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2022年江蘇農(nóng)商行春季校園招聘公告匯總
2022年泰州泰興市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告

  根據(jù)工作需要,泰興市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“輔警”)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  本次計(jì)劃招聘輔警21名(其中,男性17名,女性4名)。招聘崗位及各崗位的招聘人數(shù)詳見(jiàn)《泰興市公安局2022年招聘警務(wù)輔助人員(第二批)崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“崗位表”,附件1)。

  二、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;

  (三)具備崗位要求的身體條件,無(wú)紋身,男性輔警身高170cm及以上,女性輔警身高160cm及以上。

  (四)男,高中及以上文化程度,年齡18周歲以上、40周歲以下(1981年 6月13日至2004年6月14日期間出生);女,大專(zhuān)及以上文化程度,年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年6月13日至2004年6月14日期間出生);

  (五)限泰興戶(hù)籍。

  (六)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

  1. 本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

  2. 本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的;

  3. 本人受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  4. 曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

  5. 曾因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的;

  6. 曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

  7. 曾被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

  8. 曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

  9. 從事輔警工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的,或辭去本市轄區(qū)內(nèi)輔警工作后未滿(mǎn)6個(gè)月的;

  10. 有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

  11. 其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

  三、招聘程序

  本次招聘由泰興市公安局統(tǒng)一組織。

  (一)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查

  1.報(bào)名方式

  報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

  2.報(bào)名時(shí)間

  2022年6月13日至--6月14日(上午9:00--11:30,下午14:00--17:00);

  3.報(bào)名地點(diǎn)

  泰興市公安局老干部活動(dòng)中心(地址:泰興市國(guó)慶中路6號(hào)市公安局大院內(nèi))。

  4.資格審查

  報(bào)名須本人到場(chǎng),由工作人員對(duì)報(bào)名人員個(gè)人資料、身高等進(jìn)行審查,審查合格后方可報(bào)名。

  報(bào)名人員需攜帶以下材料:

  (1)《泰興市公安局2022年招聘警務(wù)輔助人員(第二批)報(bào)名登記表》(附件2);

  (2)本人身份證、畢業(yè)證、戶(hù)口簿(索引頁(yè)和本人戶(hù)口單頁(yè))等材料的原件及復(fù)印件;

  (3)個(gè)人信用報(bào)告(本人憑身份證到中國(guó)人民銀行查詢(xún)并打印);

  (4)近期白底彩色免冠1寸照片5張。

  資格審查將貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符的,立即取消其應(yīng)聘資格。

  5.領(lǐng)取體能測(cè)試準(zhǔn)考證

  通過(guò)資格審查的報(bào)名人員須在2022年6月17日到泰興市公安局717室領(lǐng)取體能測(cè)試準(zhǔn)考證(請(qǐng)考生妥善保管準(zhǔn)考證,面試、體檢等環(huán)節(jié)均需使用)。

  6.報(bào)名注意事項(xiàng)

  (1)應(yīng)聘人員在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及相關(guān)附件,熟悉本次招考各環(huán)節(jié)要求并提前做好相應(yīng)準(zhǔn)備工作。

  (2)招聘崗位開(kāi)考比例為2:1(報(bào)名人數(shù):計(jì)劃招聘人數(shù))。如未達(dá)到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位。

  (3)每個(gè)人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

  (二)考試內(nèi)容和方法

  考試方式為體能測(cè)評(píng)和面試。

  體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行,測(cè)評(píng)項(xiàng)目為縱跳摸高或立定跳遠(yuǎn)、10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng),凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)評(píng)不合格,不能確定為面試人選。體能測(cè)評(píng)滿(mǎn)分為100分,測(cè)試項(xiàng)目縱跳摸高或立定跳遠(yuǎn)(30分)、10米×4往返跑(30分)、男子1000米跑或女子800米跑(40分)。體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

  應(yīng)聘人員為烈士、因公犧牲公安民警的配偶、子女或退役軍人的加10分。

  2.面試

  體能測(cè)評(píng)合格的考生,按照體能測(cè)試總成績(jī)由高分到低分的順序,在各崗位招聘人數(shù)3倍的范圍內(nèi)確定參加面試人選。參加面試人選數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)之比不足3:1的崗位,按實(shí)際符合條件人數(shù)面試,確定面試人選在切分線(xiàn)上成績(jī)相同的實(shí)行同分跟進(jìn)。

