參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制及交叉營銷,為客戶提供綜合金融服務(wù)方案;
  3.參與重點客戶營銷,發(fā)展分行重點客戶,完成工作業(yè)績指標(biāo)。
  任職要求
  1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理相關(guān)專業(yè);
  2.具有3年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗,1年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗;
  3.對特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求。
  客戶經(jīng)理(小微方向)
  烏魯木齊分行 | 銷售 | 烏魯木齊
  工作職責(zé)
  1.從事小微業(yè)務(wù)相關(guān)營銷工作,包括推廣各類小微產(chǎn)品、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系開發(fā)、管理和維護(hù);
  2.負(fù)責(zé)調(diào)查企業(yè)經(jīng)營情況,把控業(yè)務(wù)風(fēng)險,做好小微客戶金融服務(wù);
  3.完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù),收集、反饋市場銷售信息。
  任職要求
  1.年齡35周歲以下,本科及以上學(xué)歷;
  2.具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務(wù)分析和風(fēng)險識別能力;
  3.具有良好的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問題能力;
  4.具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
  產(chǎn)品經(jīng)理(零售方向)
  烏魯木齊分行 | 零售產(chǎn)品 | 烏魯木齊
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)財富類、小微貸款類產(chǎn)品營銷管理,根據(jù)總分行產(chǎn)品年度發(fā)展規(guī)劃和主要經(jīng)營性指標(biāo)任務(wù),制訂并落地分行產(chǎn)品推廣工作規(guī)劃,保證年度目標(biāo)或階段性目標(biāo)的實現(xiàn);
  2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研究與市場分析,關(guān)注同業(yè)產(chǎn)品動態(tài),及時調(diào)整分行產(chǎn)品策略,最大限度保證我行客戶產(chǎn)品配置需求;
  3.組織策劃產(chǎn)品營銷推廣活動,根據(jù)全年或階段性的工作計劃,策劃營銷活動,并跟蹤執(zhí)行活動效果,把控產(chǎn)品推廣進(jìn)度;
  4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作,為理財經(jīng)理、小微客戶經(jīng)理提供支持和幫助,通過培訓(xùn)和輔導(dǎo)提升財富團(tuán)隊、小微客戶經(jīng)理團(tuán)隊專業(yè)水平;
  5.負(fù)責(zé)理財經(jīng)理產(chǎn)品、小微客戶經(jīng)理銷售過程中的合規(guī)管理,協(xié)助經(jīng)營機(jī)構(gòu)處理突發(fā)問題。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,1年以上銀行零售財富產(chǎn)品經(jīng)理類、小微產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗或3年以上理財經(jīng)理工作、小微客戶經(jīng)理經(jīng)驗;
  2.具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神, 有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神;
  3.具有市場敏感性和洞察力,熟悉銀行財富、小微產(chǎn)品體系,產(chǎn)品推動有獨特的創(chuàng)新想法,熟悉客戶不同財富管理周期資產(chǎn)配置策略;
  4.熟練掌握各種辦公軟件;有一定的文字表達(dá)、數(shù)據(jù)處理及分析能力;
  5.有良好的溝通能力、組織能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力,能根據(jù)上級部門和領(lǐng)導(dǎo)安排有效地完成任務(wù)。
  產(chǎn)品經(jīng)理(公司業(yè)務(wù))
  烏魯木齊分行 | 產(chǎn)品管理 | 烏魯木齊
  工作職責(zé)
  1.承擔(dān)分行公司類金融產(chǎn)品的市場調(diào)研與業(yè)務(wù)規(guī)劃、市場推廣及運用、客戶金融服務(wù)方案制訂、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析;
  2.協(xié)助支行引進(jìn)優(yōu)質(zhì)獲客渠道,提升支行批量獲客能力;協(xié)助支行進(jìn)行客戶分層管理,維護(hù)提升存量客戶貢獻(xiàn)度;
  3.組織相關(guān)培訓(xùn)活動,提升客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)技能,開展提升公司團(tuán)隊凝聚力的活動;
  4.負(fù)責(zé)策劃及開展各類銀企業(yè)活動,提升民生品牌影響力。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2.具有3年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上從事客戶經(jīng)理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗;
  3.熟練運用辦公軟件,具備文字撰寫能力及數(shù)據(jù)處理、分析能力;
  4.熟悉區(qū)域市場,熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識,了解相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài),善于挖掘客戶需求,設(shè)計服務(wù)方案,提升客戶價值。
