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報名成功人員須參加統一組織的考試，考試分為綜合面試和專業面試，先進行綜合面試，再進行專業面試。
1.綜合面試
綜合面試人選確定：報名成功人員，統一參加綜合面試。綜合面試內容主要為應聘崗位應知應會的知識，綜合面試采取結構化面試方式。
綜合面試成績滿分為100分，70分及以上為合格，面試成績當場通知考生。
2.專業面試
專業面試人選的確定：在綜合面試成績合格人員中，按應聘同崗位人員綜合面試成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數2倍的比例，確定擬參加專業面試人選（末位成績并列的應聘者一同進入）。
專業面試采用試講的方式。包括：①備課。考生根據指定的教學內容，在指定地點和專用備課紙上獨立設計出教學方案稿，備課時間為1小時。②試講?？忌鶕O計的教學方案進行試講，試講時間為10分鐘。評委根據考生試講內容和測試標準進行評價。
專業面試成績滿分為100分，70分及以上為合格。面試成績當場通知考生。
總成績計算：綜合面試、專業面試成績均合格的人員合成總成績，總成績按照百分制計算，綜合面試成績、專業面試成績各占50%（成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入）。
綜合面試、專業面試時間、地點另行通知。
四、體檢、考察
在應聘同崗位專業面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數1:1的比例（總成績相同的，取專業面試成績高者；若專業面試成績仍相同，另行組織答辯，取答辯成績高者），確定考察人選?？疾烊诉x名單在江蘇省淮陰中學網站上公布。
考察工作由江蘇省淮陰中學負責，考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行，考察對象個人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。
考察結束前，考生為在職人員（含民辦學校教師）的，須提供原單位出具的無經濟問題證明，原單位和主管部門出具的《同意報考證明》。若報名時在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動）合同證明書》。未按時提供上述材料的，視為考察不合格?？疾旌细袢藛T作為體檢對象。體檢對象名單江蘇省淮陰中學網站上公布。
體檢工作由江蘇省淮陰中學組織，體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》及蘇教人〔2010〕14號文件執行。體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘者自理。
五、公示
體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網站、淮安市教育局網站、江蘇省淮陰中學網站上公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序在規定時間內辦理相關手續。
擬聘人員與原工作單位有人事爭議或相關協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到的或逾期未辦理聘用手續的，作自動放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的，或考生明確放棄聘用等出現缺額的，取消聘用資格，不再遞補。聘用審批或備案后不再遞補
六、聘用與相關待遇
擬聘用人員應在規定時間內帶相關材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個月（初次就業人員試用期為12個月）。試用期滿進行考核，考核合格的按有關規定辦理相關手續。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，個人自主擇業。
被聘用人員待遇按照淮安市事業單位的有關規定執行（競賽教練員的相關獎勵按《淮陰中學競賽教練員獎勵辦法》另行發放）。
七、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話和咨詢電話：
監督電話：
江蘇省淮陰中學：0517-83518805；
淮安市教育局： 0517-83662485；
淮安市人力資源和社會保障局：0517-83671213。
報名咨詢電話：0517—83518888
本方案由2024年江蘇省淮陰中學第一批公開招聘競賽教練員領導小組負責解釋。
附件：
文章來源：http://rsj.huaian.gov.cn/col/4588_227787/art/17092224/1711352600151nrUKMoPq.html
