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2025年光大銀行南通分行社會(huì)招聘公告（6.9）
對(duì)公客戶經(jīng)理崗
工作地點(diǎn)：南通市
工作職責(zé)
（1）為企業(yè)客戶提供全方位的業(yè)務(wù)服務(wù)。維護(hù)現(xiàn)有客戶，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；同時(shí)積極開拓市場(chǎng)，大力發(fā)展新客戶。
（2）負(fù)責(zé)對(duì)公業(yè)務(wù)市場(chǎng)綜合營(yíng)銷工作，制定和實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃；負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶調(diào)查，辦理本外幣授信業(yè)務(wù)，進(jìn)行貸前調(diào)查、初審及貸后管理工作；負(fù)責(zé)主辦業(yè)務(wù)的全面風(fēng)險(xiǎn)控制，把握業(yè)務(wù)的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，采取針對(duì)性的風(fēng)險(xiǎn)控制措施，對(duì)主辦業(yè)務(wù)承擔(dān)第一責(zé)任人責(zé)任。
（3）負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)查，注意研究市場(chǎng)和客戶需求變化，及時(shí)提出新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)開發(fā)建議及改進(jìn)全行客戶服務(wù)的建議。
任職要求
一、基本條件
（1）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；
（2）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
（3）愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng)，身體健康；
（4）符合我行核心勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；
（5）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件；
（6）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合集團(tuán)和我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
（7）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi)，無(wú)正在接受組織審查調(diào)查的情形。
二、資格條件
（1）年齡不超過(guò)35周歲,大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
（2）具有良好的客戶基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)資源，3年以上領(lǐng)先銀行同業(yè)或銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；
（3）熟悉公司金融相關(guān)業(yè)務(wù)，具有敏感的市場(chǎng)觸覺(jué)和良好的企業(yè)財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場(chǎng)拓展能力；能深入分析客戶的經(jīng)營(yíng)情況及需求，定制服務(wù)方案，提升客戶價(jià)值；
（4）個(gè)人征信記錄良好，無(wú)不良記錄；
（5）在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上。
理財(cái)經(jīng)理崗
工作地點(diǎn)：南通市
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)廣義理財(cái)產(chǎn)品的解釋、風(fēng)險(xiǎn)揭示；負(fù)責(zé)為VIP客戶提供專業(yè)的理財(cái)咨訊、顧問(wèn)、資產(chǎn)配置建議、投資建議的服務(wù)；
（2）負(fù)責(zé)營(yíng)銷廣義個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品包括陽(yáng)光理財(cái)產(chǎn)品、基金、保險(xiǎn)、信托、黃金、國(guó)債、集合資產(chǎn)管理計(jì)劃等，并對(duì)所銷售的產(chǎn)品做好售后服務(wù)；
（3）負(fù)責(zé)開展個(gè)人理財(cái)、負(fù)債、中間業(yè)務(wù)的營(yíng)銷、宣傳推廣及客戶活動(dòng)；
（4）負(fù)責(zé)其他個(gè)人中間業(yè)務(wù)的拓展和營(yíng)銷，包括出國(guó)金融渠道拓展、業(yè)務(wù)解釋、理財(cái)服務(wù)等，信用卡銷售、維護(hù)、風(fēng)險(xiǎn)管理和理財(cái)服務(wù)等，電子銀行業(yè)務(wù)的拓展、業(yè)務(wù)解釋、理財(cái)服務(wù)等；
（5）負(fù)責(zé)VIP客戶關(guān)系維護(hù)，結(jié)合我行產(chǎn)品和服務(wù)滿足VIP客戶個(gè)性化需求，提升客戶資產(chǎn)，落實(shí)總、分、支行給予VIP客戶的增值服務(wù)，以及建立VIP客戶詳細(xì)檔案；
（6）負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)查，注意研究市場(chǎng)和客戶需求變化，及時(shí)提出新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)開發(fā)建議及改進(jìn)全行客戶服務(wù)的建議。
任職要求
一、基本條件
（1）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；
（2）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
（3）愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng)，身體健康；
（4）符合我行核心勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；
（5）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件；
（6）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合集團(tuán)和我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
（7）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi)，無(wú)正在接受組織審查調(diào)查的情形。
二、資格條件
（1）年齡不超過(guò)35周歲,大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
（2）具有良好的客戶基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)資源，3年以上領(lǐng)先銀行同業(yè)或銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；
（3）熟悉零售金融、理財(cái)業(yè)務(wù)等，具有敏感的市場(chǎng)觸覺(jué)和良好的企業(yè)財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場(chǎng)拓展能力；能深入分析客戶的經(jīng)營(yíng)情況及需求，定制服務(wù)方案，提升客戶價(jià)值；
（4）具有理財(cái)類銀行從業(yè)資格證，基金銷售資格證，保險(xiǎn)代理從業(yè)資格證或持AFP、CFP者優(yōu)先考慮；
（5）個(gè)人征信記錄良好，無(wú)不良記錄；
（6）在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上。
支行分管零售副行長(zhǎng)
工作地點(diǎn)：南通市-啟東市,南通市-如東縣
工作職責(zé)
（1）根據(jù)分行政策要求，制訂零售業(yè)務(wù)拓展工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)措施并推動(dòng)落實(shí)；
（2）負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)的拓展，并做好條線團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
（3）負(fù)責(zé)支行授信項(xiàng)目的貸前、貸中、貸后的各項(xiàng)管理工作，并落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控工作；
（4）負(fù)責(zé)支行分管條線人員管理、培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核等日常工作。
任職要求
一、基本條件
（1）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；
（2）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
（3）愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng)，身體健康；
（4）符合我行核心勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；
（5）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件；
（6）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合集團(tuán)和我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
（7）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi)，無(wú)正在接受組織審查調(diào)查的情形。
二、資格條件
（1）年齡不超過(guò)40周歲,大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
（2）具備5年以上領(lǐng)先銀行同業(yè)或銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉國(guó)家及監(jiān)管部門金融政策、法律、法規(guī)和監(jiān)管要求，熟悉商業(yè)銀行的各項(xiàng)對(duì)公、零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，熟悉區(qū)域市場(chǎng)情況；
（4）具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理和市場(chǎng)拓展能力，具備豐富的客戶資源；個(gè)人征信記錄良好，無(wú)不良記錄；
（5）在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上。
截止日期：2025-07-06
原標(biāo)題：光大銀行
文章來(lái)源：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/social
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