  廳堂主管
  烏魯木齊分行 | 零售客群營銷 | 烏魯木齊
  工作職責(zé)
  1.統(tǒng)籌廳堂內(nèi)外服務(wù)資源、監(jiān)控廳堂業(yè)務(wù)正常運行;
  2.防范日常操作風(fēng)險及崗位道德風(fēng)險;
  3.全面組織廳堂陣地營銷及戶外營銷拓展;
  4.完成分行下發(fā)各項銷售任務(wù)指標(biāo)。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,金融、經(jīng)濟(jì)或財務(wù)類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
  2.網(wǎng)點廳堂服務(wù)營銷管理經(jīng)驗3年以上;
  3.營業(yè)經(jīng)理上崗資格證及理財上崗資格證或AFP、CFP;
  4.熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,財政、稅務(wù)、審計、人行和監(jiān)管部門對銀行的要求,熟悉支行各類業(yè)務(wù),熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險防范的相關(guān)專業(yè)知識;
  5.具有較強(qiáng)的組織管理能力、良好的語言表達(dá)能力和解決問題能力;
  6.具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
  客戶經(jīng)理(零售方向)
  烏魯木齊分行 | 零售客群營銷 | 烏魯木齊
  工作職責(zé)
  1.落實業(yè)務(wù)規(guī)劃,組織營銷方案實施;
  2.拓展新渠道,提升銷售專業(yè)素質(zhì),以確保各項業(yè)務(wù)指標(biāo)完成。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2.具有3年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗,1年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗;
  3.對特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求。
  授信審批崗
  烏魯木齊分行 | 授信審查審批-專職審批人 | 烏魯木齊
  工作職責(zé)
  1.制定貸后管理辦法、管理計劃,組織實施貸后管理工作;
  2.執(zhí)行貸后管理工作的現(xiàn)場及非現(xiàn)場檢查;
  3.匯總整理排查中發(fā)現(xiàn)的問題,提出整改意見,提高業(yè)務(wù)合規(guī)意識和風(fēng)險管理水平;
  4.相關(guān)報表整理及報送。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,或取得國家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位;
  2.具有3年以上銀行業(yè)信貸工作經(jīng)驗;
  3.熟悉國家金融方針政策及外部監(jiān)管部門對銀行的要求,了解銀行信貸專業(yè)知識,具備一定法律專業(yè)知識;
  4.為人正直,品行端正,具備良好的敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的風(fēng)險控制能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力和分析能力。
  貸后管理崗
  烏魯木齊分行 | 資本管理 | 烏魯木齊
  工作職責(zé)
  1.受理柜面相關(guān)運營業(yè)務(wù),初步審核相關(guān)業(yè)務(wù)文件;
  2.保管使用相關(guān)業(yè)務(wù)憑證及印章,履行貨幣反假職責(zé),確保賬實相符;
  3.提供柜面業(yè)務(wù)咨詢服務(wù),提高柜面服務(wù)質(zhì)量;
  4.進(jìn)行自助設(shè)備清機(jī)加鈔,反饋故障情況,確保自助設(shè)備正常運行。
  任職要求
  1.30周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)或財務(wù)類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
  2.具有1年(含)以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
  3.熟練使用辦公軟件,具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守。
  4.持有銀行從業(yè)、證券從業(yè)、會計師、經(jīng)濟(jì)師等資格證書優(yōu)先。
  理財經(jīng)理
  烏魯木齊分行 | 銷售 | 烏魯木齊
  工作職責(zé)
  1.熟練運用理財專業(yè)技能,為客戶提供金融服務(wù),發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶,擴(kuò)大市場份額;
  2.負(fù)責(zé)辦理客戶資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷售與服務(wù)工作,推進(jìn)所屬支行貴賓理財業(yè)務(wù)發(fā)展;
  3.維護(hù)貴賓客戶關(guān)系,建立并管理客戶檔案,完善客戶信息管理系統(tǒng),提供合理化建議。
  任職要求
  1.年齡35周歲以下,金融、經(jīng)濟(jì)或財務(wù)類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
  2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備較好的客戶服務(wù)意識,較強(qiáng)的溝通交流及關(guān)系建立能力;
  3.了解保險、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點,具備AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先;
  4.具備良好的職業(yè)道德與品德操守,無違法違紀(jì)行為或不良記錄。
  報名截止時間:2022-11-30

 

 

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