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,成績(jī)?yōu)榘俜种啤:细窬€(xiàn)為60分。面試成績(jī)經(jīng)主評(píng)委、監(jiān)督人員現(xiàn)場(chǎng)簽名確認(rèn)后通知應(yīng)聘人員。

  應(yīng)聘人員須攜帶面試通知書(shū)、體能測(cè)試準(zhǔn)考證和有效身份證方可參加面試。面試時(shí)間,地點(diǎn)等事宜詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

  3.總成績(jī)計(jì)算方法

  采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),報(bào)考派出所崗位的人員各類(lèi)條線(xiàn)占比:體能測(cè)試成績(jī)占比60%、面試成績(jī)占比40%;報(bào)考巡特警崗位的人員各類(lèi)成績(jī)占比:體能測(cè)試成績(jī)占比 60%、面試成績(jī)占比40%。

  (三)體檢、考察、公示

  1.體檢

  根據(jù)考生總成績(jī)(面試成績(jī)和加分項(xiàng)加分),按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例由高分到低分確定體檢環(huán)節(jié)人選。如總成績(jī)相同,對(duì)總成績(jī)相同的人員按1000米跑成績(jī)由高分到低分(即“跑得快”的人員)確定體檢人選。面試成績(jī)不合格人員不得確定為體檢人選。

  體檢人選在體檢前領(lǐng)取體檢通知書(shū)。體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件規(guī)定組織實(shí)施。

  2.考察

  由招聘使用單位參照江蘇省公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員組織考察。

  3.公示

  考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

  4.人員遞補(bǔ)

  在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),將從該崗位面試成績(jī)合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

  (四)聘用

  公示結(jié)束后,對(duì)公示無(wú)異議人員發(fā)放聘用通知書(shū)。所有擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取聘用通知書(shū)并辦理報(bào)到手續(xù)(逾期不領(lǐng)取聘用通知書(shū)或不能按時(shí)辦結(jié)報(bào)到手續(xù)者視作自動(dòng)放棄聘用資格),用人單位與其簽訂聘用合同。

  被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有聘用協(xié)議或勞動(dòng)合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定在報(bào)到前自行負(fù)責(zé)處理。

  四、相關(guān)待遇

  巡特警大隊(duì)警務(wù)輔助人員由泰興市公安局委托保安公司簽訂勞動(dòng)合同,派出所警務(wù)輔助人員由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)簽訂勞動(dòng)合同,按合同約定承擔(dān)相關(guān)權(quán)利和責(zé)任。巡特警大隊(duì)警務(wù)輔助人員:基本工資2270元/月,考核獎(jiǎng)人均500元/月,城區(qū)派出所警務(wù)輔助人員:基本工資2270元/月,考核獎(jiǎng)人均500元/月;鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所:基本工資2070元/月,考核獎(jiǎng)人均300元/月,均依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療(大病)、工傷、失業(yè)、生育五種社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

  五、其他事項(xiàng)

  本公告由泰興市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  (一)關(guān)于信息發(fā)布問(wèn)題。本次招聘工作相關(guān)公告信息將在指定網(wǎng)站發(fā)布,考生應(yīng)及時(shí)了解信息發(fā)布指定網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。因考生本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響其考試、體檢、聘用等事項(xiàng)的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。

  (二)特別提醒:本次公開(kāi)招聘組織方不舉辦任何形式的輔導(dǎo)班,相關(guān)招聘信息均在信息發(fā)布指定網(wǎng)站公布。社會(huì)上各種類(lèi)型輔導(dǎo)班及其他網(wǎng)站發(fā)布的信息均與本次招聘組織方無(wú)關(guān)!

  六、紀(jì)律與監(jiān)督

  本次公開(kāi)招聘工作,貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,秉公辦事,不得弄虛作假、徇私舞弊,并自覺(jué)接受泰興市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。

  政策咨詢(xún)電話(huà):0523-87955012(咨詢(xún)時(shí)間:工作日 09:00-12:00、14:30-17:30)

  監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0523-87955022(泰興市紀(jì)委監(jiān)委第九派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)

  信息發(fā)布指定網(wǎng)站:泰興市人民政府(人社局專(zhuān)欄)(www.taixing.gov.cn/col/col56795/index.html)

  附件1:泰興市公安局2022年招聘警務(wù)輔助人員(第二批)崗位表

  附件2:泰興市公安局2022年招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表

  泰興市公安局

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